离职未解除劳动合同会对工资有何影响？-法师兄

离职未解除劳动合同会对工资有何影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-14 10:01:11 459 人看过

离职劳动关系未解除劳动合同的影响有：

1.用人单位可能以此为理由克扣工资；

2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理；

3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。

一、离职证明需要下一家公司吗？

需要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司，原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时，劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位，避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。

二、成都的公积金封存后提取要多久

离职后，若是本地户口需要封存两年才能提取。若不是本地户口，当月办理，次月就可以领取。本地户籍职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的，可以凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。外市户口职工与单位终止劳动关系的，需提交原单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。因此，若要提取公积金的话，须及时解决同用人单位的劳动纠纷。

三、入职离职证明复印件有效吗

入职离职证明复印件是否有效，要看是否盖公章。离职证明是原单位和劳动者解除劳动合同，终止劳动关系的凭证。原单位要出具离职证明作为书面材料。劳动者一般需要拿离职证明的原件到新单位入职。如果带的是复印件，要在复印件上盖有原单位的公章才具有效力，否则有可能会被认为无效。

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