工伤事故索赔的条件有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 20:03:22 89 人看过

工伤事故索赔的规定是:根据《中华人民共和国保险法》规定,保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人提出索赔时,保险公司认为需要提交有关证明和资料的,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时核实。情况复杂的,应当在30天内核实,并书面通知对方核实结果。对于保险责任,保险公司在赔偿协议达成后10天内支付赔偿金;不承担保险责任的,自核实之日起3天内发出拒赔通知书,说明理由。

农村建筑工伤事故索赔标准是什么

农村建筑工伤事故的索赔标准:职工构成一级伤残的,可要求赔本人工资的27倍的一次性伤残补助金,赔其工资的90%的伤残津贴;构成二级伤残的,可要求赔本人工资的25倍的一次性伤残补助金,赔其工资的85%的伤残津贴等。

《中华人民共和国保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 23:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险金相关文章
  • 工伤事故赔偿需要哪些条件
    工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。(二)职工必须有受到人身损害事实。(三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
    2023-05-01
    157人看过
  • 工伤事故的索赔有效期
    工伤事故的索赔有效期:如果劳动者被认定为工伤,则单位或者劳动者一方一般随时都可以去索赔。但是单位申请工伤认定的有效期一般是三十日;如果单位不按规定去申请,则劳动者一方的申请有效期是一年之内。三、工伤要怎么认定工伤一般是由社会保险行政部门在收到单位或者劳动者一方的申请后来进行认定的。社会保险行政部门一般应在六十日内作出决定,并书面通知单位和劳动者一方;如果工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的,则应在十五日内作出决定书。
    2023-06-27
    483人看过
  • 工期索赔成立的条件有哪些
    工期索赔成立的条件:1、承包人根据合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告;2、与合同对照,事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失;3、造成费用增加或工期损失的原因,根据合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任。一、工程索赔内容包括哪些工程索赔内容:1、不可抗力、不利的自然条件和障碍引起的索赔;2、发包人违约引起的索赔,发包人违约通常表现为未能为承包人提供约定的施工条件;3、合同错误引起的索赔,如合同规定不全、错误、矛盾等设计图纸、技术规范错误等;4、合同变更引起的索赔,由于发包人提出工程延期、加速或终止工程的合同条件发生变化,承包人的利益受到损害,向发包人提出索赔。根据相关规定,因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。二、工程索赔的范围是什
    2023-03-29
    192人看过
  • 建筑工程索赔的条件有哪些
    进行工程索赔的法定条件是:1.合同对方违约,不履行或末正确履行合同义务与责任;2.合同错误,如合同条文不全、错误矛盾,设计图纸、技术规范错误等;3.合同变化;4.工程环境变化,包括法律,物价和自然条件变化等;5.不可抗力因素,如恶劣天气,地震,洪水,战争状态等。一、用人单位应支付经济补偿金的情形下列情形单位应当支付经济补偿金:1.由于单位过错劳动者提出解除劳动合同的。2.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的。3.劳动者因工伤不能继续工作的。4.订立合同的条件发生变化不能继续履行合同的。5.依照企业破产法规定进行重整的。6.劳动合同法到期单位提出不续签或者单位降低原有劳动条件致使劳动者不续签的。7.单位破产的。二、不可抗力指的是合同中的哪些情形?不可抗力是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹;政府行为,如征收、征用;社会异常事件,如罢
    2023-02-26
    155人看过
  • 工程索赔成立的条件有哪些
    一、工程索赔成立的条件有:(一)索赔条件索赔条件,又称干扰事件,是指那些使实际情况与合同规定不符合,最终引起工期和费用变化的各类事件.通常承包商可以索赔的事件有:1.发包人违反合同给承包人造成时间和费用的损失.2.因工程变更(含设计变更,发包人提出的工程变更,监理工程师提出的工程变更,以及承包人提出并经监理工程师批准的变更)造成时间和费用的损失.3.发包人提出提前完成项目或缩短工期而造成承包人的费用增加.4.发包人延期支付期限造成承包人的损失.5.非承包人的原因导致工程的暂时停工.6.物价上涨,法规变化及其他.(二)前提条件1.与合同对照,事件造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失。2.造成费用增加或工期损失的原因,按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任。3.承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告。二、索赔所需的证据,关系到索赔的成败,证据不足或没有证据都会
    2023-06-07
    488人看过
  • 工伤事故认定条件有哪些
    (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即使是国营企业,也都全面实行全员劳动合同制。因而,无论是职工与企业之间,还是职工与雇主之间,凡是用工,一律以劳动合同的形式固定其劳动法律关系。在用人单位和职工之间存在劳动合同,是构成工伤事故责任的必要要件,有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者,无论受何伤害,都不属工伤事故,不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于建立劳动法律关系的形式,原则上应以书面形式,必要时,还应当予以公证;但对于一般的私人雇工等,口头约定劳动合同,也并非不准许。即使是在企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系,也应当确认这种劳动关系,使职工的权利受到保护。应当区分提供劳务的承揽加
    2023-04-26
    253人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险金
    词条

    保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>

    #保险金
    相关咨询
    • 农民工工伤索赔的条件有哪些
      新疆在线咨询 2022-08-18
      1、签订、保留相关证据签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现,伤者就可以直接申请,依法按程序维权。考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据,如每月的工资条、工友的证言等。此外,出事后及时向有关部门报案,也是最有力的证据之一。2、找准起诉对象很多农民工进城务工都是托老乡或熟人,一旦出现事故,他们往往说不出自己的“东家”
    • 工伤索赔流程是怎样的, 工伤索赔的条件有哪些
      天津在线咨询 2022-05-04
      根据我国相关相关法律法规规定,工伤索赔流程如下:第一步,明确就医的医疗机构;第二步,认定工伤(一)认定标准 工伤的认定标准总的来说涉及到三个方面:工作时间、工作场所、因工作受到伤害。具体表现包括: 1、患职业病。职业病是劳动者在做本职工作时,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。认定职业病必须经过有资格的医疗机构诊断才能确定。 2、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
    • 交通事故造成工伤索赔的条件是哪些呢?
      广东在线咨询 2023-04-06
      上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。
    • 工伤事故索赔途径有哪些
      内蒙古在线咨询 2022-04-17
      发生工伤事故后的索赔途径可以采用双方协商的方式或者向当地申请劳动仲裁,又或者采取民事诉讼的程序进行维权。途径一:双方协商劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。途径二:申请劳动仲裁根据《工伤保险条例》规定,在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政部门申请工伤认定及伤
    • 工伤索赔有哪些,交通事故可以双赔吗,工伤索赔
      新疆在线咨询 2022-04-23
      工伤索赔内容: 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。 对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤