应该怎样申请鉴定工伤级别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 03:55:16 276 人看过

一、应该怎样申请鉴定工伤级别

应该如下申请鉴定工伤级别:

1.由用人单位在三十日内去当地的社保行政部门提出申请,提交医疗诊断书、工伤认定申请表等资料;

2.如果单位不去申请的,则由职工一方准备上述材料,在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。

二、应认定为工伤的情形

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

(四)患职业病

(五)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤鉴定需要多久

一般工伤鉴定要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 12:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤四级没申请工伤鉴定怎么办
    应该及时申请工伤鉴定,工伤鉴定可以由用人单位申请也可以由自己申请,自己申请的期限不要超过一年。工伤鉴定资料:1、被鉴定人身份证复印件2、工伤和疾病的发生及治疗经过:(1)受伤当时的就诊疗记录;(2)能体现经过系统治疗的:原始病历、出院记录、手术记录、病理报告、诊断证明书等。未经系统治疗的或伤病情未稳定的,不予受理;(3)各种辅助检查资料:如X光片、CT片及报告;(4)同时提供根据鉴定需要选择有诊断意义的材料复印件;(5)打印的有关医疗文件,须有医生签名或医院盖章;3、鉴定申请应由用人单位负责办理4、原则上受理材料后应去指定医院作必要的辅助检查(对照身份证);如情况特殊,近期6个月内在医保定点医院(42家)做过检查的,经审核可作为鉴定依据的,也可采用。
    2023-06-14
    230人看过
  • 鉴定工伤级别怎么鉴定的
    一、鉴定工伤级别怎么鉴定的鉴定工伤级别是由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定的。工伤鉴定级别就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、工伤鉴定需要带些什么材料工伤鉴定需要带以下材料:1.《工伤认定决定书》原件和复印件;2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其
    2024-03-27
    298人看过
  • 司法鉴定工伤级别是怎样的?
    司法鉴定工伤级别1、对道路交通事故受伤人员的伤残评定(1)伤残评定应以人体损伤后治疗效果为主要依据,同时对原发性损伤及其并发症或后遗症进行全面分析、综合考虑后,严格按照GB/T186672002《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准中的相关规定进行评定。(2)对于有明确的伤残等级评定标准的损伤,不得套用附录中的有关条款评定伤残程度或晋级。(3)多部位(种)伤残的评定:应以其中最重损害后果的伤残等级为基数,原则上按照以下方法增加赔偿指数:X级为2%,级3%,级4%,级5%……进行叠加,但增加指数的总和不得超过10%,即不能超过一个级别。(4)关节损伤假体置换术后(人工髋关节置换多见),如无明显并发症或后遗症,原则上评定为级残。(5)对于涉及精神障碍的伤残评定:须在伤后36个月后进行,且必须经精神医学专业人员进行精神医学检查和/或物理学检查,伤残等级须由具有法医精神病鉴定资质的鉴定机构进行评定。
    2023-08-10
    232人看过
  • 劳动者应该到哪申请工伤鉴定
    劳动者应该先向用人单位要求进行鉴定,然后由用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一、申报工伤鉴定时间有多久工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。二、初次工伤的劳动能力鉴定需要多久当事人初次申请工伤劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会需要在收到申请之日起的60日内作出结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。三、建筑工地受伤找那个部门现在对方不管怎么办在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤,经
    2023-03-27
    248人看过
  • 工伤鉴定没有评上级别怎么赔偿和申请?
    针对你提出来的工伤鉴定没有评上级别状况,可以这样解答一下:劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4)两人以上旁证证明(证人证言)。三、符合相关法定情形即认定为工伤在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形
    2023-02-22
    91人看过
  • 工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
    一、工伤职工应该怎样办理工伤鉴定?劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么?1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料
    2023-06-18
    136人看过
  • 十级工伤伤残鉴定级别
    十级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。十级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积1250px2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积>100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各
    2023-05-02
    244人看过
  • 申请工伤可以鉴定几级
    一、申请工伤可以鉴定几级申请工伤可以为鉴定几级需要视具体的伤情状况而定。工伤签定等级标准共十级。《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。二、工伤鉴定结果要多久申请工伤鉴定之后一般60日能出结果。根据《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊
    2023-04-25
    341人看过
  • 工伤伤残员工怎么申请鉴定伤残等级
    劳动工伤伤残鉴定的申请程序如下:首先,您需要按照法定规定申请进行工伤认定,社会保险行政部门应在接到工伤认定申请后的第六十个工作日内完成对工伤认定结果的判定;其次,请携带着由社会保险行政部门颁发的工伤认定决定书以及与职工作业相关的重要医疗证明材料,前往劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;最后,劳动能力鉴定委员会将在收到您的鉴定申请之后的六十个工作日内完成对此次申请的劳动能力鉴定,并颁布书面鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024-05-02
    481人看过
  • 工伤认定程序详解应该怎样申请工伤认定
    一、工伤认定程序详解应该怎样申请工伤认定1.向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;2.有关部门收到申请之后,对资料进行审核;3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。二、工伤认定后是否能离职做完工伤认定之后也能离职,理论上来说,这种情况不影响申请工伤待遇。可是相比于员工主动离职,个人认为员工还是应该在身体恢复好了之后看公司的态度,公司决定解除劳动合同的话,公司还得就这种行为额外支付一笔经济补偿金。三、工伤认定申请收费吗在劳动局申请工伤认定时,不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后,还要申请一个伤残等级鉴定,这个是需要交几百块的鉴定费。工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴
    2023-09-24
    213人看过
  • 工伤认定申请用工形式应该怎样写
    一、工伤认定申请用工形式应该怎样写1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。工伤认定申请表如何填写2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、工种(职业)一栏也就是用工形式,企业职工填写工种(或工作岗位)类别,事业单位职工填写职业类别。6、受伤情况一栏,应写清事故经过、地点、当时所人事的工作、原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构。7、诊断结论一栏,填写初次诊疗的医疗机构作出的诊断结论。对于工伤认定申请时初次诊疗仍未出院的,为入院诊断结论。职业病的,填写职业病名称。二、工伤工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与
    2023-04-28
    355人看过
  • 工伤认定应该向哪一级部门申请
    当地人社局工伤科。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、申请工伤认定程序1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,
    2023-02-24
    232人看过
  • 先申请工伤鉴定申请书再进行工伤鉴定吗,鉴定流程怎样
    一、先申请工伤鉴定申请书再进行工伤鉴定吗简单的说工伤鉴定流程是:个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。也就是说需要工伤鉴定的主体先申请工伤鉴定申请书再进行工伤鉴定二、具体流程1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组
    2023-04-13
    227人看过
  • 怎样进行工伤鉴定申请?
    工伤鉴定申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请工伤认定时,应提交以下材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位有劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤鉴定申请书该如何写工伤鉴定申请书内容如下:1、标题:工伤残疾鉴定申请书;2、劳动能力鉴定委员会;3、本人姓名,身份证号码,用人单位等信息;4、因工受伤日期;5、治疗和医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,申请办理。鉴定日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;6、申请人签名。单位意见。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申
    2023-07-11
    129人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 怎么申请工伤级别鉴定, 在哪里申请工伤鉴定
      西藏在线咨询 2022-04-02
      关于怎么申请工伤级别鉴定问题: 根据《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
    • 工伤申请工伤鉴定应该去哪里申请呢
      海南在线咨询 2023-11-27
      工伤鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
    • 工伤鉴定为一级伤残, 应该向谁申请赔偿
      宁夏在线咨询 2022-04-28
      向用人单位,也就是聘用你的公司索赔。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85
    • 工伤复发应该怎么申请鉴定!
      江西在线咨询 2022-07-17
      如果以前已做了工伤认定,就不用再申请了,直接找原单位按工伤处理就可以了。如果原单位不同意,您可以向当地劳动部门投诉。
    • 如何申请工伤等级鉴定,申请工伤等级鉴定标准
      广西在线咨询 2021-11-10
      工伤鉴定应当向市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的相关资料。 工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终结或医疗期满后,对其工伤相关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、残疾辅助设备配置鉴定等。