个体工商户未缴纳社保，员工应该如何索赔？-法师兄

个体工商户未缴纳社保，员工应该如何索赔？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 15:04:11 225 人看过

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

个体工商户不给员工交社保可以吗

依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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一、社会保险基数的含义社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。百它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算度用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、个体户办理社保的流程若个体户满企业购买的，需要及时办理相关社保登记以后，再到社保部门申请购买社会保险。个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理。1、营业执照；2、本人身份证；3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证；4、再给自己办理社会保险。参保登记地点：单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料：1、《社会保险登记表》（一式三份）；2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；3、《地税登记证》《组织机

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用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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一、个体户员工不缴纳社保是否会受到处罚个体户员工不交社保违法，具体如下：1．可以由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2．法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。二、办理社保的流程和材料是什么办理社保流程如下：1．用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2．在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；3．社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。公司办理社保需要的材料如下：1．领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；2．提供本单位有效工商营业执照、地

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