加班工资计算公式怎么算的
来源:互联网 时间: 2023-05-22 18:01:15 121 人看过

一、加班工资计算公式怎么算的

加班工资计算公式按照以下方式计算:

1.计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

2.在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

二、工厂超时加班投诉流程

工厂超时加班投诉流程:

1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;

2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;

3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。

三、公司要求加班没有加班费违法吗

公司要求加班没有加班费违法。用人单位不给加班费,劳动者首先应与用人单位协商沟通;也可以拒绝加班;甚至凭借此理由解除劳动合同走人,并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。

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2024年11月03日 15:23
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