劳动争议仲裁中，企业不履行怎么办-法师兄

劳动争议仲裁中，企业不履行怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 16:04:50 336 人看过

当事人劳动仲裁案件胜诉后，公司不履行仲裁裁决的，劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。

一、工亡公示结束后下一步干啥

工亡公示结束后下一步是申请执行。一般拿到劳动仲裁裁决书，双方没有在起诉期内去法院起诉的话，期满后可以去找原来裁决案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明，然后再凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书，可以去当地法院立案庭，申请强制执行。如果不服仲裁，十五日内向法院起诉。

二、劳动仲裁多长时间能拿到钱

法律规定，劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执行。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。但是劳动案件，有相当一部分会进入法院阶段，法院分为基层人民法院一审，一审简易程序三个月，普通程序六个月，对一审结果不服的，可以起诉到二审法院，二审时间三个月。二审判决生效以后公司拒绝执行的，可以申请一审法院强制执行。仲裁、一审、二审、执行四个程序下来的时间有可能一年左右，有的特殊情况，甚至更长。

三、公司败诉成为债务人怎么办

公司败诉后，按照人民法院判决的结果承担债务，判决生效后，有限公司执行。当事人应当履行已经生效的仲裁裁决。一方不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。被申请的人民法院应当执行。因此，申请执行仲裁裁决的当事人应当依照民事诉讼法的规定提出申请。

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