老板欠钱不还找谁
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-30 15:26:53 370 人看过

一、老板欠钱不还找谁

找老板协商,也可以申请支付令或者直接向人民法院起诉,法院判决后,债务人逾期不执行的,可以申请强制执行。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

第二百二十五条债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:

(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;

(二)支付令能够送达债务人的。

申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

二、老板欠钱不还请律师的好处

请律师的好处:

1.法律专业知识:律师具有专业的法律知识和经验,能够准确理解案件的性质和法律适用,为当事人提供专业的法律建议和解决方案。

2.证据收集与整理:律师可以协助当事人收集、整理和保存相关证据,确保证据的完整性和有效性,从而增强案件的说服力。

3.诉讼技巧与策略:律师熟悉法庭程序和诉讼规则,能够制定有效的诉讼策略和应对方案,提高案件的胜诉率。

4.节省时间和精力:律师可以代为处理起诉、应诉、举证、质证等繁琐的诉讼事务,为当事人节省大量的时间和精力。

三、老板欠钱不还是否构成诈骗

欠钱不还是否属于诈骗,根据实际情况而定。如果以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为为诈骗罪。

欺诈行为使对方产生错误认识,对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致;即使对方在判断上有一定的错误,也不妨碍欺诈行为的成立。在欺诈行为与对方处分财产之间,必须介入对方的错误认识;如果对方不是因欺诈行为产生错误认识而处分财产,就不成立诈骗罪。成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分,财产处分包括处分行为与处分意识。作出这样的要求是为了区分诈骗罪与盗窃罪。处分财产表现为直接交付财产,或者承诺行为人取得财产,或者承诺转移财产性利益。

《中华人民共和国民事诉讼法》(2021修正):第一编 总则 第一章 任务、适用范围和基本原则 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 01:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
    临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定,不要轻信口头约定。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后,应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封,切莫被老板偷偷运走;若老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳监大队投诉或仲裁遭遇欠薪的,应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底,劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。在这里需要特别注意的是,投诉或仲裁,都要准
    2023-06-04
    450人看过
  • 老板不给工资找谁解决问题
    一、老板不给工资找谁解决问题老板不给工资的,可以通过找以下单位解决问题:1.可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。2.经投诉后没解决的,可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3.经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、老板不给工资仲裁要多久劳动仲裁解决工资问题的时长因案件具体情况而异。一般来说,劳动仲裁庭在受理仲裁申请之日起的四十五日内会结束劳动争议案件的裁决。如果案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超
    2024-01-16
    145人看过
  • 工伤误工费老板不出找谁要
    因为工伤赔偿出现的纠纷应该向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》2条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
    2023-04-15
    360人看过
  • 怎么找欠钱不还的老赖
    法律综合知识
    朋友欠钱不还,对于已经将钱借出去而对方到期不还钱的,提出以下建议:1、到期直接开口,先进行协商,协商不成的再采用其他办法。2、看准时机当面要清楚。3、反向借钱,朋友不肯还钱的时候,可以跟对方说借钱来应一下急,而借的数目能与自己借出去的数目差不多自然是最好的了。《民事诉讼法》第一百零二条,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务
    2024-05-13
    307人看过
  • 工伤老板跑路了找谁
    法律综合知识
    一、工伤老板跑路了找谁工伤老板跑路了找劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。劳动者的工伤认定书下来了,鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的赔偿的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的赔偿的。出认定后,用人单位不赔偿的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。然后起诉到法院,法院判决申请强制执行,冻结公司账号,划拨赔偿款。二、工伤赔偿如何赔偿工伤赔偿的费用包括:治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。三、工伤赔偿多久能到账工伤赔偿一般在两个月内能到账。工伤申报的时间一般是在六十天内,劳动局出具鉴定结果,伤残鉴定后伤情稳定。这要看具体的情况,有的甚至长达一年半,甚至更长的时间。伤残鉴定结论应
    2023-05-07
    273人看过
  • 老板跑路工资找谁发
    最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。一、工资拖欠如何处理工资拖欠的解决方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、还可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还不赔偿的,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行;5、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,加付赔偿金。二、园长拖欠工资可以怎么要回来园长拖欠工资可以打电话投诉到当地
    2023-03-13
    399人看过
  • 打工老板欠钱不给找什么地方解决?
    请求当地劳动监察大队的帮助。拖欠工资超过2个月以上,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以向公安机关进行报案。《刑法》第二百七十六条之一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款
    2023-03-01
    85人看过
  • 老板欠多少钱可以找劳动局
    只要拖欠工资,无论多少都可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-04-29
    144人看过
  • 未成年欠钱不还要找谁还款
    律师解答:视具体情况而定。视具体情况而定。如果是十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,可独立承担民事责任,直接找本人要即可。如果是不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,欠钱要根据欠钱的原因和数额等,由他的法定代理人代理民事活动。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
    2024-04-20
    203人看过
  • 老板无照经营欠薪我该找谁讨薪?
    近日,从安徽来京搞装修的小高遇到讨薪难题。他向本报投诉称:其现在的老板翟某没有营业执照,揽到活儿后就挂靠到平谷区一家企业名下,并以这家企业名义对外签合同、招工人。他被招到工地后,翟某只要求他按时上下班,却不与他签订劳动合同、上社会保险。上个月他因工受伤花了1.4万元医药费,翟某不为其报销,并不为其申报工伤。他想知道在这种情况下能不能向仲裁机构申诉?申诉时该以翟某还是那家企业为被诉人?马律师说,在小高无劳动合同、无工资单、无工作证的情况下,首先要收集其与老板存在劳动关系的证据,以免老板耍赖以“从不认识小高”为由,否认小高曾为之工作。这个问题解决后,小高可依法讨要被拖欠的工资,并争取相应待遇。针对小高所讲的情况,最高人民法院于今年9月14日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》对此有明确规定。其中,第1条、第4条、第5条、第10条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续
    2023-04-29
    91人看过
  • 乡镇私人老板恶意拖欠工资找谁
    单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、老板不给工资该怎么办老板不给工资的解决方法如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,当事人可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、劳动法拖欠工资规定劳动法中关于拖欠工资的规定如下:1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;2、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;3、工资的给付应该按照签订的合同,每个月按时,并且数额要足够的给付工资,没有正当理由不可以克扣员工的工资。拖欠工资的投诉方法:1、打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉;2、可以直接
    2023-06-28
    400人看过
  • 老板不发工资,工人该找谁维权?
    老板差工人工资可以找当地的劳动部门。根据相关法律规定劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。老板不发工资找谁解决1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公
    2023-07-03
    307人看过
  • 打工老板欠钱不给找哪里解决最有效
    打工遇到老板欠钱不给的,一般找当地的劳动行政部门解决最有效,也可以申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼,具体由当事人自己决定。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2024-04-27
    55人看过
  • 怎么让老板说他欠我钱不还
    倘若您身为原告,与贵公司的老总(身为被告)在直接的债权债务关系方面产生了争议,您有权向上诉法院申诉,寻求裁判结果,恢复自己应有的权利,包括追索遭拖欠的款项。在发起诉讼之时,您需提供充足有力的凭证,以此为依据证实您与贵公司老总之间的确切债务关系,如涉及借款合同、历史资金往来、借据及见证人证词等。同时,您还应当明确表述您所提出的诉讼主张,具体地阐明贵公司的老总该如何偿付拖欠的账款,以及其应当承担的款项及其相应的利息(若确实存在的话)。若贵公司的老总未能兑现他的付款承诺,您可以依照相关的法律法规,向上诉法院申请强制执行,以保障自身权益完整无损。在实践流程中,您首先可以考虑与贵公司的老总私下进行和解,外交协商并不成功后,您可着手收集举证资料,并寻求律师的协助,由他们代为向法院递交案件材料并亲自代表您在庭审中参与各项讼诉事务,从而保证您的正当权益得以实现。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起
    2024-08-19
    177人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 老板拖欠款拖了三个月不还找谁找借口呢?
      重庆在线咨询 2022-10-22
      员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。可以来电详谈。
    • 老板欠钱被判了,农民工该找谁要钱
      新疆在线咨询 2022-10-10
      先保留你工作的劳动合同等劳动关系证明资料,然后再收集一些你的薪资数额的证明文件(提成协议、前期已得工资记录等)。然后向劳动部门申请进行仲裁。一般来说,老板被抓,有经理等管事的人、或者是老板的亲属处理。否则在一定程度的时候,你可以起诉至法院要求拍卖公司资产进行支付薪水。工资这块法律规定如果对资产拍卖的话会先清偿。
    • 监定老板不陪钱我该找谁要
      河北在线咨询 2022-11-01
      属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
    • xx欠钱不还老板b
      广西在线咨询 2022-10-29
      1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;4、若其名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则将会被列入失信执行人,并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
    • 农民工找私人老板要不来钱该找谁
      宁夏在线咨询 2022-10-19
      去找劳动仲裁委员会申请仲裁。一般仲裁都能拿到钱,如果私人老板在不给钱,就可去法院了。