突发心脏病死亡的职工应该如何赔偿？-法师兄

突发心脏病死亡的职工应该如何赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-06 20:41:42 190 人看过

职工上班期间突发心脏病死亡视同工伤，赔偿标准如下：

1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金：配偶能领取工伤职工生前本人工资的40％，其他亲属能领取工伤职工生前本人工资的30％。

车祸造成职工死亡，保险公司该怎么赔偿

在赔偿方面，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由机动车一方承担赔偿责任。驾驶员发生交通事故致人死亡且负全部责任的，构成交通肇事罪，要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。

《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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