发生劳动争议的公司注销会造成诉讼变化吗!
来源:互联网 时间: 2023-08-01 10:52:18 102 人看过

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条,发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。据此,发生劳动争议的公司注销后,会造成诉讼的当事人发生变化。

劳动争议仲裁劳动争议诉讼的关系

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理。

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第六条:发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 22:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 有劳动争议的公司被撤销是否会改变诉讼
    1、有劳动争议的公司被撤销是否会引起诉讼变更?发生劳动争议的公司被撤销,当事人发生变化,以用人单位、出资人、单位或者主管部门为共同当事人。用人单位不申请营业执照、吊销营业执照、营业执照期满继续经营、责令关闭、吊销营业执照或者解散、关闭用人单位的,依照《劳动人事争议仲裁规则》第六条的规定处理,不能承担相关责任的,以用人单位、出资人、开办单位或者主管部门为连带责任方。(1)劳动仲裁申请书。详细说明申请事项的事实和理由,一式两份或按申请人人数填写;(2)申请人的身份证明和复印件;(3)有委托代理人的,应当当面签署并提交委托书,载明委托事项,并提交委托代理人身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的,应当提供执业律师证书复印件;委托人的代理人是公民的,应当提供与委托人签订的非收费代理协议以及代理人与委托人关系的法律信息;
    2023-05-31
    206人看过
  • 有劳动争议的公司被撤销是否会改变诉讼
    1、有劳动争议的公司被撤销是否会引起诉讼变更?发生劳动争议的公司被撤销,当事人发生变化,以用人单位、出资人、单位或者主管部门为共同当事人。用人单位不申请营业执照、吊销营业执照、营业执照期满继续经营、责令关闭、吊销营业执照或者解散、关闭用人单位的,依照《劳动人事争议仲裁规则》第六条的规定处理,不能承担相关责任的,以用人单位、出资人、开办单位或者主管部门为连带责任方。(1)劳动仲裁申请书。详细说明申请事项的事实和理由,一式两份或按申请人人数填写;(2)申请人的身份证明和复印件;(3)有委托代理人的,应当当面签署并提交委托书,载明委托事项,并提交委托代理人身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师的,应当提供执业律师证书复印件;委托人的代理人是公民的,应当提供与委托人签订的非收费代理协议以及代理人与委托人关系的法律信息;
    2023-05-31
    258人看过
  • 劳动争议会影响公司的注销吗
    可以进行注销。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。清算组即清算机构,是企业经营终止后执行清算事务并代表企业行使职权的权务机构,它负责企业清算期间的一切事宜。也就是说,如果劳动争议发生时,用人单位进入破产清算,那么劳动者在选择相对一方主体的时候应当直接将清算组列为被申请人。一、公司注销完整流程1、登报在公司清算期间即可登报公示,需要在当地工商局认可的报纸进行登报,内资企业只需登报一次,外资企业需要登报3次。最好选择日报进行公示,注销
    2023-02-26
    299人看过
  • 劳动争议申请上诉后公司会不会注销公司
    劳动争议上诉后,如果公司注销的话,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变更诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。一、劳动争议的主体是指劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。二、劳动合同纠纷管辖地如何确定劳动者的义务是提供劳动,而用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险费用。当劳动者和用人单位发生纠纷,劳动合同纠纷的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不服的,一方可以依法到法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定了劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域
    2023-03-29
    259人看过
  • 劳动争议申请上诉后公司会不会注销公司
    劳动争议上诉后,如果公司注销的话,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变更诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。注销公司的步骤注销公司的步骤如下:1、注销税务。准备好营业执照、公章、数字证书、账本、以及最近一期的财务报表去税务局办理。此时需要注意以下三个点:(1)财务报表上不要留有多余的数字,基本上是资产端只留有货币资金,其它全部清零,负债也要全部清零;(2)记得当月的税要全部申报完毕;(3)有申领过发票的,要提供金税盘和剩余发票,剩余发票要缴销掉,税务注销后在税务部门领取“清税证明”;2、注销工商。登报:在本地的报刊上刊登注销公司,等登报45天后,才可以办理工商注销;3、注销社保公积金账户。拿上工商注销单接着去注销社保和公积金账户,这个在公积金账户没有问题的情况下需要跑两趟;4、注销
    2023-07-25
    343人看过
  • 发生劳动争议可以诉讼吗?
    一、发生劳动争议可以诉讼吗?1、发生劳动争议不一定可以提出诉讼请求。劳动争议不能直接提起诉讼,必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、提起劳动诉讼的条件(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以委托代理人代其起诉,其他人未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,不能未经仲裁程序直接向法院起诉。根据劳动法实施中存在的一些问题,最高法院作出了有关的司法解释,对仲裁机关不予受理的,当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实依据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。(4)起诉不得超过诉讼
    2023-06-16
    340人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 发生劳动争议的诉讼时效
      辽宁在线咨询 2022-04-15
      发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,若为终局裁决的,只有劳动者有权向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    • 发生劳动争议,需要去劳动局投诉,去公司注册地吗?
      浙江在线咨询 2022-04-19
      发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定,为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷,明确规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动部门管辖。 劳动争议调解仲裁法 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分
    • 公司发生劳动争议怎么办,公司发生劳动争议怎么办?
      安徽在线咨询 2022-03-16
      根据《中华人民共和国劳动法》第十章和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条的规定,争议双方当事人应当采取合法的途径解决彼此间的争议,这主要有四个途径。(1)当事人协商解决,协商不成,可采取其他方式解决。(2)通过企业劳动争议调解委员会调解解决。企业劳动争议调解委员会设在企业工会,可找到他们来解决纠纷。(3)上述途径走完后,仍解决不了问题,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员
    • 劳动争议诉讼期间公司要恶意注销怎样办
      甘肃在线咨询 2023-01-14
      一、劳动仲裁过程中公司注销,仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变迁诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。 二、劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。
    • 劳动争议,诉讼期间公司要恶意注销怎样办
      西藏在线咨询 2022-10-08
      如果在劳动仲裁阶段或者审理阶段,用人单位恶意注销的,在申请执行时可以申请追加被执行人,也就是申请追加用人单位为被执行人。