工资税收比例是什么？-法师兄

工资税收比例是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-31 10:32:48 483 人看过

工资税收比例是：工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。全月应纳税额不超过1500元税率为3％；超过1500元至4500元税率为10％；超过4500元至9000元税率为20％；超过9000元至35000元税率为25％；超过35000元至55000元税率为30％；其他。

工资税收税率的标准是多少

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

1、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，按月换算后计算应纳税额；

2、在2021年12月31日前，取得全年一次性奖金收入，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，月换算后的综合所得税率表；

3、个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；

4、单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，符合财税〔2007〕13号文件第二条规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

综上所述，2018年10月1日最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入－＜由个人承担的三险一金＞－3500）＊适用税率－速算扣除数附。

全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）：

1、全月应纳税额不超过1500元税率为3％0。

2、超过1500元至4500元税率为10％105。

3、超过4500元至9000元税率为20％555。

4、超过9000元至35000元税率为25％1005。

5、超过35000元至55000元税率为30％2755。

6、超过55000元至80000元税率为35％5555。

法律规定：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第（一）项规定：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。”

《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
2020年工资应纳税比例

工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3％）至百分之四十五（45％）。每月工资预扣预缴，采用全年累计预扣预缴方式。本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额工资缴税比例是多少1、全月应纳税所得额：不超过1500元，不超过1455元的税率为3％。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10％。2、全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，超过4155元至7755元的部分税率20％。全月应纳税所得额超过9000元至35000元的部分，超过7755元至27255元的部分税率为25％。3、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分，超过27255元至41255元的部分税率为30％。全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分，超过41255元至5750

2023-07-04

159人看过
纳税人
税收比例评估

不同的税收交税比例计算方式不同，个人所得税的比例是按照公民的收入计算的；增值税按照销售额计算；企业所得税是按照收入总额计算等。《中华人民共和国个人所得税法》第二条所列各项个人所得，应当缴纳个人所得税．最高交税比例是多少最高交税比例最高为45％。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3％、10％、20％三档低税率的级距，缩小25％税率的级距，30％、35％、45％三档较高税率级距不变。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然

2023-07-03

196人看过
法律综合知识
工资超8000交税比例怎么算

若您的月税前工资为人民币8，000元（已经包含了社会保险费），依照现行有效的中华人民共和国个人所得税法以及相关法规条文，则应缴付的个人所得税款将为：（8000－5000）进行乘法运算得出3％，结果为90元；在经过税收后，实际领到手的每月工资是：8000元减去90元，即7910元。对于工资薪水类别的纳税人，其需要交纳的税额应当由以下公式所决定：应纳税总额等于（工资薪水所得，亦称为‘五险一金’，与免征额，三者间的差额）与其对应的适用比例，再减去速算扣除数。在此基础上，因为应纳税所得额为8000－5000＝3000元，故而我们可以得知按照3％的比例和零速算扣除数进行计算。依据现行法律规定，我国对工资薪水所得征收个人所得税的起征点为5000元（也被称作免征额），具体的计算方式如下：首先，应当按月计算个人所得税额，然后以这一金额乘以税率再减去速算扣除数。其次，全月应纳税所得额的计算需采用以下方法：全

2024-04-25

125人看过
会计凭证
什么是税率的比例？

税率是指增值税纳税人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人而言，税负率就是征收率。对于一般纳税人来说，由于进项税可以扣除，税率不是13％或9％，但远低于这个比例。一般情况下，当期应纳增值税等于应纳增值税明细账应纳增值税明细账与转移未交增值税的累计数加上出口抵扣内销产品应纳税额的累计数。餐饮票税率是为什么是3％餐饮票税率是是3％，是由于营改增后，餐饮业一般纳税人税率为6％，而小规模纳税人适用的综合征收率为3％。增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的，只限于增值税一般纳税人领购使用的，既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明；是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。实行增值税专用发票是增值税改革中很关键的一步，与普通发票不同，不仅具有商事凭证的作用，由于实行凭发票注明税款扣税，购货方要向销货方支付增值税。具有完税凭

2023-07-05

295人看过

工资
工资税费上交比例计算

根据我国法律规定，工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。还有个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－五险一金－缴税全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000而扣除标准为个税按5000元／月的起征标准算。工资税费要怎么扣工资扣税方法由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。1、工资扣税等于全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数全月应纳税所得额；2、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。工资税的计算方法：应纳税所得额等于月度收入减5000元（免征额）减专项扣除（三险一金等）减专项附加扣除减依法确定的扣除。工资税等于应纳税所得额乘以工资税税率。

2023-08-04

288人看过
工资
工资要扣多少比例的税

2018员工的工资扣税标准工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准工资扣税比例是多少1、全月应纳税所得额（含税级距）不超过1,500元，全月应纳税所得额（不含税级距）不超过1455元的，税率30%，速算扣除数为0元。2、全月应纳税所得额（含税级距）超过1,500元至4,500元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过1455元至4155元的部分，税率10%，速算扣除数为105元。3、全月应纳税所得额（含税级距）超过4,500元至9,000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过4155元至7755元的部分，税率20%，速算扣除数为555元。4、全月应纳税所得额（含税级距）超过9,000元至35,000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过77

2023-04-26

483人看过
工会
工会会费是按什么比例收取

一、工会会费是按什么比列收取（一）、企业工会会员会费缴纳标准：1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费；2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。（二）、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。《工会法》第四十二条工会经费的来源:（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属

2023-04-03

441人看过
纳税人
税收比例的设定

工资扣除标准5000元／月。应纳个人所得税税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数。应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准。个税缴纳标准：以全年应纳税所得额为标准（居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额）1级：不超过3．6万元的，3％2级：超过3．6万元至14．4万元的部分，10％3级：超过14．4万元至30万元的部分，20％4级：超过30万元至42万元的部分，25％5级：超过42万元至66万元的部分，30％6级：超过66万元至96万元的部分，35％7级：超过96万元的部分，45％中国国内税收比例中国近两年各大税种所占税收比例如下：2012年：国内增值税实现收入26415．69亿元，占税收总收入的比重为26．2％。国内消费税实现收入7872．14亿元，占税收总收入的比重为7．8％。进口货物增值税、消费税实现收入14796

2023-07-21

418人看过

法律综合知识
税率是指什么的比例？

税率是指增值税纳税人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人而言，税负率就是征收率。对于一般纳税人来说，由于进项税可以扣除，税率不是13％或9％，但远低于这个比例。一般情况下，当期应纳增值税等于应纳增值税明细账应纳增值税明细账与转移未交增值税的累计数加上出口抵扣内销产品应纳税额的累计数。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。

2024-05-10

63人看过
土地使用权
比例税率是什么意思

比例税率的意思是指不论征税对象数量或金额的多少，统一按一个百分比征税的税率。中国现行的产品税、关税、牲畜交易税等都实行比例税率比例税率计算简便，对同一征税对象适用一个比例，有利于鼓励竞争，实行规模经营。比例税率具体可分为统一比例税率、行业比例税率、产品比例税率、地区差别比例税率、分类分级分档次差别比例税率、有免征额或起征点的比例税率、幅度比例税率等多种形式。企业所得税的税率为25％的比例税率。原“企业所得税暂行条例”规定，企业所得税税率是33％，另有两档优惠税率，全年应纳税所得额3－10万元的，税率为27％，应纳税所得额3万元以下的，税率为18％；特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15％。外资企业所得税税率为30％，另有3％的地方所得税。新所得税法规定法定税率为25％，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15％，小型微利企业为20％，非居民企业为20％。《中华人

2023-08-11

398人看过
工资
工资税收扣除比例：计算9000元工资需要缴纳多少？

9000月工资扣190元个税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10％的档，应纳税额等于工资薪金所得减免征额乘适用税率减速算扣除数。一、个体经营户税收政策如下：1、残疾人员个人为社会提供的劳务，经批准可免征营业税；2、对残疾、孤老人员和烈属本人从事个体工商户的生产、经营所得和劳务报酬所得，报经市县地方税务局批准，给予减征50％－90％个人所得税的照顾；3、个体工商户因严重自然灾害造成严重损失的，其生产经营所得，经市县地方税务局确定，可在1－3年内给予适当减征个人所得税的照顾；4、对国有企业下岗职工从事个体工商经营、家庭手工业的，经地税部门审核批准，可免征个人所得税1年。城镇集体企业的下岗职工可以比照执行。二、个税税率表如下：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包

2023-07-01

455人看过
工资
劳动者的工资扣税比例是多少？

应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）应纳税额＝应纳税所得额ｘ税率－速算扣除数法律规定：《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条的规定：“对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。”一、深圳个人所得税的标准是什么1、深圳市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为269271元（含本数），超过的部分，仍须按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税》（国税发〔1999〕178号）的有关规定计算征收个人所得税。2、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过22440元（74

2023-03-03

497人看过

工资
广东省工资扣税比例是怎样的

个税的计算方式如下：应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）应纳税额＝应纳税所得额x税率－速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。一、工资税征收方法个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有

2023-03-27

419人看过
工资
工资扣税比例是多少？超过5000怎么扣

一、工资扣税比例是多少个人所得税免征额为1600，如月收入2000元的话，应缴纳的个人所得税为（2000－1600）＊05％＝20元；月收入为3000元的话，应缴纳的个人所得税为（3000－1600）＊10％－25＝115元。1、月工资并非全部的月收入，应纳个人所得税额较高。2、工资的扣除额并非只有个人所得税一项，有可能还有其他扣款事项，比如个人应交纳的保险等。法律规定：《中华人民共和国个人所得税法》第二条第（一）项规定：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得。”二、超过5000怎么扣税工资超过5000纳税案例计算举例：某人每月得到的工资为1万元，那么新个税起征点变为5000元以后，此人应该缴纳多少元的个人所得税。计算公式：工资纳税金额＝（工资所得－五险一金－专项扣除金额）×适用税率－速算扣除数。1、五险一金五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算，工资为1万元，那么

2023-02-25

279人看过