劳动争议仲裁答辩书(格式)
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-06 10:13:44 490 人看过

________________________劳动争议仲裁委员会

你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就_____________________________________________________一案,提出答辩如下:

(写明答辩的事实、理由、依据等内容)____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

答辩人:____________

______年_______月_______日

本答辩书副本______份。

说明:

劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:

1、仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申诉书的副本送达被诉人,并限期要求被申诉人提出答辩书。

2、被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。第三,被诉人应当针对申诉书的请求事项、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申诉人的主张没有合理性或者合法性。第四,答辩是被诉人的一项权利,即是说,他可以行使,也呆以放弃,这完全由被申诉人自己决定,他人不得干预。在答辩方式上也可以选择,可以口头答辩,也可以书面答辩,可以在仲裁准备阶段答辩,也可以在仲裁中进行答辩。

3、答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月11日 02:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁委员会相关文章
  • 公司处理劳动仲裁争议的操作指南劳动争议仲裁申请书格
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。公司处理劳动仲裁争议的操作指南1、接到劳动仲裁委员会来电,被告知取仲裁申请书;2、准备如下资料:(1)公司营业执照复印件;(2)法定代表人身份证明书;(3)授权委托书3、携上述资料,到劳动仲裁委签收如下资料:(1)《应诉通知书》、(2)《缴纳仲裁费通知书》(3)《举证及确定仲裁请求的通知书》(4)《开庭通知书》(也可能下次才能领取到)(5)员工的《仲裁申诉书》等(规定还应领取一份员工提交的证据材料,但仲裁委一般都不照此操作);4、咨询、聘请律师;5、律师、公司共同分析案情,准备相应证据材料;6、在举证届满前提交证据材料(仲裁委不严格按照举证期限进行,当庭甚至庭后提交证据的情况,仲裁委一般也都认可)7、参加庭审;8、仲裁结果。(1)仲裁委会一般会组织调解,当
    2023-06-09
    218人看过
  • 劳动仲裁  答辩时效
    答辩人:(答辩人的基本情况与联系方式)关于答辩人和申诉人之间于Χ年Χ月Χ日签定的合同争议,答辩人现就申诉人的仲裁申请答辩如下:一、对申诉人申诉的某些事实的澄清。二、申诉人申诉的理由不能成立的理由三、答辩人的要求1、驳回申诉人的各项ΧΧΧ要求。2、申诉人应补偿答辩人因办理本案而支出的律师费用和其他费用。3、仲裁费用由申诉人承担。此致ΧΧΧ仲裁委员会答辩人:年月日附:1、证据:2、本答辩书副本份一、被告人辩诉书怎么写申诉状,申诉人:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址(如是刑事案件申诉人在押的,还应写明现押处所。要是被告人的辩护人、亲属、其他公民申诉的,应写明申诉人姓名、职业、同被告人关系,并加一段介绍被告人个人基本情况),对方当事人:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址申诉人×××因×××一案,不服××××人民法院于19××年×月×日××字第××号刑(民)事判决,提出申诉申诉的理由和
    2023-03-13
    373人看过
  • 编写劳动仲裁答辩书的指南
    一、编写劳动仲裁答辩书的指南编写劳动仲裁答辩书的指南如下:1.答辩书要写明首部、正文和结尾。2.答辩人是自然人的,首部应写明答辩人的姓名(名称)性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;3.答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。4.正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。5.结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。二、劳动争议仲裁多久作出仲裁裁决劳动仲裁裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具的,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决
    2023-12-26
    78人看过
  • 仲裁答辩仲裁答辩
    仲裁委员会
    (一)仲裁答辩的概念仲裁答辩,是指在仲裁程序中,被申请人为了维护自己的合法权益,针对仲裁申请人在仲裁申请书中所提出的仲裁请求和所依据的事实、理由进行答复和抗辩的行为。(二)仲裁答辩的方式和内容1.答辩的方式。在仲裁程序中,被申请人答辩应当采用书面形式,即向仲裁委员会提交答辩书。2.答辩的内容。被申请人针对申请人仲裁申请书中的请求和事实、理由进行答辩的内容,既可是实体方面的,也可是程序方面的。
    2023-06-06
    165人看过
  • 劳动争议民事答辩书是什么?
    一、劳动争议民事答辩书具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障仲裁应诉答辩书,是由劳动争议仲裁案件的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:第一、仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申请人(或申诉人,下同)和被申请人(或被申诉人,下同)发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申请书的副本送达被申请人,并限期要求被申请人提出答辩书。第二、被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。第三、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申请人的主
    2023-03-20
    129人看过
  • 房屋拆迁争议仲裁答辩词
    被申请人:乙方住址:兰州市××路187号电话:0931-87773××被申请人因与申请人兰州×××房地产开发有限公司房屋拆迁争议,不服申请人提交的《申请裁决书》,现提出仲裁答辩意见如下:一、申请人向被申请人公示的房屋测绘面积存在程序上不合理和不合法,剥夺了被申请人合法的异议权利。其一,申请人要求被申请人在公布后的一天内提出书面意见,明显是不合理的,因为被申请人根本不可能在如此短暂的时间内来对此提出异议。其二,申请人将套内面积和共用面积合计即为被申请人的总建筑面积,存在多处疑问。该套内面积是指套内使用面积还是套内建筑面积?共用面积是指共用使用面积还是共用建筑面积?共用建筑面积的分摊系数?共有建筑面积的分摊方法、分摊原则等等都没有公开。而这些对被申请人对公示的测绘面积提出异议是至关重要的。申请人没有公开以上几个方面的数据和计算依据,被申请人又该如何提出异议?被申请人又如何知道自己应得的房屋面积
    2023-04-23
    286人看过
  • 争议答辩的房屋拆迁仲裁
    被申请人:乙方住址:兰州市路187号电话:0931-87773被申请人因与申请人兰州房地产开发有限公司房屋拆迁争议,不服申请人提交的《申请裁决书》,现提出仲裁答辩意见如下:一、申请人向被申请人公示的房屋测绘面积存在程序上不合理和不合法,剥夺了被申请人合法的异议权利。其一,申请人要求被申请人在公布后的一天内提出书面意见,明显是不合理的,因为被申请人根本不可能在如此短暂的时间内来对此提出异议。其二,申请人将套内面积和共用面积合计即为被申请人的总建筑面积,存在多处疑问。该套内面积是指套内使用面积还是套内建筑面积?共用面积是指共用使用面积还是共用建筑面积?共用建筑面积的分摊系数?共有建筑面积的分摊方法、分摊原则等等都没有公开。而这些对被申请人对公示的测绘面积提出异议是至关重要的。申请人没有公开以上几个方面的数据和计算依据,被申请人又该如何提出异议?被申请人又如何知道自己应得的房屋面积实际数额不符合
    2023-07-03
    127人看过
  • 劳动争议仲裁答复有何要求
    劳动争议仲裁答辩书是被告对原告的诉讼请求和理由进行答辩的文件,答辩书的内容通常由第一部分组成,根据被申请人的性质,劳动争议仲裁答复有不同的要求。被申请人是自然人的,应当在第一部分写明被申请人的姓名(名称)、性别、年龄、国籍、职务、工作单位、住址(住所);被申请人是用人单位的,应当写明单位名称、住所、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码。正文是答复的主体部分。应当说明答辩理由和依据,包括案件的发生、发展、双方争议的焦点、原因和现状,并在劳动争议仲裁答辩结束时予以合理反驳,答复送达的劳动争议仲裁机构的名称,应当写明,并由被申请人签名(盖章)和日期。答辩书应当对原告在上诉中提出的事实和理由作出答辩,并提出相反的事实、证据和理由。在反驳过程中,要抓住双方争议中的关键问题,陈述事实和理由撰写劳动争议仲裁答辩书时,要注意语言的准确性和通俗性,字迹清晰,字迹工整,且必须使用钢笔或毛笔
    2023-05-07
    236人看过
  • 劳动争议调解仲裁法解释:第三十条【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】
    第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。【解释】本条是关于受理后的仲裁准备工作的规定。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,为了保证将来仲裁程序的顺利进行应当做好相应的准备工作。1.将仲裁申请书副本送达被申请人。根据本条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。向被申请人送达申请书副本,目的在于使被申请人能了解申请人的仲裁请求和事实、理由,以便及时提出答辩,以维护自己的合法权益。如果申请人是口头申请仲裁的,劳动争议仲裁委员会也应在五日内将口述笔录的复制本发送被申请人,或者口头将申请人申请的内容通知被告。向被申请人送达仲裁申请书
    2023-06-06
    127人看过
  • 劳动仲裁答辩书什么时候提交
    劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。一、民事诉讼案件立案后多长时间开庭劳动纠纷立案15日后择日开庭,60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。二、申请仲裁程序是怎样的1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的
    2023-02-28
    243人看过
  • 劳动合同仲裁应诉答辩书范本
    劳动合同仲裁应诉答辩书范本_________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,答辩人就____________________________一案,提出答辩如下:(写明答辩的事实、理由、依据等内容)答辩人:__________________年_______月_______日附:有关证据______份;本答辩书副本______份。说明劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被申诉人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:第一,仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申诉人和被诉人发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申诉书的副本送达被诉人,并限期要求被申
    2023-06-08
    495人看过
  • 仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
    劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;规定规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,则从法律文书生效之日起计算。怎样写劳动争议申请仲裁书仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;
    2023-08-11
    95人看过
  • 景德镇A公司劳动争议答辩书
    答辩人(被申请人):景德镇A公司代理人:沈英华,江西景德律师事务所律师被答辩人(申请人):于某答辩人因与被答辩人劳动争议仲裁一案,依法进行答辩:一、被答辩人诉称答辩人接管了B公司下属物业公司不符事实,答辩双方是2008年1月开始建立劳动关系答辩人是2008年1月份新设立的自然人投资的私营企业,具有独立的法人资格,与C公司之间是《物业管理服务委托合同》关系,与B公司之间没有任何法律承继关系。C公司确曾委托B公司管理过物业,但其与B公司解除合同后,再委托答辩人管理物业,是两次独立的民事法律行为,两者之间没有任何关联。可见被答辩人诉称答辩人接管了B公司下属物业公司不符事实,其诉称连续工龄8年更是无稽之谈。事实上答辩人是2008年1月与被答辩人协商一致签订了劳动合同,期限一年。被答辩人曾经与B公司签订过7年劳动合同即使属实,与答辩人无关。至于被答辩人所谓的工作地点和内容没有改变,不能证明其与两个独
    2023-04-22
    140人看过
  • 民事答辩书格式
    法定代表人
    答辩人:名称:______地址:____________电话:___法定代表人:____________________职务:___委托代理人:姓名:_____性别:_______年龄:___民族:____职务:____工作单位:_____住所:_________________电话:___因____________诉我单位_________一案,答辩如下:________________________________________________________________________此致_____人民法院答辩人:_______(盖章)法定代表人:_____(签章)____年__月__日附:答辩书副本____份。其它证明文件___份。注:答辩理由应陈述起诉书中与事实不符,证据不足,缺少法律依据等问题,并列举有关证据和法律依据。
    2023-06-07
    357人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>

    #仲裁委员会
    相关咨询
    • 答辩书怎么写,劳动争议仲裁答辩书的内容
      甘肃在线咨询 2022-10-26
      劳动争议仲裁答辩书怎么写一份完整、规范的仲裁答辩书主要由以下内容组成:(I)首部主要包括标题和当事人基本情况。(2)案由。简要写明对何人提出的何仲裁案件进行答辩。(3)答辩意见。该部分应对申请人的仲裁请求进行明确答复,清楚地表明自己的态度,写明自己对案件的主张和理由。一般先陈述事实,再提出自己的意见,或承认其请求,或反驳其请求,对仲裁请求的反驳,既可以从实体上,也可以从程序上进行反驳,重点是揭示对
    • 劳动争议仲裁申诉书格式是什么,劳动争议仲裁的有关情况说明书格式
      云南在线咨询 2023-02-13
      劳动争议的有关情况说明书的格式是:劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容:①标题:②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2.正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明
    • 在劳动争议仲裁过程中,劳动仲裁个人答辩书怎么写?
      宁夏在线咨询 2022-07-24
      劳动仲裁答辩状答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理人:××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下: 一、×× 二、××根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××总之,一句话
    • 劳动仲裁答辩书格式是怎样的,对劳动仲裁案件进行答辩的步骤有哪些
      甘肃在线咨询 2022-02-10
      首先,根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。其次,关于答辩书内容和格式没有统一的标准和规定,只要能够表达自己的合理辩解即可。例:首部应
    • 仲裁答辩书规范格式是什么
      重庆在线咨询 2022-08-20
      被申请人通过答辩状,可以针对申请人提出申请的事实、理由和根据以及请求事项,进行有的放矢的答辩,阐明自己的理由和要求,并提出事实和证据证实来维护的观点。这样,仲裁庭可以全面了解仲裁双方当事人的意见、要求,对如何合理合法及时处理好案件。有理有据的答辩书是你立于不败之地的关键。