产假
政策文件:女职工劳动保护特别规定
发文字号:中华人民共和国国务院令第619号
生效时间:2012年4月18日
政策文件:惠州市居民生育保险暂行办法
发文字号:惠府〔2010〕21号
生效时间:2010年3月1日
有效时间:5年
国家规定产假多少天
流产:怀孕未满4个月流产的,享受15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
顺产:享受14周产假,即98天;领取《独生子女优待证增加35天。
难产:增加产假15天。
哺乳假:哺乳不满一周岁婴儿女职工,每天一小时。
生育多胞胎:每多生育1个,增加产假15天。
陪产假:生育期间给予男方看护假10天。
晚婚晚育产假:24周岁后生育第一胎,增加产假15天。
注:产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。
请假流程
证明材料:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(办理该证可享受上述所增加产假)
流程:出示上述材料原件及复印件,难产的出示医院证明原件及复印件,向用人单位填写有薪假申请审批单。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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