生育金一般多少钱?怎么领取
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 09:13:04 447 人看过

最近全国很多省份先后公布了新的计划生育,有的省份增加了产假和护理假的天数,对于参加生育保险的女性朋友非常有利,因为生育金会有所提高,那么,生育金一般多少钱?生育金一般怎么领取?

一、什么是生育金

生育金就是生育保险金,是参加生育保险的女性职工在生育以后可以领取的生育医疗补偿和生育生活津贴。

生育金不但包括了女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿,还包括了对女职工在生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入而由生育基金给予的生育生活津贴。

生育金的宗旨是维持、恢复和增进生育妇女身体健康,并使婴儿得到更好的照顾和哺育。

二、生育金一般多少钱

生育金一般多少钱是没有确切数额的,一般在1万-7万之间。

生育金的高低,主要是与参保人的产假天数和计发基数有关,参保人的产假天数越多,生育金就越多。

而计发基数一般就是参保人的单位上年度在职职工的月均工资,单位在职员工的平均工资越高,生育金就越多。

由于每个单位的上年度在职职工的月平均工资不一样,所以,不同单位的女职工的生育金欢迎很大的差异,有的单位女职工生育金是5万~7万,甚至更多,而有的单位女职工生育金只有1万~2万左右。

三、生育金一般怎么领取

生育金一般在工作单位领取,而且要符合一定的条件。

如果要想领取生育金,一般医疗保险的连续缴费时间必须符合当地医保部门的要求,一些城市女职工想要领取生育金,在生育前职工医疗保险必须连续缴费满10个月,生育后才可以领取生育金,而且这10个月必须是连续缴费,补缴的情况不算连续缴费。

领取生育金还需要向单位提供出院小结、出生医学证明、生育登记单、身份证、社保卡等材料,单位向医保部门申请生育金。

医保部门收到申请材料后经过审核,在1-3个月内就会把生育金发放给单位,然后单位会提醒参保人领取生育金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月07日 08:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多计划生育相关文章
  • 一般领取苏州结婚证多少钱
    一、一般领取苏州结婚证多少钱1、办理婚姻登记手续是免费的,在此之前是需要征收9元登记费的,现在已经被完全取消,所以说领结婚证是不需要钱的。即便如此,但是在准备去领证的时候最好准备一些现金在身上,因为身份证复印件、拍结婚证件照等都需要花钱,以防万一还是带一些现金在身上。那么,新人们也来了解一下领结婚证的流程吧!2、民政局相关工作人员表示,各婚姻登记处已全部取消婚姻登记证书9元钱的工本费。免去的9元,不仅包括结婚证的工本费,还有离婚证的工本费也全部免除。对于结婚证照相和材料复印等一些服务性收费不是强制性的,市民可以选择自备照片,自行复印材料,所带照片只要符合尺寸就可以。二、领取结婚证的流程1、登记机关对婚姻当事人提交的相应证件和证明材料进行查验。2、询问当事人的结婚意愿。3、自愿结婚的双方各填写一份《申请结婚登记声明书》,当事人在“声明人”一栏的签名必须在监誓人面前完成。三、结婚证办理的程序结
    2024-01-24
    434人看过
  • 上海生育保险金领取标准生育保险报销多少
    从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的,按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的,按60%计发;低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的,按最低标准计发。(2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发)。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
    2023-05-10
    468人看过
  • 生育保险怎么领取,生育保险待遇领取,生育保险待遇如何领取,生育
    生育保险待遇领取条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。二胎生育保险待遇1、生育生活津贴:在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2、产前检查费:由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3、门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用:参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职
    2023-08-07
    140人看过
  • 男职工怎么领取一次性生育补助金
    问:用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工,其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金。请问这个一次性生育补助金去哪里办理,需要哪些证件?现在已经怀孕9个月的还能否办理?答:您好,依据《郑州市人民政府关于印发郑州市职工生育保险办法的通知》郑政〔2010〕32号规定:一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领,应提交下列材料:(一)人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;(二)待遇享受人的身份证,受委托代为领取的,提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证;(三)定点医疗机构(含计划生育技术服务机构,下同)出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;(四)男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;(五)人力资源和社会保障行政部门和医疗保险经办机
    2022-10-14
    448人看过
  • 流产生育金可以领多少
    法律综合知识
    流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2023-11-01
    168人看过
  • 生育津贴能领多少钱,可以领多久?
    生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数30产假天数工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分。也就是说,按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。举个例子:如果小丽所在地区的产假天数为128天,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,而小丽上一社保年度月工资是10000元,则小丽能领取的生育津贴金额为:800030128=34133元,这部分由社保基金支付。由于小丽的工资高于单位员工的平均工资,因此超出的部分200030128=8533元由单位支付,总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是,生育津贴是不需要交个人所得税的。生育津贴能领取多少钱各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。1、生育津贴。生育津贴
    2023-08-17
    254人看过
  • 生育险多少钱一年,怎么缴纳
    ​一、什么是生育保险生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。二、生育险多少钱一年,怎么缴纳按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。生育险缴纳一年是从其参加生育保险的月份往后数连续12个月,例如,参保人是在2019年8月参加的生育保险,一直到2020年的7月,才算缴纳一年,参保人才能进行报销。但是,不同地区其生育险的报销规定的缴纳时间不同,有的地区连续缴纳6个月即可使用,具体要以其所在地
    2023-06-07
    428人看过
  • 生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续
    单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、离职生育津贴怎么领取劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。二、生育津贴基数怎么计算的生育津贴的
    2023-03-21
    331人看过
  • 生育保险领取多少和什么有关
    最后领的生育津贴和工资基数有关的,基数低拿到的钱就少。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数。一、生育保险的钱多久到账生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:1、计划生育行政部门核发的生育证明;2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;3、婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。二、男的生育保险报销流程配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门
    2023-02-13
    289人看过
  • 男方生育保险能报多少钱,领取的材料
    男方生育保险能报的费用是流产的费用是在两百左右、顺产的费用是在一万二左右,多胞胎等是在两千元左右。生育领取的材料包括了男职工和配偶的身份证、结婚证、生育状况证明、婴儿的出生医学证明、出院记录等等。一、男方报销生育保险能多少钱男方报销生育保险能报销的费用标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并进行申报工作。二、男职工生育保险领取的材料男职工生育保险领取的材料如下:男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区
    2023-06-04
    355人看过
  • 企业退休一般多少年领取退休金
    企业年金领取时间与退休时间是一样的,在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。一、企业年金是退休后一次性领取还是每个月领对于退休职工,企业年金的领取方式有三种:第一种:一次性领取。对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。退休时,可以选择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法。第二种:按月领取。职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。二、企业年金退休能拿多少为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,
    2023-06-24
    399人看过
  • 生育保险费怎么计算一般有多少
    目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算方法为:生育保险费等于单位缴费比例乘缴费基数,生育保险金等于生育生活津贴加生育医疗费补贴;生育生活津贴等于缴费基数乘产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准。生育医疗补贴一般都是固定的,固定生产的大都在三千元。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    2024-04-23
    281人看过
  • 生育金的领取标准
    生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的:(1)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;(2)非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的;(3)职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。小产怎么申请生育金收集所有材料,3个月内报单位报销经办岗;单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后,到社保报销;单位将报销费用发放到个人。《社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法
    2023-07-05
    68人看过
  • 生育津贴领取金额怎么计算
    一、生育津贴领取金额怎么计算生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:(一)社会保险登记表;(二)参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;(三)企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实
    2023-05-22
    380人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 生育保险津贴一般领取多久
      河南在线咨询 2022-04-07
      生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后
    • 生育金一般什么时候领?
      河南在线咨询 2021-10-14
      生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料,一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。   一、享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五
    • 生育保险金一般要一年才能领取吗
      河南在线咨询 2022-06-28
      【法律依据】 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    • 上海一般多久才会领生育金?
      新疆在线咨询 2022-09-04
      生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与规定。
    • 上海生育金领取规定是多少
      山东在线咨询 2022-06-28
      生育金申领条件 早在2016年,上海市人社局就发布了关于上海生育金管理办法的新规:参加上海生育保险,且符合国家和本市法律、法规规定条件的女职工生育、流产的,可以按规定向社会保险经办机构申领生育保险待遇。 新规规定:女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或者连续缴纳生育保险费满9个月的,其生育生活津贴由生育保险基金全额支付。 同时,女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保