工伤律师收费标准的详细介绍-法师兄

工伤律师收费标准的详细介绍

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 08:13:19 423 人看过

工伤律师的收费标准

1、调查取证：接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

2、法律咨询：工伤法律咨询每次收费300－500元。

3、代写法律文书：代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元；代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元；

4、代理工伤诉讼：代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8％—12％收费，但最低收费每件不低于6000元。

5、代理工伤劳动仲裁：代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8％—12％收费，但每件最低收费不低于6000元。

6、代理工伤调解：根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8％－12％收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

工伤律师收费标准是多少

工伤赔偿律师收费标准，是依据民事案件的律师收费标准。工伤赔偿属于民事案件中比较常见的类型之一，律师收费标准也是按照民事案件的律师收费标准。具体律师收费标准，可咨询律师事务所。工伤案件律师收费不能实行风险代理收费，就是说，不能约定等官司或者劳动仲裁打赢了，才付律师费，而是要一次性预先支付律师费。如果遇到保证说打赢官司再收律师费的情况，那要小心为妙，以防上当受骗。

根据《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多律师事务所相关文章

保险费
职工工伤致残待遇的详细介绍

职工工伤致残可享受待遇：保留劳动关系，退出工作，并享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：一级伤残二十七个月，二级伤残二十五个月，三级伤残二十三个月，四级伤残二十一个月；2、工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。《职工工伤与职业病致残程序鉴定》包括什么内容？《职工工伤与职业病致残程度鉴定》根据不同系统和器官致残类别，分为5个系列标准正文及正确使用标准的说明参考文件，及划分伤残轻重的10个等级。5个系列标准为：（1）神红内科

2023-07-04

411人看过
有期徒刑
受贿罪判刑标准详细介绍

一、受贿数额3万元以上不满20万元的，或受贿数额1万元以上不满3万元但有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。1、多次索贿；2、为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失；3、为他人谋取职务提拔、调整。4、曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分；5、曾因故意犯罪受过刑事追究；6、赃款赃物用于非法活动；7、拒不交待赃款赃物去向或拒不配合追缴工作致使无法追缴；8、造成恶劣影响或其他严重后果。二、受贿数额20万元以上不满300万元的，或受贿数额10万元以上不满20万元但具有下列情形之一的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产：1、多次索贿；2、为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失；3、为他人谋取职务提拔、调整。三、受贿数额300万元以上的，或受贿数额150万元以上不满300万元但具有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死

2023-07-05

461人看过
商标
商标详细分类介绍

商标32类明细包含三个小类别，3201、3202和3203。其中3201包含的主要有啤酒（果味啤酒、爱尔啤酒、低酒精啤酒、蜂蜜啤酒、低醇啤酒、熟啤酒、烈性黑啤酒、大麦啤酒等多种啤酒）。3202小类包含的主要有水、饮料以及其他无酒精类饮料（芒果汁、瓶装饮用纯净水、餐用矿泉水、无酒精麦芽饮料、无酒精混合果汁、提供能量的软饮料、运动饮料、橙汁饮料、植物饮料等）。3203小类包含的主要有糖浆以及配料（饮料用麦芽糖浆、制软饮料用糖浆、制造矿泉水的香精、制作碳酸水用配料、杏仁糖浆、起泡饮料用锭剂等）。商标45类分类表我们国家的商标一共有45类商标是需要进行注册的，我们国家的商标注册实行的是在先申请原则。商标45类是对商标的分类，每一个大的类别又可以分为小的类别，比如说第1类是。化学颜料。第2类是颜料油漆。商标分为很多大的类别，大的类别又可以在细化，为小的类别，甚至第2级的类别都还可以再细化下去。《中华

2023-07-05

142人看过
征地补偿标准
征地补偿新标准详细介绍

由于不同地区经济发展水平不同，征地补偿标准一般在3万元每亩至10万元每亩之间。土地征用是永久性的，补偿分为三类：青苗补偿、劳动力补偿和土地补偿。其中，青苗向农民发放，劳动报酬支付给农民，土地补偿政策规定，土地补偿应支付给集体经济组织。《中华人民共和国土地管理法》第四十八条规定：征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。武威市征地补偿新标准是怎样的1、征用耕地的补偿费为该耕地被征用前三年平均年产值的6—10倍；征用其他土地的补偿费标准由省、自治区、直辖市参照征用耕地的补偿费标准，结合当地实际情况具体规定。属于有收益的非耕地的土地补偿费，可按该土地征用前三年平均年产值的3—6倍计算，征用无收益的耕地不予补偿。征用柴山、滩

2023-07-01

460人看过

工伤赔偿标准
长春市工伤赔偿标准：十级赔偿详细介绍

长春市工伤十级赔偿标准包括：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资补偿费用等标准由具体情况而定。工伤十级赔偿标准最新工伤赔偿标准十级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

2023-07-01

113人看过
消费者
详细介绍消费者的权利

1、消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。2、消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。3、消费者享有自主选择商品或者服务的权利。4、消费者享有公平交易的权利。5、消费者因购买、使用商品或者接受服务时受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。6、消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。7、消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。8、消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。9、消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者该享有的权利一、安全权。消费者的安全权分为人身安全权和财产安全权。二、知情权。作为经营者，诚实信用是交易双方应遵守的基本准测，不得隐瞒实情，不得作虚假承诺，否则就构成消费者知情权的侵犯，一旦发生争议或造成损害，消费者有权要求经营者给予

2023-07-06

341人看过
合同终止
工伤伤残鉴定等级标准及赔偿金额详细介绍

雅安市七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十六个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。吉林市工伤7级伤残赔偿标准是多少吉林省七级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、

2023-07-05

348人看过
鉴定结论
工伤待遇的拨付程序详细介绍

工伤待遇拨付程序如下，职工伤残鉴定结论或者工伤死亡批复出具后，用人单位应该要及时指派专人与工伤保险经办机构联系，办理缴费申报手续。申报时，用人单位应该要填写《职工伤亡保险待遇申报审批表》、《工伤医疗费用核定受理表》，并附一份医疗费用的原始发票。根据《工伤认定办法》第十九条：《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。工伤待遇争议调解创新的程序是怎样的开始阶段：劳动争议仲裁调解，应在查明案情、分清责任的基础上进行。无论是仲裁委员会依职权主动进行调解或当事人主动提出调解，必须是双方当事人均同意调解才能进行调解，否则，仲裁委员会不能强行调解。在开始阶段，仲裁委员会应做好下述准备工作：进一步查明案件事实，摸准争议焦点，分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况，可拟定调解预案。根据案件需要和方便当事人的原则，选择调解地、确定调解时间。调解地点，

2023-07-01

293人看过

直系亲属
详细介绍一下工伤鉴定的含义

工伤鉴定是指劳动者在生产工作中受到损害，导致劳动者部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学上进行的鉴定和评价。一般情况下，劳动能力鉴定只负责工伤或疾病引起的劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时间应为工伤职工的伤情处于相对稳定或已痊愈状态，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会应当再次申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定提交的材料因申请人不同而不同。应提供的材料主要包括：工伤认定决定、工伤诊断证明、医院记载的负伤职工病情、病历、治疗等材料。工伤鉴定程序是什么1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交

2023-07-04

69人看过
房产评估
拆迁房屋赔偿标准详细介绍

房屋拆迁按1：1．3补偿并不是硬性规定，主要还是看地方出台的具体政策。征收补偿方案规定：选择货币补偿的，按照该地块多层产权调换安置房的优惠价格补偿。产权调换的，安置房超出主房补偿面积的部分由被征收人出资，超出10平方米以内的按优惠价结算，超出10平方米以外的按市场价结算；被征收主房面积大于安置房面积的部分，按照安置房优惠价增加300元每平方米的标准给予货币补偿。房屋拆迁赔偿标准是什么？（一）房屋拆迁补偿计算标准1、房屋拆迁货币补偿＝合法拥有房产评估价格＋房屋装修装饰商定补偿金额（或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额）。2、房屋拆迁补偿差价＝合法拥有房产评估价格＋房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额）－被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格。（二）房屋拆迁安置费计算标准（被拆迁人或承租人）房屋拆迁安置费＝搬迁补助费没有提供周转房情况下的临时安置补助费＋超过过渡期限的临时安置

2023-07-07

438人看过
法律综合知识
工伤鉴定必备材料详细介绍

一、工伤鉴定必备材料详细介绍工伤鉴定必备材料详细介绍如下：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、申请工伤鉴定可以中断劳动仲裁诉讼时效吗申请工伤鉴定可以中断劳动仲裁诉讼时效，但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零，重新开始。诉讼时效中止是停止，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效继续计算。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

2023-07-19

237人看过
债权人
浙江工厂拆迁员工补偿标准详细介绍

一般情况下，按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款，通常是不用缴纳个人所得税的，当事人应按具体的情况，并且结合实际来进行处理和认定。工厂倒闭员工补偿标准是什么一、工厂倒闭员工补偿标准是什么1、工厂倒闭员工补偿标准如下：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；（4）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动

2023-07-01

210人看过

法律综合知识
工伤劳动仲裁详细流程介绍

一、工伤劳动仲裁详细流程介绍工伤劳动仲裁详细流程介绍如下：1．当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2．劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3．劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4．被申请人提交答辩书；5．仲裁庭开庭审理、调解；6．做出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动仲裁和仲裁的区别1．在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构；2．从案件范围来看：仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议；3．在管辖权上：仲裁采用协议管辖，当事人可以自主选择诉讼、仲裁或仲裁委员会。劳动争议仲裁采用区域管辖和级别管辖，劳动争议发生后，当事人不得直接

2023-08-04

336人看过
扶养
赠与法律的规定详细介绍

对赠与没有严格的法律。它可以是书面的，也可以是口头的。但是，房屋赠与必须经房管部门登记后才能生效，“赠与”是赠与人将自己的财产无偿赠与受赠人，受赠人表示接受的一种行为。这种行为的实质是财产所有权的转移。根据法律规定，捐赠一般是一种实用合同，捐赠人可以在捐赠财产权利转移前取消捐赠。但捐赠合同具有救灾、扶贫等社会公益性和道德义务性质的，或者已经公证的，不能撤销。夫妻共同房屋赠与法律上有效吗？夫妻房屋赠与，只要是在法律规定的范围内进行赠与的有法律效力，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与，赠与的房产应当去房屋登记机构办理有关手续。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第六百五十八条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。第六百五十九条赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续

2023-07-02

124人看过