一、被拖欠工资时12333打不通怎么投诉
1、静等法:继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止!
这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。
2、两手准备法:一边继续打12333投诉电话,一边到公司所在地的劳动监察部门上门投诉!
这种方法适合迂回取得工资,且不想与用工单位撕破脸的劳动者。由于12333是全国投诉电话,所以劳动者如果打通了电话并投诉,那么劳动监察的上级部门会对下级单位施压并监督落实,这样可以省心取回工资。另外,为了防止电话长久打不通或者投诉未受理,可以直接准备好劳动合同、上班记录、同事的证言、工资条等材料到当地劳动执法监察大队上门投诉,也可以随时得知处理的进程。
3、反抗法:别打12333了,直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁!
有时,光电话是要不回被拖欠的工资,此时别再犹豫,直接拿起法律武器,带齐相关证明存在劳动关系并且用工单位恶意欠薪的资料到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。许多农民工没有签订劳动合同或者是在一些没有资质的企业、工地工作,所以老板根本不惧怕电话投诉或者书面警告,耍赖式地拖欠工资。此时,如果催促后仍不发工资,那么不要忍耐和等待,直接起诉吧!
二、拖欠工资可以报警解决吗
可以。
法律依据:《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商、找劳动部门投诉、找劳动仲裁机构仲裁、找法院提起诉讼。
三、拖欠工资怎么补偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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怎么投诉12333不发工资上海在线咨询 2022-11-14继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。
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12333怎么解决拖欠工资台湾在线咨询 2023-08-09拖欠工资12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放欠薪的目的。 12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。
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12333如果说不给发工资怎么投诉新疆在线咨询 2022-06-16继续打12333投诉电话,直至投诉成功为止。这种方法适用欠薪的公司是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠工资,此时为了保全自己的工作,可以拨打12333进行电话投诉该公司,投诉成功并处理的机率也相对较大。
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工资卡上的工资是个人资产吗,可以打12333或者12333投诉吗广东在线咨询 2022-04-09工资卡上的工资是个人资产。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之