无效合同怎样在网上退单位社保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-24 04:50:24 120 人看过

员工退保网上办理流程

1、登陆社保中心网络平台

2、基本信息查询基个人基本信息

3、个人基本信息

4、选中人员

5、退工处理

6、双击要退工人员(蓝色必填项目)解除劳动合同日期,解除合同原因,是否送档,档案去向(填公司所在区这个在软件上点下就出来了),企业经办人,经办人电话。

7、保存,关闭。

按法律规定,在个人退休前社保是不能退的。

根据《社会保险法》规定,个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,是国家强制提取的,退休前个人不得提前支取。因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行。

员工直接向所在企业提出退保申请,企业受理后将员工参保电脑号和银行卡号通过网上退保系统上传到社保机构,社保机构将员工的参保信息和银行卡开户信息及公安机关身份信息进行联网核对,核实无误后回传企业打印出员工退保单,退保员工核对退保单信息无误后,签名并按指模确认退保成功并再次上传社保机构,社保局将员工养老保险个人账户资金转账到其退保时所提供的银行账户内。

一、公司办理员工退社保需要什么材料

所需材料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。

社保包含了五险,只有养老保险、医疗保险有个人账户,其中医疗保险以医保卡余额体现。社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少。

根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,公布了养老保险跨省转接实施办法,其中一个信息非常重要:不得退保。

社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:

1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

2、重复参保且结束劳动关系的可退保;

3、参保人员出国定居;

4、参保人员死亡。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月15日 00:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保单位网上缴费指南?
    1.打开网上税务局,输入公司的纳税识别号和密码以及验证码,点击登录;2.登陆后,我们就可以看到申报界面了,点击纳税申报;3.点开纳税申报后,我们就可以看到有一个“其他申报”,在右侧的列表中往下拉就可以看到社会保费申报表,点击填写申报表;4.进去后就可以看到社会保险费申报,社会保险费申报是需要明细申报的;5.点击社会保险费社保表下面的“明细申报”,这时候你可以选择选择“数据录入“,或者移植上期数,这个就可以导入你所要申报的人员的信息;6.然后点击社会保险费明细申报表下面的“校验“,校验成功后点击保存,这样就会返回社会保险费申报表;7.接下来点击社会保险费申报表下面的“校验“,校验成功后点击保存,就会跳出提示框,点击是即可,完成社会保险费的录入;8.在我们点击是之后,就会自动跳转到社会保险费申报界面,我们只需要点击申报,就可以完成社会保险费的申报了,当然了申报完成后记得要点击缴款,交完款后整个
    2023-07-05
    67人看过
  • 武汉单位社保网上申报
    武汉社保微信查询武汉单位社保网上申报网站(点击下图):(备注:打开链接后如遇安全证书问题,请点击下面按钮继续浏览)小贴士:参保单位首次领取社会保险网上办事用户名及密码后,应第一时间登陆到社会保险网上办事系统中修改原始密码,然后妥善保管用户名及密码,不要将用户名及密码泄露给他人。万一密码忘记了,单位可以携带工商营业执照原件及复印件、组织机构统一代码证原件及复印件、地税登记证原件及复印件及单位网上用户名到辖区社保经办机构申请密码重置,个人可以携带本人到就近的社区或者辖区社保经办机构申请密码重置。——武汉社保办理指南——
    2023-05-10
    350人看过
  • 试用期合同无效用人单位怎样赔偿
    试用期合同无效的情形除劳动合同法第26条以外还包括劳动合同只约定了试用期期限,只约定试用期的劳动合同约定的期限为劳动合同期限,双方不得根据适用其规定履行权利义务,如果用人单位此时违法解除与劳动者之间的劳动关系,用人单位应当承当经济赔偿金。一、劳动合同违法试用期在赔偿金如何计算《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。根据这条规定,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,如果试用期还未实际履行的,则可以由劳动行政部门责令用人单位改正,避免违法约定的试用期付诸实践,有效保护劳动者的合法权益。而如果该违法试用期的约定已经实际履行,则应由用人单位以劳动者试用期满后的月工资为标准,按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。二、相
    2023-02-23
    271人看过
  • 本单位员工在其他单位上社保,行吗?
    很多单位为了留住心仪的员工,不得不在方方面面做出妥协,员工不愿意在本单位上社保,那好,双方达成协议,单位把社保金额折成现金发放就行了。事实上,员工不愿意上社保的原因很多,大概可以归为四类型:有的是因为觉得社保没用;有的觉得在北、上、广、深这样的大城市上社保,再回老家退休不划算;有一些是因为已经退休;还有一些是已经在别的单位上社保。我们说,对于前面两种情况,即使用人单位与员工达成协议,一致决定不上社保,从法律上讲,仍然不能免除用人单位为员工缴纳社保的义务,因为社保是《劳动法》赋予用人单位的强制性义务,不能经双方达成协议而被免除。(本人经常认为,社会保险对单位而言,类似于税收。)一旦发生纠纷或者用人单位被举报,单位少不了麻烦。第三种情况下,用人单位当然没有必要,也不可能为已退休的人员缴纳社保。那么,如果您的员工说他已经在别的单位上了社保,您是否就高枕无忧了呢?因为在同一地域,同一人不能同时在两
    2023-06-09
    97人看过
  • 未到退休年龄与单位解除劳动合同怎样领社保
    达到退休工龄劳动合同没有终止,《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”对此,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作,与用人单位发生争议的,应区分两种情况予以处理:1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的,双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止,劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议,应作为劳务纠纷案件,适用民法的相关规定。2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续,劳动者继续为用人单位工作的,仍按劳动关系处理一、与单位解除劳动关系养老金怎样领取?与单位解除劳动关系不代表可以领取养老金,领取养老金的法定条件是
    2023-03-15
    331人看过
  • 单位没签劳动合同单位怎么买社保
    协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。从以上法律、法规的规定可以看出,建立劳动关系,订立书面劳动合同
    2023-03-28
    447人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 在单位工作多年,单位未签劳动合同,职工保险未上。无故辞退怎办。
      上海在线咨询 2022-10-20
      无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    • 社保和劳动合同不在一个单位,有效吗
      天津在线咨询 2022-07-06
      可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保,是可以的。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
    • 在单位购买的社保用人单位辞退怎么办?
      贵州在线咨询 2022-08-01
      一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,员工拿着这张证明,在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部,继续缴费。
    • 单位社保网上缴费流程
      吉林省在线咨询 2023-10-11
      公司缴纳社保网上流程为: 1.登录当地电子税务局,进入“我要办税”,找到“税费申报及缴纳”,在其中找到社保费申报入口; 2.核对申报日期,一般来说,社保费申报的是当月费用; 3.选择申报表后下拉框,选定社保费申报表,然后添加社社保费,社保包括五个保险,即生育险、失业险、工伤险、医疗险和养老险,因此一共要添加五次,然后进入“申报”页面,选择社保号和一个核定单号,一定要与社保局打印的核定单核对无误之后
    • 怎样在网上开单位无犯罪记录证明
      四川在线咨询 2023-05-08
      第一步:登陆当地检察院官网(网址网上可查询); 第二步:点击网页左边的“行贿犯罪档案查询”。进入后左边是查询方式和注意事项,右边是预约和查询登记。(点击预约后进行申请,如果已预约成功要记住查询码查询审批结果) 第三步:进入预约登记后填写“预约申请表”,预约申请表要填写内容如下: 1、被查询单位注册地; 2、被查询单位名称; 3、单位组织机构代码; 4、查询事由(填写投标项目名称或其它事由); 5、