探讨：生小孩后如何解决公司不发工资的问题-法师兄

探讨：生小孩后如何解决公司不发工资的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:03:13 283 人看过

生小孩，公司不发工资的，可以申请支付令。女职工生育子女后，用人单位未按时发放工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院受理申请后，认为符合法律规定的，应当依法发出支付令，劳动者与用人单位就工资的发放存在争议的，人民法院拒绝发出支付令，让劳动者按照法律的规定，通过其他的方式解决劳动争议。

生小孩和结婚证怎么办

生小孩和结婚证当事人需要携带本人的身份证件，还有就是户口本，然后到当地的民政部门来申请办理结婚登记。只要有医学出生证明的，即可到派出所依法申报入户；没有医学出生证明的，可以由接生人出具书面证明加盖所在村公章即可。

计划外生育及非婚生子女上报户口需提供的材料：

1、身份证、户口簿（原件和复印件），非婚生不需提供结婚证；

2、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件（非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具）；

3、婴儿父或母户籍所在地居（村）委会证明或派出所责任区民警调查证明（需加盖派出所公章）；

4、婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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