第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
【解释】本条是关于强迫职工劳动罪的处刑规定。
依照本条规定,强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。这里所说的“用人单位”,根据《劳动法》的有关规定,是指招用职工为其劳动的企业或者个体经济组织。“劳动管理法规”,是指国家调整劳动关系的《劳动法》及其他有关法律法规。“以限制人身自由方法”,是指以禁止离厂、不让回家等强制手段非法限制职工的人身自由,强迫其参加劳动。“强迫职工劳动”,主要是指违背职工的意愿,强迫职工进行超体力的劳动,或者强迫进行长时间劳动而不给予必要的休息时间等等。依照本条规定,强迫职工劳动只有情节严重的才构成犯罪。这里所说的“情节严重”,主要是指强迫职工劳动手段恶劣、造成严重后果或者影响恶劣的等等。“直接责任人员”,是指对决定或者组织实施强迫职工劳动的企业的领导人员、管理人员、个体经济组织的所有人、管理人员以及其他负有直接责任的人员。强迫职工劳动罪,是对职工的人身自由和劳动权的严重侵害。我国《劳动法》规定了劳动者应享有的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利等劳动权利,并规定用人单位应当保障劳动者享有劳动权利。因此,对于违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动的,应当依法予以惩处。依照本条的规定,用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,可以并处或者单处罚金。
-
关于刑法第二百二十八条、第三百四十二条、第四百一十条的解释
465人看过
-
【破坏耕地罪】刑法解释:第三百四十二条
153人看过
-
刑法第二百二十四条合同诈骗罪定义
232人看过
-
第四百二十六条【阻碍执行军事职务罪定义、量刑】
165人看过
-
第二百四十条【拐卖妇女、儿童罪定义、量刑】
110人看过
-
第四百一十一条【放纵走私罪定义、量刑】
286人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
盗窃罪量刑标准司法解释第二百六十四条山西在线咨询 2022-03-18《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;(二)盗窃珍贵文物,情节严重的
-
刑法第二百三十四条第二款之规定的量刑甘肃在线咨询 2022-10-02第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
刑法第一百四十四条拐卖人口罪量刑浙江在线咨询 2022-03-171、141条:拐卖人口的,处五年以下有期徒刑;情节严重的,处五年以上有期徒刑。 2、要看是否已经过了追诉时效期限,1979刑法与现行刑法规定有不同。 3、尚未接触到案件实质性证据材料,律师是无法确定作无罪辩护还是罪轻辩护、或者量刑辩护的,更没有办法作出判决等最终处理结果上的预测--好的办案结果是办出来的、不是凭空预测出来的。
-
刑法司法解释一的第三百四十二条内容有哪些山西在线咨询 2022-09-11报请最高人民法院核准因罪犯具有特殊情况,不受执行刑期限制的案件,应当报送报请核准的报告、罪犯具有特殊情况的报告、假释裁定书各五份,以及全部案卷。
-
敲诈勒索罪量刑标准第二百七十四条辽宁在线咨询 2022-03-14第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。 《最高人民法院关于敲诈勒索罪数额认定标准问题的规定》 一、敲诈勒索公私财产“数额较大”,以1000元至3000元为起点; 二、敲诈勒索公私财物“数额巨大”,以1万元至3万元为起点。 最终是否构成此犯罪及具体量刑律师只有在会见当事人了解情况及阅卷后才