六个月产假，事业单位员工家庭生活更美好-法师兄

六个月产假，事业单位员工家庭生活更美好

来源：互联网时间： 2023-07-05 18:34:29 215 人看过

事业单位产假是九十八天。1、国家规定的法定产假是98天。2、其中，在产前可以休假15天、难产的增加15天、生育多胞胎的，每多一个孩子增加产期15天。3、未满4个月流产的，有15天的产假，若是满四个月流产的，产假有42天。4、女性员工在工作时间内的产前检查，是被计入工作时间内的。5、生育津贴，是按照该单位的年度职工月平均的工资标准发放的，若是没有参加生育险的员工，工资由单位承担。6、参加休完的女员工，在工作时间内一天可以享受1个小时的哺乳时间，若是生育多胞胎的，多一个婴儿增加1个小时的哺乳时间。

事业单位产假几天

女职工生育享受98天产假。对生育假的规定是：

1、产前可休假15天；

2、难产者应增加产假15天；

3、生多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

《女职工劳动特别保护规定》第七条女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。

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