深圳5000元工资扣多少税-法师兄

深圳5000元工资扣多少税

来源：互联网时间： 2023-02-18 15:20:23 310 人看过

首先要看是的工资是税后，还是税前，如果是税前，扣掉公积金，保险之类的，估计就不用交税了。

一、税前收入是扣完五险一金的吗？

税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

二、在上海上班每个月五险一金大概要交多少钱

若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：

社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。

个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。

住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

您的养老保险个人缴纳部分为5000*8%00元

您的医疗保险个人缴纳部分为5000*2%00元

您的失业险个人缴纳部分为5000*0.5%5元

您的住房公积金个人缴纳部分为5000*7%50元

三、五险一金缴费基数的规定

五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较，如果你的工资大于当地平均工资的60％，而且小于当地平均工资的300％，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60％计算基数，最高是300％。其中，养老、医疗和失业保险需单位和职工共同缴费，工伤和生育保险只需单位缴费，单位的缴费基数都是本单位职工工资总额，职工的缴费基数都是本人工资；公积金需单位和职工共同缴存，基数都是职工本人上一年度月平均工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资扣税500是多少元的工资？

起征点调整到5000。计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000；实发工资＝应发工资－四金－缴税。工资为，（－5000）＊0．1＝500＝10000元工资为10000元时，扣除税金500元。绩效工资扣税政策。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发［2005］9号）文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”具体计税办法是：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“

2023-08-18

103人看过
工资
在深圳一万块钱的工资扣掉税还剩多少

一、深圳1万工资税后多少钱税前10000的话.社保是:非深户:8778*8%+5.85=708.09深户:8778*10%=877.8住房公积金:10000*13%=1300个人所得税:非深户:(10000-708.09-1300-2000)*20%-375=823.38深户:(10000-877.8-1300-2000)=789.44要税后10000的话.税率必定是在20%的这一档.假设工资为XX-708.09-13%X-[(X-708.09-13%-2000)*20%-375]=10000解这个方程,这是针对非深户的,深户就是改一下社保金就好了.工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资

2023-03-20

261人看过
工资
深圳拿三万工资税后多少钱

工资30000元，应缴纳个人所得税4875元。个人应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数＝（30000－5000）＊25％－1375＝4875元。一、报个人所得税需要什么资料个人到税务局申报交纳个人所得税，需要本人身份证和个人取得应税收入的证明材料。到税务局填写《个人所得税纳税申报表》，就可以申报缴纳个人所得税的。个人到银行交纳个人所得税，需要带税务局开出的个人所得税完税凭证（或缴费书）。完成交款后，银行盖章，自己留下完税联（第一联），其余五联留在银行，由银行转交税务局做账。二、个人所得税申报流程登录自然人税收管理系统扣缴客户端：下载并登录自然人税收管理系统扣缴客户端。有两种登录方式，实名登录或申报密码登录。登录成功后，进入系统主页面。如需要对多家单位进行申报，可在单位管理中维护各单位信息并操作。人员信息采集：针对工资表中的正式员工，在申报与缴税前，需先录入

2023-04-06

405人看过
五险一金
五险一金扣除后，5000元的税前工资还剩下多少？

各地的缴纳比例规定不一致，以下仅供参考：养老保险金：个人8％，5000＊8％＝400．00医疗保险金：个人2％，5000＊2％＝100．00失业保险金：个人1％，5000＊1％＝50．00基本住房公积金（最低标准）：个人5％，5000＊5％＝250．00共计支出：800扣除四金后月薪：4200税后月薪：4200工资5000五险一金扣多少5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。具体如下：1、养老保险。通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000＊8％＝400元；2、医疗保险。通常个人需缴纳2％，则其缴纳金额为5000＊2％＝100元；3、失业保险。通常个人需缴纳0．2％，则其缴纳金额为5000＊0．2％＝10元；4、生育保险和工伤保险，个人无需缴纳；5、住房公积金。通常个人需缴纳12％，则其缴纳金额为5000＊12％＝600元。根据《社会保险法》第十条规定

2023-07-04

179人看过

产假
深圳产假工资需要扣税吗

一、深圳产假工资需要扣税吗要扣的。扣除四金等社会保险和福利津贴后的工资大于5000元也是同样要交税的。缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000实发工资=应发工资-四金-缴税二、什么是工资工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。

2023-05-09

333人看过
个人所得税
5000征税多少千元

根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，A：低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：6000元，超过5000元1000元，这1000元低于3000元，所以确认为3%税率，个税=1000乘以3%=30元B：高于3000低于12000部分，为10%。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种

2023-06-20

498人看过