230的税是多少工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 14:10:54 158 人看过

一、230的税是多少工资

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

二、个税起征点是多少,个人所得税如何计算

1、最新个税起征点是5000开始,工资5000是不用交税的。

2、个税计算器计算公式

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

三、个人所得税征税对象

法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人

在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。

因此,目前国家在个税的征收上还是以5000元为标准,超过之后就需要依法纳税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月22日 09:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 醉驾230毫升是判刑多少年?
    在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,血液酒精含量超过200毫克/100毫升,属于从重处罚的情节,处拘役,并处罚金。不能判处缓刑。一、酒驾醉驾怎么处理根据我们国家的具体法律规定而言,酒驾驾驶触犯我们国家的刑法,首先会吊销驾驶证,在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,涉嫌危险驾驶罪定罪,即在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得机动车驾驶证。二、酒驾被查出198酒精含量法院会判多久酒驾被查出198酒精含量法院会判处二至三个月拘役的刑罚。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,根据相关规定,以危险驾驶罪定罪处罚。违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品
    2023-02-15
    73人看过
  • 个税扣两千税是多少工资
    一、个税扣两千税是多少工资13875元。公式:应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)乘适用税率%-速算扣除数应交个人所得税额=(工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)乘20%-速算扣除数375=2000(元)二、员工的工资扣税标准工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准三、员工工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的
    2023-05-16
    295人看过
  • 工资多少开始扣税工资扣税是怎么计算的
    工资多少开始扣税这个问题可以根据《个人所得税法》知道1、起征点是3500元2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率,A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元B:高于1500低于4500部分,为10%例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元。
    2023-02-22
    480人看过
  • 资源税的税率是多少
    【资源税】解析资源税的税率资源税是以各种应税自然资源为课税对象、为了调节资源级差收入并体现国有资源有偿使用而征收的一种税。资源税采用定额税率,以应税资源的计量单位吨或千立方米确定0.3~60元的8个幅度税额,同时规定了《资源税税目税额明细表》和《几个主要品种的矿山资源等级表》,对各品种各等级矿山的税额作了明确规定。对未列举名称的其他非金属矿原矿和其他有色金属矿原矿,由省、自治区、直辖市人民政府决定征收或暂缓征收资源税,并报财政部和国家税务总局备案。对于划分资源等级的应税产品,其《几个主要品种的矿山资源等级表》中未列举名称的纳税人适用的税额,由省、自治区、直辖市人民政府根据纳税人的资源状况,参照《资源税税目税额明细表》和《几个主要品种的矿山资源等级表》中确定的邻近矿山的税额标准,在浮动30%的幅度内核定,并报财政部和国家税务总局备案。
    2023-05-04
    204人看过
  • 深圳扣税工资是多少
    法律综合知识
    一、深圳扣税工资是多少(一)起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。二、深圳工资扣税怎么计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。三、那如何扣税呢?参照税率表,年终奖计缴个税的三种方法当月工
    2021-12-24
    195人看过
  • 临时工工资的税收负担是多少?
    根据规定,工资达到了5000元需要缴税。如果是长期工的话,是按工资薪金交个人所得税,如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税,4000以下减800后按规20%征税,4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%。临时工工资拿不到怎么办?劳动者在做临时工时拿不到工资的,可以通过下列方法来讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁结果不服,向法院依法起诉;其他。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称
    2023-07-12
    493人看过
  • 扣一千多的税工资多少
    1.3500+(1000+555)/20%=11275元(555是速算扣除数)2.要是个人所得税超过1000元工资最少11275元一、遗产税的税率是多少不超过80万的部分税率0;超过80万至200万的部分,税率20%,速算扣除数50000元;超过200万至500万的部分税率30%,速算扣除数2550000元;超过500万至1000万的部分,税率40%,速算扣除数750000元;超过1000万的部分,税率50%,速算扣除数17550000元;备注:遗产税计算公式=应纳税遗产净额×适用税率-速算扣除数二、最新个人所得税税率表1.不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数为02.超过3000元至12000的部分,税率为10%,速算扣除数为2103.超过12000元至25000的部分,税率为20%,速算扣除数为14104.超过25000元至35000的部分,税率为25%,速算扣除数为26605.超
    2023-03-21
    212人看过
  • 税前工资和税后工资分别是什么,税前税后工资差多少
    税前税后工资的区别在于税前工资属于应发工资,而税后工资为实发工资。税前税后工资的差额要依据具体的工资数额来确定。税后工资的计算公式为税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。一、税前工资和税后工资分别是什么税前工资和税后工资之间的分别为税前工资是当月应当发的工资,又叫应发工资,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。税后工资就是税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。又叫实发工资二、税前税后工资差多少税前税后工资的差额要依据具体的工资数额来确定,一般情况下工资越高差额越大。如果每月工资数额在5000元以下的,其工资未达到纳税起征点,也就是该税前税后工资没有差额。三、税后工资计算公式税后工资的基本计算公式如下:税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。其中:个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适
    2022-06-15
    401人看过
  • 合同诈骗230万判多少?
    法律综合知识
    一、合同诈骗230万判多少?合同诈骗230万构成合同诈骗罪的,将是会按照10年以上的有期徒刑或者是无期徒刑处罚的,量刑标准:1、财物价值三千元至一万元以上,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。2、三万元至十万元以上,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。3、五十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履
    2024-01-08
    118人看过
  • 工资扣税扣一万多工资大概是多少
    工资至少税前8万多。扣税计算方法:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。一、税前工资一万二税后一万三,那么一个月上去多少工资一万三扣除五险一金要1625,计算方式主要为个人所得税:【(13000-3500-1625)-555】乘以20%=1020,实际收入:13000-1625-1020=10355。计算公式为:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点;应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。二、10万的税前工资是多少应缴税27590元,税后工资72410元,前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元);应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数;即:(100000-5000)*45%-1516
    2023-04-06
    434人看过
  • 工资扣多少税?26000工资能扣多少个人所得税?
    应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=26000-0-3500=22500应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数22500*25%-1005=4620月薪26000元,在不需上交五险一金的情况下需要上交个人所得税4620元旷工一天扣多少工资1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(
    2023-07-11
    404人看过
  • 个人所得税的税率是多少,员工实发工资超过多少要缴税
    在我们每个人拿到的工资条上面都有一栏项目写着个人所得税的金额,纳税是每个公民的义务,那么个人所得税是如何扣除的?个人所得税的税率是多少呢?员工实发工资超过多少要缴税?超过5000要交税,5000是起征点。一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000二、新税法规定主要对四个方面进行了修订:1、工薪所得扣除标准提高到5000元。2、调整工薪所得税率结构,由9级调整为7级,取消了15%和40%两档税率,将最低的一档税率由5%降为3%。3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为1500
    2024-04-14
    476人看过
  • 新税法对工资多少交多少个税
    按照上海市为例,按3500元个税起征点来算需要缴纳个税1810元。计算方法如下:一、应纳税所得额(扣除社会保险、公积金、起征额)个人缴纳社会保险部分:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%;公积金:个人按最高缴纳7%(上海市规定);个人需要缴纳社会保险和住房公积金金额为18000×18%=3240元;应纳税所得额=工资总额-个人社会保险缴纳部分-个税起征额=18000-3240元-3500元=11260元。二、个税计算缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数=11260×25%-1005=1810元。
    2023-02-17
    280人看过
  • 税率45%工资多少
    百分之四十五的个人所得税对应的工资需要年工资达到2496000元以上,因为我国的个人所得税是按照分段计算的,即超过分段的额度按照相应的税率来计算的。一、税前9千税后多少税前工资达到9000的税后工资计算,首先要明确我国最新的个人所得税的起征点已经调整为5000元,因此一百万的工资在计算所得税时应该先扣除5000元,根据9000的金额构成,乘以相应部分个人所得税的税率计算出该部分需要交纳的个人所得税,将各部分的所得税加起来即为一百万应缴纳的个人所得税。二、赡养老人个税的扣除规定是什么赡养老人个税的扣除规定具体如下:1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;2、纳税人为非独生子女的,与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不得超过每月1000元;3、可由赡养人平分或约定分摊,也可由被赡养人指定分摊。一、个人所得税收取标准具体如下:1、工资范围在1-5000元之间的
    2023-04-04
    123人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 230的发票按百分之十的税点应收多少
      四川在线咨询 2022-10-24
      用你的发票金额乘以10%就行,其实严格意义上说几个点都不太准确,,,每个税种的计税基础不一样,平时说的几个点只是一个大概的数
    • 工资扣税500是多少元的工资?
      重庆在线咨询 2021-10-25
      起征点调整到5000。计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。工资为x,(x-5000)*0.1=500x=10000元工资为10000元时,扣除税金500元。
    • 达到230酒精含量是多少
      安徽在线咨询 2022-10-09
      酒驾标准:血液中酒精20-80mg/dl为酒后驾驶,超过80mg/dl为醉酒驾驶(担刑责,即构成上述133条之规定)。下面为酒的相关资料,给大家算一下喝多少酒会成酒驾喝多少会成醉驾(只是大致估算,仅供参考。)各种酒的度数:啤酒大约3%,葡萄酒10%左右,白酒就算低度的吧36%(按度数偏低估算)人体体液大约占体重的60%,包括血液,淋巴液,脑脊液,细胞内液等,75kg的成年人,体液约为45kg,密度
    • 九千多的工资是多少税金多少
      福建在线咨询 2022-08-14
      不考虑其他可扣除项目,单纯就9400的正常月薪应纳税所得额计算应缴纳个人所得税: (9400-3500)X20%-555=625元 个人观点,仅供参考。
    • 工资3500要交多少税,是税率多少
      广东在线咨询 2022-04-17
      工资、薪金个人所得税适用: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算