医疗纠纷该怎么跟医院谈-法师兄

医疗纠纷该怎么跟医院谈

来源：互联网时间： 2024-02-24 12:57:27 388 人看过

一、医疗纠纷该怎么跟医院谈

1．在医疗纠纷谈判中，首先需要明确的是医院的过错和造成的损失。这包括识别医疗事故的性质、估算应获赔偿的金额和确定谈判的心理底线。

2．《医疗事故处理条例》第四十九条具体阐明了赔偿数额的考虑因素，指出医疗事故等级、医疗过失行为的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况的关系是确定赔偿数额的关键。

3．在准备与医院交涉时，聘请一位懂医学的律师是明智之举，可以帮助最大限度地保护患者利益。

二、起诉医疗纠纷的注意事项

当谈判未果，向法院起诉成为必要时，应注意多个关键方面。诉

1．讼时效是必须考虑的，对于医疗事故，诉讼时效通常为一年，从确认医疗事故之日起计算。

2．原告通常是患者或其法定继承人，被告则是医院。

3．赔偿请求应合理，不可过高，以免失去法院的支持。

4．支持诉讼请求的关键证据，如鉴定结论和相关病历资料，是起诉成功的重要组成部分。

5．《民法典》第一千二百二十四条明确了医疗机构不承担赔偿责任的情况，为患者提供了法律依据。

《中华人民共和国民法典》：第六章　医疗损害责任　　第一千二百二十四条　患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：\n　　（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；\n（二）医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务；\n（三）限于当时的医疗水平难以诊疗。\n前款第一项情形中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。

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根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需

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