如何撰写《商业秘密保护协议》，甲方及其子公司、分公司、办事处（以下简称甲方）从甲方获取商业秘密和技术秘密，并获得提高知识、经验和技能的机会p>同时，甲方为乙方的劳动支付工资、奖金、佣金等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，为保护双方的权益，乙方自愿签订以下协议。商业秘密：

是指不为公众所知，能够给公司带来经济利益，具有实用性，并已被公司保密

不为公众所知，意味着该信息不能直接从公开渠道获得

它能给公司带来经济效益和实用性，这意味着该信息具有一定的适用性，能够给公司带来实际或潜在的经济利益或竞争优势

保密措施包括签订保密协议，建立保密制度并采取其他合理的保密措施

构成甲方商业秘密的技术信息和商业信息：

乙方因工作关系获得或交换的保密信息，包括但不限于甲方的财务资料，业务计划、管理程序、客户名单、货源信息、销售计划、技术结构、软件、硬件、系统集成计划、供销渠道及计划措施等与甲方有关的信息，均可能是乙方自身工作的结果或间接获得的。这些信息的生成可以包括但不限于：乙方为完成甲方指派的工作而生成的信息，乙方为工作而独立构思或获得的，由甲方选择和整理公共信息形成的新信息甲方从第三方合法取得

甲方偶然取得

第二，保密义务：

乙方有责任不披露或使用该信息。如甲方有明示或默示授权，乙方仅在授权范围内披露或使用信息

乙方有合理注意的责任，乙方应合理注意甲方所获得的信息，并保证不会超出授权范围披露或使用乙方不得通过以下不正当手段获取或帮助他人获取甲方信息：

所获取的信息是通过未经授权获取、控制包含该信息的载体获得的，或者通过任何技术手段获取信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂的结果，盗窃或者其他非法手段

获取信息的场所是未经授权的进入场所

劝说或者帮助他人劝说甲方有商业秘密的员工离开甲方

竞业限制：

1，保密义务：乙方同意为甲方的利益尽最大努力，不组织、参与任何与甲方竞争的企业，不从事任何不当使用甲方商业秘密和技术秘密的行为，保守构成秘密信息要素的信息：甲方上述秘密信息的个别要素可能存在这种情况，即虽不为公众所知，但不产生该信息的其他部分或全部成为公众所知，而该信息作为一个整体仍然具有保密的价值，因此，乙方同意遵守该部分或个别要素的公开知识，不影响其对仍处于保密状态的信息的保密义务。乙方不得泄露该等信息，也不得通过收集一些公开信息诱导第三方整理甲方的秘密

3、保密信息的使用：除工作需要外，乙方保证不使用、公布或泄露任何有关甲方及其客户的秘密，不让他人获取，使用或计划使用该等信息，并尽最大努力确保该等信息在受雇于甲方期间或雇佣合同终止或终止后，在甲方的指示下，在业务范围内不丢失、不完整或被污损，允许交换商业秘密和技术秘密，但：

不得直接或间接向甲方内外无关人员透露；不得为个人利益使用或计划使用

不得复制或泄露含有甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本

在工作中保存和接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥善处理，未经许可不得超出工作范围使用权限

4。负责高级管理人员和知悉技术秘密的员工，未经甲方事先书面同意，不得经营与甲方相同的产品或相关的类似业务，不得为这些企业提供技术指导和其他咨询工作，或诱导其终止或终止本合同任何甲方员工在本合同终止前任何时间离开甲方（竞业限制及其报酬）

5、文件移交：在甲方工作结束后，乙方应及时移交所有文件，向甲方指定代表提供的与甲方经营活动有关的记录或资料（包括个人笔记本和复印件）

6、发明的所有权和报告：在乙方受雇于甲方期间，甲方资金或工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，应及时向甲方报告其创造就业岗位的有关商业秘密和技术秘密，并作出书面报告，协助甲方获取和增加上述权利。乙方保证在本合同有效期内向甲方披露有关经营活动的所有想法

乙方应撰写并保存第6条所述发明、创新或设计的书面记录，鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在劳动关系存续期间以及劳动关系终止、解除后存在的重要价值，及时向甲方指定的代表提交这些记录和补充说明，乙方同意上述义务在劳动合同有效期内有效，自劳动合同终止、解除之日起一年内，对重要商业秘密和技术秘密长期有效，因泄露或非法使用、转让甲方知识产权和商业秘密给甲方造成的经济损失和名誉侵权，由乙方负责。甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家安全，或者明显不公平，加重保密义务的，甲方应承担违约责任并赔偿乙方的直接损失

因执行本协议发生的争议应提交劳动争议仲裁委员会或法院解决

本协议任何部分的修改或无效不影响本协议的法律效力其他部分

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年/月/日

如有必要，您可以参照上述内容起草协议。商业秘密对企业的重要性不言而喻，每一个企业都应该做好这项充分的保护工作，才能有效避免损失