首先，上海工伤鉴定标准与全国性的标准相一致，即有以下情形认定为工伤：

认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、视同工伤的情形

依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

其次，上海工伤赔偿标准如下：

1－4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：

一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90％伤残津贴；

二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85％伤残津贴；

三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80％伤残津贴；

四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75％伤残津贴。

5－6级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：

五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70％伤残津贴；

六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60％伤残津贴。

5－6级（解除劳动关系）工伤赔偿标准：

五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。

六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。

7－10级工伤赔偿：

七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金

八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金

九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金

十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金

7－10级（解除劳动关系）工伤赔偿：

七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。

八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。

九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。

十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。