劳动合同到期公司不续签的补偿标准是多少-法师兄

劳动合同到期公司不续签的补偿标准是多少

来源：互联网时间： 2023-08-10 03:00:12 223 人看过

劳动合同到期不续签的补偿标准如下：

1、如果具有单位主动提出不续约等情形的，单位要按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付给劳动者一个月工资；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、不满六个月的，支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿。

签劳动合同需要的材料如下：

1、身份证复印件一张；

2、学历证书复印件一张；

3、相关的资格证书复印件一张；

4、一寸的蓝底照片两张；

5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。

劳动合同到期公司不续签怎么办

公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的支付方式：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；

3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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