中小企业规章制度的模式是什么-法师兄

中小企业规章制度的模式是什么

来源：互联网时间： 2023-05-07 19:04:05 236 人看过

中小企业规章范本第一章：总则第一条为保证各项生产任务、经营目标和管理目标的顺利完成，制定本规章制度第二条规章制度包括生产制度、卫生制度，考勤制度、奖惩制度、安全制度等

第三条：本规章制度适用于公司各部门的每位员工

第二章：行政办公制度

第四条：根据公司实际运行情况，定期召开生产计划例会，召开产品质量和人员培训

第5条：公司每位员工必须按照公司要求参加会议

第6条：健康管理体系

1。生产操作人员必须按照公司要求，每天做好本岗位的清洁工作，保持岗位整洁

各种原材料必须由本单位直接使用人员堆放整齐、安全、卫生、清洁

直接操作人员负责维护保养，各设备的基本维护和清洁

必须服从公司的统一安排，做好公司的环境卫生工作，并保证工厂的整洁美观

食堂工作人员直接负责卫生和食品清洁，防止食物中毒

第七条：严禁使用公司办公用品

第八条：生产、办公场所严禁吸烟

第九条：员工不得泄露公司的商业秘密和技术秘密

第十条：不得说任何对公司和公司形象有害的话

第十一条：不得做任何对公司有害的事第十二条：在工作期间，严禁离岗。进厂、出厂人员必须填写《进厂、出厂许可证》，经批准后方可进厂、出厂

第十三条：宿舍内严禁喧哗，以免影响他人休息、打架、赌博。第十四条：宿舍必须按照公司的值班规定和要求进行清洁，保持整洁

第三章：考勤制度第十五条：严格遵守公司时间，不得迟到早退，如发现迟到早退，根据时间长短给予相应处罚第十六条：必须请假的，必须开导负责人，经批准后请假。未办理请假手续的，按旷工处理

第十七条：请假不影响公司生产，由部门负责人批准，经公司批准后方可上岗

第四章：安全生产管理制度第十八条：严格按照操作规程操作，在任何岗位上树立“安全第一”的思想。违反操作规程造成后果的，应当承担责任第十九条：不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果的，应当承担责任第二十条本岗位作业人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现和消除。

第二十一条修理机器、电器、电线，必须关闭电源，由相关技术人员或电工负责操作

第二十二条：作业结束后，对机械、器具、原材料、成品进行整理，确认消防、电气安全，关好门窗，锁好门锁

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