职业病认定的要求和标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 11:50:56 327 人看过

职工依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

职业病认定程序是怎么规定的

1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》;

2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》;

3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;

4、协商鉴定缴费事宜;

5、符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》;

6、抽取鉴定专家开鉴定会;

7、出具《职业病诊断鉴定书》;

8、当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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