农民工拖欠工资怎样要
来源：法律编辑整理
时间： 2024-05-03 10:53:24
207 人看过
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资
328人看过
-
民工怎样讨要拖欠工资
445人看过
-
举报拖欠农民工工资，不管怎样
470人看过
-
农民工工资拖欠没有合同结算怎么要，拖欠农民工工资会判刑吗？
159人看过
-
拖欠农民工工资新规定是怎样的？
324人看过
-
拖欠农民工工资,怎样用法律武器
282人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
法律综合知识1、一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。2、恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。《保障农民工工资支付条例》第四十二条人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。《保障农民工工资支付条例》第四十七条用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。《保障农2024-04-22463人看过 -
如何保护农民工的权利职工与用人单位发生劳动争议后，可以通过多种程序解决：根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，职工与用人单位发生劳动争议后，可按以下程序解决：（1）双方自行协商。当事人自愿协商达成协议（2）调解程序。当事人双方不愿自行协商或者协商不成的，可以自愿向企业调解委员会申请调解，自觉履行调解达成的协议。调解不成的，可以申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。用人单位或者非法职业介绍所侵害劳动者权益的，可以依照《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，向劳动和社会保障监察机构投诉，任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为，因同一原因引起集体投诉的，投诉人可以推荐代表投诉。投诉人应当向劳动保障行政部门提交投诉材料。信访文书书写确有困难的，可以口头提出，并由劳动和社会保障监察机构制作笔录，信访人签名。（4）行政复议。劳动者对劳动保障行政2023-05-07383人看过 -
法律综合知识被拖欠工资的农民工可以采取以下方法维权：一、向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法责令单位支付拖欠的工资。二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。三、如果申请仲裁后对于仲裁结果不满意的，还可以提起民事诉讼。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2024-04-17392人看过 -
工资拖欠农民工工资怎么办一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳2023-02-23384人看过
-
法律综合知识一、工程项目拖欠农民工工资怎么样追讨工程项目拖欠农民工工资，追讨的办法是农民工可以与施工单位协商，要求其尽快支付工资；如果该单位拒绝支付的，农民工可以去当地的劳动局举报、投诉；或者可以依法去提起仲裁、提起诉讼等。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决2024-01-26439人看过 -
1、农民工工资拖欠如何处理，拖欠者的权利如何保障；2。你可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资。如果没有签订劳动合同，可以要求双倍支付劳动合同的工资。如果以拖欠工资为由终止劳动关系，还可以要求经济补偿。3。如果有欠条，可以直接向法院起诉，索要欠条中的工资数额。最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，由执法监察大队按照劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，责令用人单位补缴拖欠工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定，你也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二是农民工要冷静理性地对待拖欠工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利、申请劳动争议解决的权利和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施解决这一问题。因此，我们应该保持冷静2023-05-31112人看过 -
工资1、雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业，受金融危机影响，计算机类企业也出现此类情形，雇主有意拖欠，有钱也不发给进城务工人员。2、一些企业因经营管理不善，使进城务工人员的工资不时能按时领取。3、将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏，或者跑到其他包工头那里，往往拖欠进城务工人员一部分工资，一般在600元左右，强迫进城务工人员来年继续在其手下干活。4、垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查，有这样一个不成文的“潜在规则”：多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件，等工程进展到一定程度，开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位，这就给拖欠工资问题埋下伏笔。5、进城务工人员法律意识淡薄导致欠薪。进城务工人员运用法律自我保护的能力较低，认为老板给不给钱，或者什么时候给钱，是老板的事，自己拿他没办法。6、政府工程资2023-03-31126人看过 -
法律综合知识对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。《劳动合同法》第85条除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外，逾期不支付的，还会责令用人单位按应支付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。2024-04-20448人看过
-
工资一、拖欠农民工工资要关多少年一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。二、用人单位拖欠农民工工资怎么处理1、可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或拨打热线12333;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、直接向当地法院起诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬的经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内2023-04-18359人看过 -
工资通过分析近一两年拖欠民工工资引发的上访问题，具有以下几个特点：一是欠薪对象大多是民工。二是拖欠工资的单位行业比较集中，大部分都发生在建筑和装饰行业。三是工程转包引发的问题多。四是追讨工资难度大。五是拖欠农民工的投诉时间相对集中。元旦、春节、开学、中秋、国庆等重大节日或重要时间前后成为高峰期和敏感期。六是恶意上访现象日趋普遍。有些小承包商恶意煽动民工，扩大施工单位与民工之间的矛盾。一、存在问题的主要原因一是农民工劳动管理制度不够完善。绝大部分企业没有建立农民工使用台帐，没有保存农民工工资发放的相关资料，对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。工程转包、分包后，一些施工作业队，因不具备用工主体资格，基本上都没有与农民工签定劳动合同。农民工工资支付的方式和支付的时间没有约定或约定不具体、不详细。二是转包工程没有“转包”相2023-04-04328人看过 -
用人单位拖欠农民工工资的起诉状应写明下列内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。但是在起诉前，当事人一般需要先申请仲裁，对仲裁结果不服的再起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。一、工伤赔偿如何申请劳动仲裁申请劳动仲裁索要工伤赔偿应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。二、劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁一般最迟六十天内出结果。1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束；2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。一、劳动仲裁申请书应2023-04-05327人看过 -
法律综合知识一、拖欠农民工工资需要赔偿吗？拖欠工资有一定的赔偿。劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单位除在规定时间内支付劳动者全部工资和报酬外，还应当支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【法律依据】《保障农民工工资支付条例》第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部［］责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低I资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的2023-11-27477人看过
-
建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。甲方拖欠工程款怎么办？甲方拖欠工程款可找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等协助解决。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报2023-07-05387人看过 -
一、拖欠农民工工资逾期不支付会怎样1、拖欠农民工工资逾期不支付，由人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，若相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》第四十二条人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。第四十七条用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。第四十八条用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。二、工程款拖欠的后2023-04-20486人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-26
#法律综合知识
相关咨询
-
-
2008农民工工资拖欠会怎样山西在线咨询 2022-10-29在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁 -
农民工拖欠工资怎么办，农民工拖欠工资找谁咨询四川在线咨询 2022-02-18拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁，仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼！但要注意以下几点 一，相关证据要保留好，比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二，不要做出过激行为，打人砸东西是解决不了问题的。反而让自己被动，最好的就是拿起法律的武器维护自己的合法权益。 十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报： （一）未按照约定支付工资的； （二）支付工资低于当地最低工 -
农民工工资拖欠怎么办，农民工拖欠工资的案例，办理农民工欠款怎么办云南在线咨询 2022-04-09农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？ 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解 -
拖欠农民工工资多少年要怎样赔付贵州在线咨询 2023-07-01用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要以造成实际损害为前提付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
