单位没给交社会保险怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-30 15:21:36 245 人看过

单位没给买社会保险,劳动者可以向当地社会保险行政部门投诉,要求用人单位补缴社会保险。社会保险行政部门责令用人单位限期改正,逾期不改正的,对用人单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。

一、单位不给交医保违法吗

单位不给交医保违法,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

二、公司叫员工停保几年其中的养老金可以少缴吗

不可以。公司不可以停保,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

三、企业不给交社保怎么办?

可以向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉;或者申请劳动仲裁,要求企业给缴纳社保。

经查证企业确实没给员工交社保的,将由社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 19:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 单位没给上社会保险工伤谁赔偿呢
    用人单位没有为劳动者购买社会保险时,劳动者发生工伤事故的,工伤事故赔偿责任由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤赔偿项目和工伤认定条件是什么工伤的赔偿项目:停工期工资、生活护理费、工伤赔偿、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定条件:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    2023-02-22
    453人看过
  • 之前自己交社保后来单位给交怎么办
    可以在之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到新入职的就可以接着交。一、外地社保怎么转回本地外地社保转回本地的程序如下:1、参保人员到原参保地社保机构开具凭证;2、参保人持相关证明等到新就业地社保机构申请接续关系;3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;4、原参保地社保机构终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出关系转移信息表;5、新参保地社保机构办结相关手续。社保补交的方式如下:1、原来有单位的,并且单位已经给缴纳过多年的社保,只是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳的情形的。可以由所在单位负责职工的社保补缴,包括断缴之后产生的滞纳金,也由所在单位负责缴纳;2、离职了之后,既没有找到新的工作,也就是说没有新的工作单位给予续交,同时也没办法用原单位的名义续交的。本人如果想要继续缴纳社保,这时就要以个人的名义进行缴纳了。本地社保转出到外地的程序如下:1、参保人至当地社保机
    2023-02-26
    360人看过
  • 单位给购买社会保险有用吗
    当然很有用了,如果劳动者生病或者在工作当中受伤,有了社会保险,就可以安心养病,享受相关的福利待遇。《劳动法》第七十六条规定,我国劳动者享有的待遇有:退休后的养老保险待遇;患病、负伤时的疾病保险待遇;受工伤时的工伤保险待遇;失业时的失业保险待遇;生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。一、社会保险给付的标准形式(一)给付方式社会保险金的给付从周期上看有定期给付和一次性给付两种。一般长期性保障都是采取定期给付方式,如养老保险和残疾金等定期给付一般定为每周或每月一次,给付额相等。养老保险金的发放之所以采取定期按月支付的办法:一是因为养老金是职工在退休以后工资的延续,具有与工资报酬同样的维持基本生活需要的性质,故采取如同工资一样的发放办法;二是养老金是维持退休职工生活需要的货币资金,仍有必要尊重职工生活习惯的要求,按月领取,不断延续,不致因职工某些特殊的需要而占用养老金,造成职工基本
    2023-03-02
    300人看过
  • 如果前单位有保险没交齐新单位能办理社保吗
    如果前单位有保险没交齐新单位是不能够办理社保的,因为每个人的社保账户只有一个,不能重复缴纳,此时可以要求原单位将未交齐的保险补齐,然后再将保险关系转移到新的单位中去。一、单位没给交社保怎么办根据《劳动合同法》第三十八条的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。二、公司不给员工缴
    2023-06-21
    191人看过
  • 单位交了社会生育保险,男方有没有
    有的,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。根据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费。如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。4、配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。一、男生生
    2023-06-22
    240人看过
  • 从单位辞职社保没交怎么办理
    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一、社保可不可以全国通用社保可以全国通用。社保卡具有直接报销的功能,也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的,可以到社保机构进行备案登记,这样就可以在外使用了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、可以只交医保不交社保吗可以。医保和社保都是自愿缴纳的。如果只想获得医疗需求保障,可以只选择医保进行缴费,不必缴纳社保。社保包括了医保。公务员是不缴纳社保的,要单独缴纳医保才能享受医保福利。
    2023-03-06
    172人看过
  • 如果单位没给买社保
    公司必须向在职员工提供社会保险。社会保险是法定的,《社会保险法》第84条规定:1、使用者不注册社会保险的,由社会保险行政部门命令期限改正2、逾期不改正的,应向使用者支付社会保险费金额的2倍以上3倍以下的罚款3、直接负责的主管者和其他直接负责人处以500元以上3000元以下的罚款。单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法合法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间
    2023-08-18
    175人看过
  • 工作前几年单位没给交保险
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。一、外包公司不给职工购买社保是否触犯了法律是违法的。用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、用人单位没签劳动合同,需要给双倍工资吗用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
    2023-03-20
    344人看过
  • 单位破产社保金不给我们交怎么办
    一、单位破产社保金不给我们交怎么办公司倒闭了,不能给你交社保,你自己要续交上去,直到你找到新的工作单位。二、公司为员工缴纳社保的程序是什么步骤如下:1、社保局开户。准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上法人签字:字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。注意:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。3、去地税局换税收缴款书。带上公
    2023-06-06
    496人看过
  • 事业单位不给临时工交社会保险,该怎么维护权益
    事业单位不给临时工交社会保险,该怎么维护权益?事业单位不给临时工交养老保险,可以要求单位补缴。公司没为员工交纳社保,可以拿单位的劳动合同,或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以,去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国社保法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基
    2023-05-03
    72人看过
  • 单位给交医保了,但是没有卡怎么办
    1,单位没有给你社保卡应该是你的主管在你刚进入公司的时候没有给你上报,进公司两个月之内如果没有上报的话,就需要自己去社保局办理了,2,去办理之前可以提前拨打12333咨询,需要带什么,社保局地址,客服都会给你讲解的很清楚的,现在自己去社保局办理也是挺简单的,到社保局人不多的话20分钟就可以办理好拿到卡,办理最费时间的就是人多排队。3,如果自己没有时间去社保局办理,可以通过部门主管,到行政部领取社保卡办理单,让公司帮你办理,公司办理的时间比较长,大约需要一个月左右才能拿到社保卡。一、办社保卡需要本人去吗根据我国法律规定可知,办理社保是不一定需要本人去的。如果是在公司参保办理社保,由公司办理社保工作人员去参保地社保局统一办理缴纳社保后,社保局制好社保卡后,由公司办理社保工作人员统一取回社保卡。还有公司给员工办理社保,需要在所在地的社保局办理新参保企业社会保险登记。二、异地补办医保卡怎么办理医保
    2023-04-06
    143人看过
  • 没有单位怎么交养老保险
    一、养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、没有单位怎么交养老保险可以以自由职业者的身份参加保险,具体带身份证到保险机构设立的社保大厅,那里的工作人员会给你帮助,使你顺利的参保,具体缴费额得跟据当地的工资水平确定。一般最低年缴费在6000元左右。最起码要交够十五年到达法定退休年龄时才能退休。三、交的养老保险怎么查1、一般用人单位没有为其缴纳养老保险的,劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单位为其补缴以前未缴纳的养老保险。2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),
    2023-05-09
    403人看过
  • 单位3个月没交社保咋办?
    可以通过以下方式解决:(一)与公司协商。(二)协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。(三)仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。(四)诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。没交社保可以申请工伤吗没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的
    2023-08-14
    102人看过
  • 单位没给交保险仲裁能解决吗
    不能。用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的,劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉,由他们向用人单位征收。用人单位不缴纳社会保险费,违反的是行政管理法,社会保险征缴属于行政职权,而不是司法权,因此,社会保险缴纳争议不属于劳动争议受案范围。如企业未依法为员工缴纳社保,劳动者申请仲裁或起诉要求补缴,劳动仲裁委员会或法院将不会受理。一、工地拖欠工资没有合同应该怎样处理工地拖欠工资,可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条
    2023-06-20
    355人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 没交社保单位会给转出单位吗
      广东在线咨询 2022-04-21
      与企业协商,要求配合办理社保转出。如果协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁介入解决。根据:《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《社会保险法》第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。《社会保障法》第八十
    • 办理社保补贴能不能给单位交社会保险
      浙江在线咨询 2022-06-22
      根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿; 国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基金。 用人单位为劳动者办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费,系用人单位按照法律规定应当履行的强制性的法律义务,用人单位必须依法履行。 用人单位不得通过发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险。
    • 职工的社会保险单位没给上
      安徽在线咨询 2022-10-25
      可以解除合同,要求经济补偿及补缴保险。
    • 前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
      湖北在线咨询 2023-09-11
      前单位社保没有停,新单位社保没法交的,回到原单位要求其办理社会保险关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
    • 老单位保险没交齐,新单位不给如怎么办
      辽宁在线咨询 2022-11-01
      是这样的,只要是在职期间的对单位欠费必须补齐,否则续交不上。