警告处分期限
来源:互联网 时间: 2023-08-09 11:31:31 85 人看过

行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。公务员受处分期间不得晋职、晋级;受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次;受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。

行政处分的种类有以下6种:

1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员;

2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员;

3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人民造成一定损失的人员;

4、降级。降低其工资等级。这种处分,适用于违反行政纪律,使国家和人民的利益受一定损失,但仍然可以继续担任现任职务的人员;

5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员;

6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

法律依据:《行政机关公务员处分条例》第七条

行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。

党内警告处分能调动吗

是会有一定的影响的,因为根据规定,收到警告处分一年内不得提升职务,所以可能会影响升职加薪。但是事业单位工作人员一般情况下收到行政警告处分是不会影响现有工资的,只是可能会影响绩效和年终奖的考核。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资,通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容,事业单位工作人员的工资通常是根据劳动者的工作岗位和级别相关的,如果劳动者的职位等相关内容没有变化,其待遇不会有明显影响。

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2024年09月08日 01:21
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