双方协商一致即可,但是如果约定的内容是不符合法律规定的无效。
(一)确认免责条款的效力,如同确认其它民事法律行为一样,必须具备一定的法律要件。一般情况下,只要经当事人协商确定的免责条款,不违及社会公共利益,法律是承认免责条款的效力的,否则就没有合同自由可言了。确认免责条款有效,应具备的法律要件:
(二)必须符合社会公共利益要求。合同中免责条款的订立,必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害,必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益,否则无效。
(三)必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能,也是其合理性因素之所在。司法实践中,大多免责条款是在既有的价格、保险等机制的背景下合理分配风险的措施,是维护企业的合理化经营、平衡条款使用人、相对人乃至第三人之间利益关系的手段,它不是对国家强制性的否定,也不是对法律的谴责和否定违约以及侵权态度的藐视。如购销合同中,免责条款常起着分配风险的作用,并由此决定谁在实际上投保抵御风险,左右着合同标的价格。此类免责条款只要不违反法律强制性规定,均应属于有效。但不能合理分配双方当事人之间的权益与风险,限制或剥夺另一方当事人权益或故意加大另一方当事人风险的免责条款,当属于无效。
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免责条款是指当事人约定的条款,用于免除或限制其未来的合同责任。免责条款通常由合同一方写入合同或格式合同,作为明确或隐含的意义要约,以获得另一方的承诺,使其具有法律效力。在现实生活中,写合同免责条款时应注意以下几点: 1、不要写过度加重对方风... 更多>
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公司与员工签订免责条款怎么写宁夏在线咨询 2023-05-261、首先要看免责协议的内容是什么,免除谁的责任,免除什么责任。 2、如果是用人单位单方面免除自己的责任,不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。 3、依据《劳动合同法》第二十六条第二款的规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。 4、免责协议是与公司签了合同而合同之中没有的又另一项协议,那免责协议该这么写:鉴于签订本协议是经双方协商而合同之内不包括至此附加
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民法典规定孕产瑜伽,孕妇与会馆签订的免责表明协议要怎样写福建在线咨询 2023-07-21免责表明本人单位(姓名单位名称)于(时间)委托(委托人或单位)申请买下好(产品名称),由于(概述问题),本人单位(姓名单位名称)现申请得到(产品名称)的管理权。为了避免权属纷争,特做如下说明:(姓名单位名称)是(产品名称)的真正所有者,今后由(产品名称)惹起的纷争和导致的一切后果,其职责概由(姓名单位名称)承受,与(委托人或单位)无关。特此表明!表明人单位信息姓名单位名称:身份证号(单位能够不写)
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签订协议免责条款有哪些限制贵州在线咨询 2022-01-30协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外,还要满足以下条件: 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效或者可撤销的。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。 协议免责采用的形式。协议免责既可以采用书面形式也可以采用口头形式,既可以明示做出
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孕妇签订婚姻合同要怎么赔偿浙江在线咨询 2022-09-02劳动部印发的《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》中,从女职工的及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。”因此,如果女职工孕期劳动合同到期,其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时,方可终止。