单位员工社保报停全攻略
来源:互联网 时间: 2023-07-03 09:34:06 448 人看过

1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。

2.如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。

3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。

新入职员工社保办理流程

新入职员工社保办理流程:

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户:

(1)如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;

(2)如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其中的手续包括,本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书就即可。

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;

4、办理同城委托扣缴社保手续;

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 05:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保续交攻略
    有单位告知新单位社保号,离职无单位可去往社保局自己缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,转移到新单位后可以告知新单位社保号,单位即可办理社保续交等相关手续,如果离职无单位想要自己缴纳社会保险,可以前去当地社保局自行办理。个人依法享受社保待遇,有权监督其单位为其个人缴费情况。领失业补助金期间能不能续交社保领失业补助金期间不能续交社保。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计。失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力但与用工方解除劳动关系,无工作,且档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门,现以某种方式正在寻找工作的人员。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提
    2023-07-02
    173人看过
  • 社保中断了怎么办?办理社保全攻略!
    为什么不能断社保?第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。第二,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。社保断了怎么办?如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档
    2023-06-09
    292人看过
  • 异地新生儿医保报销全攻略
    新生儿如果已经办理了医保,就医后可以凭着社保卡和相关的材料到户口所在地的社保中心办理报销,通常需要提供:报销申请表、住院发票、病例、出生证等资料。如果新生儿是取得了社保卡再就医的,可以在就医的医院咨询是否可以直接办理异地就医,如果直接办理了异地就医,那么付费的时候,社保直接承担的部分会扣除。每个医院的规定都有所不同,具体需要跟医院咨询。新生儿医保卡报销范围是什么?新生儿医保卡报销范围主要包括普通门诊费用、大病门诊费用、住院费用等,具体以当地的医保报销政策规定为准,只要纳入了医保报销范围的费用均可按比例进行报销。不过,新生儿医保卡报销有一定的起付线和比例,并不是全额报销的,且报销还需要提供报销材料,如就诊记录、费用清单、发票、银行卡等。《中华人民共和国社会保险法》第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提
    2023-07-01
    399人看过
  • 社保卡报销全攻略:如何报销医疗和消费费用
    1、首先参保人去看病时,看完病后,都会开一张药方缴费。2、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。3、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的,则需要参保人自付现金。就医如何使用社保卡最划算?社保权益是劳动者的重要权益之一,而社保卡是实现社保权益的重要载体。因而,如何使用乃至巧用社保卡直接关系着劳动者的切身利益。持卡就医应当去大医院还是社区医院合适医保个人缴费是否直接打入个人账户首次持卡就医应当注意什么……对此,北京市人力资源和社会保障局相关负责人均给出了解答。希望对广大职工有所帮助。职工社区就医可享九成报销使用社保卡的主要途径是持卡就医实时结算。那么,通过社保卡怎么省钱又方便看病呢答案是去社区就医,不仅能就近看病,更能享受高达九成的报销比例,比大医院更加“合算”。从今年10月1日起,224种治疗高血压、糖尿病、冠心病的常用药品纳入北京市
    2023-07-02
    350人看过
  • 单位如何给员工申报社保?
    每年1月开始,参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。一、如何确定社保缴费基数?缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要
    2023-04-10
    470人看过
  • 导游人士购买保险全方位攻略
    【本文摘要】李某家属提出理赔申请后,理赔人员立即将第一笔保险金304600元送出,同时豁免了40320元余期保险费。11月1日,李某终告不治,根据条款规定,保险公司再给付26万元死亡保险金及癌症住院津贴9万元。导游,只有意外险是不够的本期特约嘉宾:**平安人寿专业讲师陈*顺案例一根据某保险公司提供的理赔记录,2001年7月9日,再过十几天就是导游李女士30岁生日,本想好好庆祝一下,可近一两个月来腹痛、腹胀的感觉越来越重,而且双脚又开始水肿了。医院诊断结论是:胃癌晚期。情急之下,李某家人突然想起了李某买过的保险:1998年3月购买康乐保险、重大疾病保险和长寿保险,保险金额65万元,年缴保费7000多元。李某家属提出理赔申请后,理赔人员立即将第一笔保险金304600元送出,同时豁免了40320元余期保险费。11月1日,李某终告不治,根据条款规定,保险公司再给付26万元死亡保险金及癌症住院津贴9
    2023-06-15
    384人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离婚全攻略!!
      宁夏在线咨询 2021-01-29
      一、离婚和离婚的基本要求   离婚,是指配偶双方在生存期间依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。其基本要求有四个方面: 一是在时间上,离婚只能发生于配偶双方生存期间,如有一方死亡或被宣告死亡,则不存在离婚;二是在主体上,离婚只能由具有夫妻身份的男女双方自己行使。即只有夫妻才能提出离婚,任何人都不能对他人的婚姻关系提出离婚主张;三是离婚的前提,应该是有合法婚姻关系存在,非法同居关系,或以欺骗、
    • 单位给员工停缴社保
      湖南在线咨询 2023-02-28
      公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下: 一、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。 二、选择企业网上申报,登入系统,点击单位申报业务,在员工信息变更栏中选择停保。 三、然后选择离职员工,把离职员工的相关信息删掉,把社保选择停缴即可。 以上是网上为员工停保的流程,当然也可以带上相关的材料到当地的社
    • 怎么写全攻略
      上海在线咨询 2022-10-25
      双方自愿离婚,可以写好离婚协议书后到当地民政局登记离婚。离婚协议书可以自己书写,如果不会写可以找律师代写,通常离婚协议书需要写明以下几点:第一:双方同意离婚。第二:孩子抚养问题。第三:无财产分割。写好离婚协议书后双方直接去民政局婚姻登记中心办理手续。
    • 单位停缴社保也不辞退员工
      云南在线咨询 2022-03-06
      用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章
    • 单位给员工停缴社保怎么办?
      西藏在线咨询 2021-07-13
      公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。具体方法如下: 1、各个地区都有社保部门的官网,输入公司的用户名和密码,公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保. 2、选择企业网上申报,登入系统,点击单位申报业务,在员工信息变更栏中选择停保。