签了保密协议离职后公司会赔偿吗-法师兄

签了保密协议离职后公司会赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-08-08 10:53:12 357 人看过

一、签了保密协议离职后公司会赔偿吗

1、签了保密协议离职后公司会赔偿。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、辞职离职的程序有哪些

1、提前1个月提交辞职请求；

2、员工主管与辞职员工积极沟通；

3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；

4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

签了保密协议能跳槽吗

离职之前最好是和公司书面确认双方是否需要履行保密协议，如果双方协商一致不必履行，那么找新工作可以不受限制，公司也不必每月向你支付补偿金。就可以选择跳槽。

如果离职前，双方都不提这个事情，那么保密协议就按原来约定的生效。如果如约履行了，则离职后公司必须按照保密协议的约定，每月支付补偿金，如果不给，可以申请劳动仲裁要求公司支付。如果公司履行而员工不履行，公司很有可能要求员工支付违约金，这对员工来说是有较大风险的。

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