医疗要交满多少年才可以退休-法师兄

医疗要交满多少年才可以退休

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 09:21:44 206 人看过

相关法规明确指出，无论男女，累计缴纳社会医疗保险的时限不得少于整整25年或者是20年；另一方面，对于医疗保险的具体实施要求也进行了详细说明。参与社保计划的个人中，男性需年满60岁方可领取养老金，而女性则需要年满55岁方能获得相应惠益，同时，不论性别如何，累积缴纳基本医疗保险费用的至少要超过15年。只有这样，在正式步入老年人阶段时才能够享受到相关的医疗保障福利。针对那些在退休之前并未能按照上述要求达到最低年限标准的民众，我们也有提供选择，由其决定是否一次性支付意向未达成情况下的实际缴费年限所涉及到的全部医疗费用。

《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》第六条

参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

参加城乡居民基本养老保险的港澳台居民，符合领取待遇条件的，在居住地按照有关规定领取城乡居民基本养老保险待遇。达到待遇领取年龄时，累计缴费不足15年的，可以按照有关规定延长缴费或者补缴。

参加职工基本医疗保险的港澳台居民，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。

参加城乡居民基本医疗保险的港澳台居民按照与所在统筹地区城乡居民同等标准缴费，并享受同等的基本医疗保险待遇。

参加基本医疗保险的港澳台居民，在境外就医所发生的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

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医疗保险要缴满多少年，才可以在退休后享受医保待遇？参保人员退休时，应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中，缴费年限满20年及以上的，自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇；缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。根据国家规定，到退休年龄的时候，养老保险至少得缴满15年，退休以后就可以享受养老金了，这里说的15年年限是可以累计的。更多医疗保险参保、查询、缴费等信息请点击：专题社保个人账户查询：专题推荐：专题

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这个是不会对我们的退休年龄产生任何影响的。这种单独只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险的情况也是属于比较特殊的。因为按照正常情况下，如果你是在公司上班的一个员工。你是不可能选择这样的搭配的，因为在公司上班的员工是必须同时要缴纳五种保险的。这五中保险分别是失业保险，生育保险，职业伤害保险，也就是工伤保险，养老保险和医疗保险。如果存在单独只缴纳养老保险的话，那就说明这个人肯定是一个不在企业上班的职工。一、怎样只交医保不交社保不能单独缴纳医保。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的，不能只缴纳其中一项。如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。二、社会保险有什么作用社会保险的本质和作用如下：社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。养老保险退休后可以领取养老金。由单位和员工共同支付。养老保险交得多后领得

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医疗保险在退休前需正常缴费，才能保证享受医保待遇，如果不缴费就不能享受医保待遇。医疗保险缴费满25年只是对办理退休手续人员而言，即在办理退休手续时，医疗保险缴费要达到25年，才能享受退休人员的医保待遇。如果现在缴费已满25年，但还没有到达法定退休年龄应该继续缴费至退休，这样才能保证正常享受医疗保险待遇。医保是这样的，如果达到以下条件则可办理医保退休手续，一是男交费年限满二十五年，女二十年包含96年以前的视同交费年限，二是退休前连续交费满十年的，两都同时满足，如果不满足可以补足后办理相关手续。社保交满15年，指的是您到50（女），60（男）退休时，可以领到退休工资，这个15年是指的养老。医疗必须是男交满25年，女交满20年，退休时才可以。所以必须继续交，直到医疗交够年限。如果现在断交，医疗也就断了，就看不了病了。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，

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一、办理退休需要什么材料，多少岁可以退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退

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