离职社保不想断如何处理
来源:互联网 时间: 2023-05-09 15:22:49 224 人看过

社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

选择人人保缴纳个人社保的理由:

1、证件齐全:公司证件齐全,营业执照与组织机构代码网上可查,具有人力资源服务许可证。

2、专业人员:专业的社保代缴人员,每一个都有十多年以上的经验,每月进行业绩评比考核,优胜略汰,保证每个服务人员都是专业高效的,且能够创意性的满足客户的需求,真实了解客户的意图,成就客户。

3、经验丰富:公司运营17年来,五险一金服务0失误。

4、服务齐全:在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务及时安全。办事人员的专业度、服务度、效率都有保障。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 18:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保卡遗失后离职,如何处理?
    辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等入职新单位后进行社会保险关系转移。《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保卡怎么办理?首先,我们要准备好相应的申请材料:一张身份证复印件及原件、一张照相馆社保回执。把材料拿去附近的一个银行,一般中行、建行、农行、工行都可以,还有本地的被授予办理社保卡的银行都行。大堂经理会告诉你填写一张申请表,按照要求填写即可。然后把回执交给银行工作人员。他们会定期将材料交至社保局的制卡中心。社保制卡中心将收到的材料录制到系统里,进行数据采集。待市级审核完毕后,再由省级审核完成。如果不通过会在系统流程里备注不通过的原因,所以个人要即时关注下制卡的信息。如果市级、省级审
    2023-07-04
    281人看过
  • 正常离职如何处理社保关系
    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。一、离职的手续怎么办理?1、辞职者一人亲
    2023-02-08
    452人看过
  •  社会保障断缴后如何处理?
    需要在三个月内完成补缴,这样就不影响养老金的发放。养老保险和医疗保险,只要在断缴三个月内进行补缴的话,不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销,所以补缴养老保险和医疗保险,最佳的时期就是三个月内去补缴。需要在三个月内完成补缴,这样就不影响养老金的发放。原因;养老保险和医疗保险,只要在断缴三个月内进行补缴的话,不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销,所以补缴养老保险和医疗保险,最佳的时期就是三个月内去补缴。 如 何 在 短 时 间 内 补 缴 养 老 保 险 和 医 疗 保 险 ?问题:如何补缴社会保险?回答:补缴社会保险需要携带相关材料到社保经办机构办理,具体要求如下:1. 职工个人需要携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等以及其他相关材料。2. 单位需要携带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资
    2023-10-10
    58人看过
  • 想离职公司不给离职要如何处理,还说不发工资
    一、想离职公司不给离职要如何处理,还说不发工资想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。二、没有签劳动合同,离职后公司不给发工资如何办没签合同情况下,老板拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订合同情况下,可以参考劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条找以下材料来证明:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    2024-01-09
    298人看过
  • 社保办理流程:正常离职如何处理?
    员工离职后,公司会为其办理社保转移手续。构办终止、解除劳动关系的备案手续。然后,人事部员工拿着备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系。接着,封存离职员工的公积金。人事行政部照员工提供的新账户,为其办理公积金转移手续。人事行政部会在职工离职后的三十天内,到失业保险经办机构,办手续。正常离职提前多久说根据《劳动合同法》第三十七条的规定,辞职应当提前三十日,并且应当以书面形式。在试用期内辞职,应提前三天。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同
    2023-07-01
    169人看过
  • 社保中断查询如何进行处理?
    1、社保如果中断查询,则表明出现了断缴的情况,需要申请人携带相关证件前往对应机构进行办理补缴。2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。选择日后补缴的,并继续缴纳,可以接续计算。3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。5、出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定,可直接咨询当地社保中心,咨询电话为1
    2023-04-12
    143人看过
  • 买断工龄后社保应如何处理
    在采取买断工龄的方式后,您得以按照灵活就业人士的身份继续缴纳社会保险。这一过程包括首先自行前往您的户籍所在地的社保办事处办理个人社保缴费手续,随后再在医保办事处办理相应的医疗保险事务。至于养老保险,只需缴足15年便可获得领取养老金的资格;而对于医疗保险,女性需交纳满25年、男性则为30年方可在退休之后使用此项保障。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-07-25
    205人看过
  • 离职后社保怎么交不会断
    一、离职后社保怎么交不会断离职社保不断的方法包括:1.尽快找到下一家新单位,最好是三个月之内找到新单位,然后让新单位帮忙补缴社保。之所以建议在三个月之内找到新单位补缴社保,是因为三个月之内补缴的话,医保次月即可继续享受相关待遇,若是超过三个月才补缴,那么还需要经过一段等待期之后才能继续享受医保相关待遇;2.离职后可以自行缴纳灵活就业社保,不过缴纳灵活就业社保还要求有当地户籍(部分地区规定有当地居住证也可),而且只能缴纳养老保险和医保,但是缴纳灵活就业社保后,就不算是社保断交了。二、社会保险应当按照以下方法交:1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,
    2023-05-21
    120人看过
  • 辞职后社保如何处理2024
    法律综合知识
    一、辞职后社保如何处理个人辞职分为两种情况:第一种,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。第二种,辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。对于这两种情况,我们都需要做一件事,就是进行社保转移,只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况,就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社保,那需要原工作单位把你的个人社保补交完成之后才能够进行转移。在第一种情况下进行社保转移,需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后,你个人可以以灵活就业的形式来参保,但只能参与养老保险和医疗保险。如果是第二种情况,我们就可以到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去,原先的单位会开出一张证明,然后我们拿着这张证明到新单位去就可以把这个费用成功移到新单位里面去缴纳。这时只要新入职的公司是标准正规的公司,且确定缴纳五险一金,一般来讲,新公司都会有专
    2024-01-20
    119人看过
  •  离职后社保问题解答:跨省离职后如何处理?
    停止缴费可能会导致个人账户积累中断,但只要这种情况持续时间不长,对今后的影响就不大。如果个人全额缴纳保险费,可以解决这一问题,但个人负担较重。如果计划到外地谋职或辞职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。社保转移流程包括提供身份证、社保编号到原参保地社保中心打印《基本养老保险保缴费凭证》,再到新参保地社保机构办理转移手续。1、停止缴费将会导致缴费年限中断,个人账户积累也将停止。然而,只要这种情况持续的时间不长,对今后的影响就不会很大。2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。离职后社保转移流程是什么?根据
    2024-01-23
    216人看过
  • 跳槽如何保证社保不断
    确定了离职后当月社保公司是否给缴纳,如果公司当月给缴纳当月社保,那么离职以后,需要尽快找工作入职下一个公司,如果是在当月就入职了新公司,那么下个月新公司就会交下个月社保,这样一来,社保一定不会断缴,相当于原公司给缴纳了当月社保,新公司给缴纳了次月社保,社保属于连续缴纳,社保连续性会存在。但,那在当月需尽快找到新公司入职,入职的时候要问清楚,当月的社保,新公司是否可以帮缴纳上,如果可以缴纳上,那社保就也算连续上了,没有断缴。如果新公司不给缴纳当月社保,而原单位也不给缴纳当月社保,那就尴尬了,社保当月属于空档期,面临断缴的问题,这时候,其实可以通过支付宝来自己花钱交上当月社保,途径:通过支付宝的生活号搜索思维社保,可以在上面自行缴纳当月社保,交上以后,社保连续性还是存在的,也不会断保,到了下个月新公司会继续交下个月社保。一、月中离职公司社保需要员工承担一部分吗离职当月社保一般是由单位缴纳。一般
    2023-03-27
    73人看过
  • 社保已缴纳五年,离职后如何处理?
    社保交了五年辞职了可以办理劳动保险转移,五险一金转移只能转移养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。在现实生活中,一般只转移养老保险,医疗保险、失业保险和住房公积金要看新工作地是否接收才可转移。工伤和生育都属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题。当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。社保交了一个月就辞职了怎么办社保交了一个月就辞职了的方法如下:1、已经离职的,原公司就不会继续为交社保,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停;2、如果去外地,将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办;3、如果转移到本地
    2023-07-18
    202人看过
  • 广州社保如何处理离职后的情况
    已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳广州最低社保标准广州最低社保标准如下:1、在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费:(1)三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;(2)二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;(3)一级医院不设起付标准,报销比例为60%;2、社保卡住院报销比例为:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销
    2023-07-05
    267人看过
  • 离职员工如何处理公司社保欠缴
    一、离职员工如何处理公司社保欠缴可以和单位协商补缴社保,如果不补交的,可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报,至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分,还是需要个人承担的,直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。二、社保申报后可以撤销吗社保申报后不一定可以撤销,具体如下:1.如果社保申报申请已经被社保局审批受理,则说明已经成功参保,是不能进行撤销的;2.如果在社保申报之后,社保局还没有审批,则是可以进行撤销的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为
    2023-08-28
    371人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离职了不想去退休又不想断社保怎么办
      西藏在线咨询 2023-08-24
      1、首先,如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万不要中断,即便是一个月,按照社会保险新规定,补缴没戏,五年从头开始;不少换工作的朋友都会面临这样的问题,工作断档没人帮你交,务必提前找个社保代缴公司代缴过渡一下,让社保代缴公司按照最低基数进行缴纳即可; 2、其次,养老保险需要交够15年,退休才可领取养老金,不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,在社保中断期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报
    • 离职的时候社保如何断缴?
      吉林省在线咨询 2022-08-01
      养老保险必须要缴满15年。这个15年是指“累计”不是“连续”,只要在你退休之前累积够15年的就可以了。累计缴费满15年,只是能够按月领取基本养老金的最低标准,缴费年限越长、缴费基数越高,退休后领取的养老金才越多
    • 辞职后不想断社保怎么办?
      吉林省在线咨询 2023-09-01
      1、首先,如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万不要中断,即便是一个月,按照社会保险新规定,补缴没戏,五年从头开始;不少换工作的朋友都会面临这样的问题,工作断档没人帮你交,务必提前找个社保代缴公司代缴过渡一下,让社保代缴公司按照最低基数进行缴纳即可; 2、其次,养老保险需要交够15年,退休才可领取养老金,不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,在社保中断期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报
    • 辞职后如何让社保不中断
      四川在线咨询 2023-02-22
      辞职后个人社保中断了的解决办法: 1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
    • 2022年离职社保断了怎么处理
      辽宁在线咨询 2022-12-03
      方式具体如下: 一、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。 二、医疗保险:也有个人账户,辞职后