临时拘留怎么解除？-法师兄

临时拘留怎么解除？

来源：互联网时间： 2023-07-26 08:01:19 409 人看过

解除临时羁押的规定为犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的，对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放；需要继续查证、审理的，对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。

临时拘留时间是否计入刑拘时间

临时拘留时间一般计入刑事拘留期限内。其实法律上并没有临时拘留这样的概念，临时拘留的这种情况是涉及到一起刑事案件，被两个不同地区的公安机关介入。案发地的公安机关因为某些情况需要当地公安机关的协助，先把犯罪嫌疑人被刑事拘留了，然后公安机关之间再进行移交。

《刑事诉讼法》第九十八条

犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的，对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放；需要继续查证、审理的，对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。

第九十九条

人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人对于人民法院、人民检察院或者公安机关采取强制措施法定期限届满的，有权要求解除强制措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除取保候审相关文章

法律综合知识
拘留解除规定

被拘留人拘留期满，拘留所应当按时解除拘留，发给解除拘留证明书，并返还代为保管的财物。一、拘留期间能拿手机吗不可以。拘留期间不可以用手机。在拘留所被拘留期间，被拘留人的所有通讯工具都会被没收暂存在拘留所，拘留期满，再还给本人。被拘留人在拘留期间，拘留所应当依法保障被拘留人的人身安全和合法权益，不得侮辱、体罚、虐待被拘留人。拘留所保障被拘留人在拘留期间的通信权利，被拘留人与他人的来往信件不受检查和扣押。被拘留人应当遵守拘留所的通信管理规定。二、有高血压可以拘留吗？有高血压病情严重可能危及生命安全的，拘留所应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定。被拘留人病情严重的，拘留所应当立即采取急救措施并通知被拘留人的家属。三、犯罪分子手机归谁管？拘留所在收拘被拘留人的时候，会检查被拘留人的身体和随身所携带的物品。拘留所会先进行登记，再统一管理被拘留人的非生活必需品和现金等物品。如果检查出违禁品和与案件

2023-04-04

186人看过
刑事拘留
刑事拘留的解除该怎么办

根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理。一是对需要逮捕的，在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续；二是对应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，而办理取保候审或监视居住手续，直接向院移送起诉；三是在拘留期限内未能查明犯罪事实的，办理取保候审或监视居住手续，继续侦查；四是具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。以上四种情况均需办案机关对刑事拘留予以解除。但在解除刑事拘留时必须注意以下几点：1、应当给被拘留人《释放证明书》，并在该文书中写明释放原因。2、对具有刑诉讼第15条规定情形之一的除释放被拘留人外，还应撤销案件，而不能以放代撤。3、对机关不批准逮捕的被拘留人应立即释放，发给释放证明书。公安机关为需要补充侦查、要求复议复核的应变更强制措施。相关知识延伸阅读：拘留具体是指什么拘留是指

2023-05-01

458人看过
刑事拘留
刑事拘留怎么解除的规定

根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定，公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出处理。一是对需要逮捕的，在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续；二是对应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，而办理取保候审或监视居住手续，直接向院移送起诉；三是在拘留期限内未能查明犯罪事实的，办理取保候审或监视居住手续，继续侦查；四是具有刑事诉讼法第15条规定情形之一的，撤销案件。以上四种情况均需办案机关对刑事拘留予以解除。但在解除刑事拘留时必须注意以下几点：1、应当给被拘留人《释放证明书》，并在该文书中写明释放原因。2、对具有刑诉讼第15条规定情形之一的除释放被拘留人外，还应撤销案件，而不能以放代撤。3、对机关不批准逮捕的被拘留人应立即释放，发给释放证明书。公安机关为需要补充侦查、要求复议复核的应变更强制措施。相关知识延伸阅读：拘留具体是指什么拘留是指

2023-05-01

50人看过
违约金
临时用工解除合同怎么办

《劳动合同法》在规范用人单位与劳动者的劳动关系时，没有以临时工和正式工来加以划分，《劳动合同法》中规定非全日制工和我们通常说的临时工概念比较接近。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，因劳动者自身的原因，只需要提前三十天通知用人单位，即可以解除劳动合同。如果是因企业违法违规导致劳动者解除劳动合同的，符合《劳动合同法》第三十八条的规定情形，用人单位需要支付经济补偿。一、试用期公司解散可以索要赔偿吗试用期公司解散可以索要赔偿。虽然在试用期，但已经和用人单位签订劳动合同，是受到法律保护的，因此公司解散可以索要赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法

2023-03-09

255人看过

羁押
解除临时羁押怎么规定的

《刑事诉讼法》九十六条，其规定是：犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的，对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;需要继续查证、审理的，对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。一、取保候审的申请主体有哪些取保候审是一种刑事强制措施，申请的主体为犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人。犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的，对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放。二、刑事审判流程有哪些1、侦查阶段：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。受委托的律师有权向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，可以会见在押的犯罪嫌疑人，向犯

2023-03-09

430人看过
临时工
临时工劳动合同怎么解除

一、临时工劳动合同怎么解除要说解除临时工劳动合同的规定,只有符合法律规定的条件和程序,用人单位可以辞退劳动者。自劳动法实施,没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。二、用人单位可以解除劳动合同的情形《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或

2023-06-04

401人看过