一、公司破产清算会通知员工吗
一般情况下,如果公司申请破产,这个时候是需要通知员工然后才会进行清算的,清算之后得出了最后的结果,会对员工进行清偿,会进行赔偿。
职工债权是除去破产费用、共益债务之外,第一顺位清偿的。说简单点就是:但凡这家企业还有点资产,变现后的财产除了支付破产管理人报酬等必要开支外,剩余的财产应当优先分配给职工。至于职工能分到多少钱,得看这家破产企业还有多少资产。
发的,破产程序中员工工薪和社保、税费都是先于其他债权人分配的。公司申请破产,首先支付破产清算费用与员工工资,之后才轮到债务人与股东。但现实操作中管理人股东隐匿财产恶意拖欠等造成员工拿不到工资也是常见。
公司破产如果有剩余财产,会优先处理职工的工资、补偿,如果没有剩余财产,那也是没有办法了。公司倒闭如果进入破产程序,员工工资会在清算中优先偿付,当然要看清算结束后资金数额是否够用。也可以通过与公司法人协商,寻求折中办法。或者劳动仲裁。
二、公司破产员工社保未交怎么办
劳动者可以向人民法院起诉。用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
三、公司破产员工可以申请失业金吗
公司破产,员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定的。即便公司破产,也是需要支付员工工资并给予赔偿的,员工工资属于破产清算的优先偿还项。
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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破产员工到公司清算到公司清算有补偿吗湖南在线咨询 2022-04-25公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组,清算终结后公告并依法程序注销公司;涉及纠纷的,由属地管辖法院介入组织清算。
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公司破产清算,员工能获得赔偿吗,公司破产清算不够支付员工赔偿吗台湾在线咨询 2022-04-08如果公司破产清算不够支付员工赔偿 1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本
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不过公司破产员工赔偿要清算吗新疆在线咨询 2022-05-08公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组,清算终结后公告并依法程序注销公司;涉及纠纷的,由属地管辖法院介入组织清算。
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&&&公司破产清算员工如何补偿云南在线咨询 2024-03-22公司破产清算员工的补偿是,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配,根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。