上海工伤鉴定注意事项有哪些？-法师兄

上海工伤鉴定注意事项有哪些？

来源：互联网时间： 2023-04-28 17:22:49 92 人看过

一、上海工伤鉴定手续操作步骤如下：

1、用人单位、工伤人员或者其近亲属备齐规定资料向区、县鉴定委员会提出鉴定申请;

2、鉴定委员会收到申请后，组成专家组，由专家组提出鉴定意见，必要时可委托医疗机构协助;

3、鉴定位会员根据专家鉴定意见，在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日;

4、鉴定结论得出15日内，及时送达给申请鉴定单位或工伤人员或亲属。并书面告知办理享受工伤保险待遇的手续，提供工伤保险待遇申请表。

二、工伤人员的停工留薪期期限有何规定?

停工留薪是指从业人员工伤后停止工作接受抢救和治疗的时间。根据《上海市工伤保险

实施办法》的规定，工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月，停工留薪期的期限由治疗

工伤的医疗机构确定。工伤治愈或伤情稳定并经劳动能力鉴定后，停工留薪期终止。工伤人

员因伤情严重或情况特殊需要延长停工留薪期的，应在规定的停工留薪期满前向用人单位提

出书面申请。用人单位无异议的，停工留薪期可以适当延长并继续享受停工留薪期待遇;用

人单位有异议的，可在规定的时间内向劳动能力鉴定机构提出延长停工留薪期的确认申请。

延长停工留薪期不少于1个月，但延长不得超过12个月。

三、如何办理延长停工留薪期的确认手续?

工伤人员的停工留薪期一般不超过12个月。如工伤人员因伤情严重或情况特殊，要求

延长停工留薪期的，应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治

疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工伤人员书面申请之日起7日内，向

单位所在地的劳动能力鉴定机构提出延长停工留薪期确认申请，并须提交：

1、填写完整的《延长停工留薪期申请表》

2、工伤认定书复印件

3、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料

用人单位未在规则时间内提出确认请求的，视作赞同延伸罢工留薪期。劳动能力判定组织受理请求后可根据需求安排工伤人员承受医疗检查，经判定专家面检后作出确认定见，并出具《延伸罢工留薪期确认书》交用人单位和工伤人员。

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1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全，需要材料有有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。4、如可能存在纠纷，请保存好原件以及收集证据保存。一、工伤认定的技巧1、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责任，也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。作为工伤员工，如果不知道用人单位的准确名称，就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工，尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工，很难知道自己的用人单位是谁。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是

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1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任；构成犯罪的，还会被追究刑事责任。3、当事人不得私自更改法医鉴定书的内容，否则该鉴定书无效。4、如果对法医鉴定的结论不服，可以申请由双方共同认可或公安、司法机关依法指定的鉴定部门重新进行鉴定。重新鉴定的情况包括两种，一种是当事人自行委托鉴定的情况，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第28条的规定申请重新鉴定的；另一种是申请人民法院委托伤残鉴定的，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第27条的规定申请重新鉴定的。如果司法鉴定机构认为不构成残疾或不构成较高等级的残疾的，可以另行委托其他司法鉴定机构。5、鉴定结束后，当事人应对返还的有关材料、物证、检材妥善保管，以备后用。一、交通事故需要鉴定的内容有哪些1、

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