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总经理的职责是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:33:54 249 人看过

职责1。总经理对公司董事会负责，全面组织实施董事会有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并向董事会报告执行情况，负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策

三是根据董事会的要求，确定公司经营方针，建立公司经营管理制度，组织实施和改进，为运营管理体系的运行提供充足的资源。负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资计划，负责召集和主持总经理办公会，协调、检查和监督各部门的工作，根据市场的变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展

负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象

代表公司处理业务，开展公关活动

9。负责公司信息管理体系的建立和信息资源的配置。签署日常行政和业务文件，确保公司经营的合法性

负责人力资源的开发、管理和改进

12。负责公司的安全工作。13、负责制定公司年度财务预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。负责公司组织机构的调整，负责组织完成董事会交办的其他临时性、阶段性工作和任务，有权制定公司年度财务预算、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案，有权审议批准提交董事会的财务决算报告和利润预测报告；有权审议批准公司年度总体质量、生产经营、方针和目标，有权决定公司内部组织机构的设置，有权批准制定公司的基本管理制度，有权批准建立和完善公司的经营管理制度，有权向董事会提议聘任或者解聘公司副总经理、总经济师，总会计师和其他高级管理人员

有权聘任或者解聘除董事会聘任或者解聘以外的公司管理人员

8。有权批准公司的人力资源管理。有权审批公司各职能部门的各项费用和各分支机构的固定资产购置

10。有权建议公司重大技术改造和项目投资

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一、总经理职权的主要内容是如何的根据《公司法》，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。二、职责如下：一、组织召开总经理办公会议，贯彻落实会议决议。二、全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。三、拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。四、拟订和组织实施集团公司内部管理机构设

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