鉴定申请
(1)如果员工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意,未因工负伤或患病需要进行劳动能力鉴定的省劳动保障厅直属工业单位职工,应当在规定期限内向省劳动鉴定委员会提出申请,可直接向省劳动鉴定委员会申请鉴定
(2)申请人因工作(职业病)致残的,除提交申请报告外,按规定填写省级职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证书一式四份,并附《工伤(职业病)证明》复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、,工伤病历及其他相关资料;非因工伤致残或患病的,按规定填写《安徽省职工非因工致残或丧失劳动能力鉴定证明》一式三份,附医疗记录和其他材料
鉴定受理
(1)省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表及相关材料进行审核登记
(2)省劳动鉴定委员会办公室提出关于是否在15个工作日内受理申请并通知申请人的意见
(3)根据《劳动能力鉴定医学专家数据库》中的申请材料
(4)确定是否调查取证,按照分类随机抽取专家组成评估组(单数3人或3人以上)对残疾员工的劳动能力进行评估
专家组诊断
(1)省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍了残疾员工的基本情况和受伤(疾病)情况被鉴定人
(2)专家鉴定组成员应审查被鉴定人的相关资料,并酌情进行相应的临床检查
(3)专家鉴定人遵循回避原则,并根据GB/t16180-1996《职工工伤和职业病致残鉴定程序标准》或《残疾程度鉴定标准》,提出临床诊断意见和符合医学专家组诊断报告标准的意见因非工作原因导致员工残疾或丧失劳动能力(试行),必要时签署并提交劳动鉴定委员会办公室
(4),劳动鉴定委员会可以委托有资质的医疗机构进行诊断
鉴定委员会
(1)召开省劳动鉴定委员会委员会议,省劳动鉴定委员会办公室的工作人员将在医学专家组的诊断报告中介绍被鉴定人的情况和每位医学专家的意见。(2)省劳动鉴定委员会委员根据被评估人的相关情况、专家委员的意见和工伤政策的规定,并遵循少数服从多数的原则
出具鉴定结论
省劳动鉴定委员会办公室出具《安徽省因工致残程度(等级)鉴定证书》或《残疾程度或丧失劳动能力鉴定证书》安徽省因病致残能力根据省劳动鉴定委员会的鉴定结论
鉴定时间
根据被鉴定人数,省劳动鉴定委员会办公室应及时安排专家组进行诊断,劳动鉴定委员会原则上每季度审批一次
鉴定要求
1.劳动能力鉴定严格按照工伤政策和国家标准进行
2.省劳动鉴定委员会委员,省劳动鉴定委员会办公室工作人员和与被鉴定人及其所在单位有利害关系的专家鉴定组成员应退出
3.在诊断和鉴定结论正式通知当事人之前,诊断和鉴定不得向当事人披露
4.一旦做出诊断和鉴定结论,鉴定组专家、鉴定委员会成员和鉴定委员会办公室工作人员可保留意见,(一)考核范围
1.因工致残的职工或其所在单位对省级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不满意,在规定期限
2.省劳动和社会保障厅直属基本养老保险单位职工劳动能力丧失程度评估
3.接受有关部门(机构)委托的劳动能力评估
(二)评估内容
<>1.劳动能力鉴定
2.护理依赖性鉴定
3.法律法规规定的其他
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤鉴定的程序具体是什么?台湾在线咨询 2022-08-29申报程序:(一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
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工伤鉴定的具体程序是什么?福建在线咨询 2022-08-09你说的工伤鉴定申请书范本,确切的说应该是工伤认定申请书范本。它的格式一般是这样的: 申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。 被申请人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××职务: 请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。 事实与理由: 申请人是×××公司职工,于××××年××月
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工伤鉴定程序具体是什么样的?山西在线咨询 2022-04-16工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定程序具体如下:一、申请 1、申请时效条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病
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工伤鉴定的程序具体是什么样的湖南在线咨询 2022-10-111、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要时,拟定函件及相关材料,报上级主管部门备案。 4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。 5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。
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工伤鉴定的具体程序福建在线咨询 2022-04-251.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布