一、按劳分配是几大
(一)按劳分配是在党的十五大提出的。《中国共产党第十五次全国代表大会报告》提出了建设有中国特色社会主义的经济,就是在社会主义条件下发展市场经济,不断解放和发展生产力。这就要坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度;坚持和完善社会主义市场经济体制,使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。
(二)坚持和完善按劳分配为主体的多种分配方式,允许一部分地区一部分人先富起来,带动和帮助后富,逐步走向共同富裕;坚持和完善对外开放,积极参与国际经济合作和竞争。保证国民经济持续快速健康发展,人民共享经济繁荣成果。
二、按劳分配收入包括哪些
(一)按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等。集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,将劳动所得全部分配给劳动者,不产生剩余价值。
三、按劳分配为哪些主体方式并存
(一)按劳分配为主体,多种分配方式并存是我国的基本分配制度。意思是按照劳动的贡献作为财富分配的主要依据,多劳多得,少劳少得。再辅之以其他的诸如按照知识技术、资本、管理等生产要素的贡献对财富进行分配。
(二)在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度,具有客观必然性。
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竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>
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按劳分配和按劳动要素分配有什么区别贵州在线咨询 2022-10-2701.单位区别r按劳分配——主要国企(主体公有制)r按劳动要素分配——主要私企个体外企(主体包括公有制及非公有制)r02.地位区别r按劳分配——主r按劳动要素分配——次/辅r03.原则区别r按劳分配——公平为先r按劳动要素分配——效率优先r04.薪资区别r按劳分配——单纯工人的简单劳动所得固定工资(多劳多得,少劳少得;收益较少,但稳定)r按劳动要素分配——包括体力与脑力劳动,报酬与劳动支出价值成正
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农民承包土地是按劳分配还是按生产要素分配香港在线咨询 2022-10-24要看土地是谁的。一般都是国家的,本村的,是属于公有的。自己种地获得的收入这种算是按劳分配。把土地承包给别人获得的租金收入算是按土地要素分配。
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私营企业是按劳分配的吗?河南在线咨询 2023-06-051、私营企业不是按劳分配,按劳分配应该在公有制范围内实行。而私营企业不是公有制企业。它属于我国分配制度中的“其他分配方式”,应是按生产要素分配。 2、按劳分配的基本内容是:凡是有劳动能力的人都必须参加社会劳动,社会在作了各项必要的扣除以后,根据劳动者向社会提供的劳动数量和质量分配个人消费品,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六
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按劳分配以外的多种分配方式其实质是:河北在线咨询 2023-07-17按劳分配以外的多种分配方式其实质是按对生产要素的占有状况进行分配。社会的生产要素是多种多样的,归纳起来可以分成两大类,一类是各种物质生产条件,另一类则是人的劳动。