1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经办理失业登记,并有求职要求的。
一、骗取失业保险金的如何处理?
骗取失业保险金由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处罚款。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、失业金和失业补助金是否可以同时领取
失业金和失业补助金不可以同时领取。
失业保险金就是俗称的“失业金”,属于常规的失业保险待遇;而失业补助金是疫情防控期间,国务院新出台的一项临时性、阶段性举措。
失业保险金的申领条件是:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。且是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放,最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。
失业补助金的申领条件一般是缴纳过失业保险,现在是无业状态,即可领取。且是标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月。
领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的,不可以领取失业金。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险的,还可享受基本医疗保险待遇。
-
2024重庆失业金领取多少钱一个月?重庆失业金领取条件及标准2024
331人看过
-
失业金领取条件及领取金额(附件)
122人看过
-
失业补助金领取条件及标准是什么?失业补助金怎么领取?
355人看过
-
农业失业金领取条件及标准,农业失业金什么意思
292人看过
-
失业保险金领取条件及标准2023领取方式如下
329人看过
-
上海失业金领取条件及标准2024上海失业金怎么申请领取2024
158人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
失业保险金领取条件及标准领取失业保险金注意事项湖南在线咨询 2022-04-05根据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业保险金发放标准按其失业前12个月月平均工资的40%计算,最高不得高于当地最低工资标准。
-
武汉市失业人员领取失业保险金条件及领取条件有哪些吉林省在线咨询 2022-01-19国务院《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。《湖北省失业保险条例》第二十一条规定:“同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定缴费满1年的;(二)非因本人意愿中断
-
失业金领取条件,失业金领取怎么领取重庆在线咨询 2021-11-15领取失业保险金的条件:1。劳动者按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。2、劳动者非自愿中断就业的,具体包括:a.终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b.被用人单位开除、除名、辞退的;c.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;d.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者通知用人单位解除劳动合
-
重庆失业人员领取失业保险金的条件有哪些?领取失业保险金的期限为台湾在线咨询 2022-01-07《重庆市失业保险条例》第十八条:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(三)已按规定办理失业和求职登记的”。 第二十四条:“失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为:(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月”。
-
重庆失业金领取条件,法律上有哪些规定宁夏在线咨询 2023-08-07失业金的领取条件: 1、按照规定参了加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。