承德市工伤职工转院治疗
来源:互联网 时间: 2023-06-25 15:13:20 343 人看过

事项名称:工伤职工转院治疗

管辖范围:在市本级参加工伤保险、并按时缴纳工伤保险费单位的工伤职工

政策依据:《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》

申报条件:因工伤住院需转院职工

申报材料:工伤职工转诊转院审批表

办理程序:领取工伤职工转诊转院审批表,定点医疗机构提出意见,工伤保险科批准

办理权限:工伤保险科

办结时限:即时办理

承办部门:承德市清风西街17号,社会保险局工伤保险科,联系电话:2034617

一、工伤认定需要准备的资料?

(一)《工伤认定申请表》原件;

(二)《工伤认定决定书》原件;

(三)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)

(四)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);

(五)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);

(六)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);

(七)批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的,须提供《新源县工伤职工转院转诊申请表》;

(八)继续治疗的需提供《继续治疗确认书》原件;

(九)旧伤复发的需提供《旧伤复发确认书》原件;

(十)工伤职工身份证复印件(需正反面复印);

(十一)证人证言及身份证复印件;

(十二)参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的,须提交《工伤认定受理通知书》原件及复印件。

办理程序:

1、工伤职工或参保单位携带上述所需资料到新源县社会保险管理局待遇科提交资料;

2、经办人在系统上计发待遇后打电话给工伤职工单位通知填写收款收据。

注意事项:

(1)医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇

(2)发生工伤后超过三十天申请工伤认定的,自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇

(3)用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的,该参保职工发生工伤,由工伤保险基金按照规定支付费用。

二、如何办理转诊手续

转诊转院流程如下:

1、参保人员因定点医疗机构条件所限或因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的,需填写转诊转院审批表。由经治医师提出转诊转院理由,科主任提出转诊转院意见,医疗机构医保办审核,分管院长签字,报市医保中心审批后,方可转院。

2、转诊转院原则上先市内后市外、先省内后省外。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出。

3、参保人员转诊转院后发生的医疗费用,由个人或单位先用现金垫付,医疗终结后,由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据,到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 03:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多证人证言相关文章
  • 参加工伤保险的职工治疗工伤应该
    参加工伤保险的职工治疗工伤应该在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一、工伤产生的费用全部报销吗不是的,只有在工伤报销范围内的治疗费用才可以报销,具体如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。二、工伤的追诉期是多少?工伤赔偿追诉期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时
    2023-04-03
    154人看过
  • 承德市工伤职工劳动能力鉴定更准确
    1月9日,许多职工来到驻军二六六医院进行劳动能力鉴定,其中大部分职工当场检验,当天就拿到了鉴定结果。这是承德市首次实行鉴定评审和医检一站式服务,今后,每月将在二六六医院和市中心医院开展一至二次劳动能力鉴定。根据承德市职工因工受伤情况和供养直系亲属丧失劳动能力等情况,承德市劳动能力鉴定委员会在驻军二六六医院和市中心医院建立了劳动能力鉴定基地,首次实行鉴定评审和医检一站式服务。按照内外分区,重点封闭的原则,将报到区、等待区、鉴定区的全部工作安排在一个大厅内办理完结。现场鉴定时,专家无法根据工伤职工现有材料进行鉴定时,工伤职工可就近到医院进行检查,减少其来回奔波,实现了当天鉴定当天出结论的目标。此次鉴定共有524人申请参加,现场专家做出鉴定结论500余份。据了解,劳动能力鉴定工作实行现场封闭管理,严格专家抽选保密制度,承德市人力资源和社会保障局纪检监察全方位进行纪律监督,并协调医院为每个鉴定室配
    2023-04-23
    397人看过
  • 佛山市工伤职工转诊转院办理流程
    窗口办理程流程1.申请人把资料送交参保所在地的社保分局或办事处待遇窗口,窗口应对申请资料进行审查,核对申请资料是否齐全完整、符合法定形式:1.资料齐全完整、符合法定形式,则予以受理2.资料不齐全、不符合法定形式,则不予受理,并退还申请人资料,一次性告知需补充的资料;2.工作人员根据审核和批准结果对事项进行办结,申请人领取结果;办结不通过的通知申请人并告知原因。网络办理流程1、办事人通过广东省网上办事大厅佛山市分厅进行在线提出申请;2、部门工作人员进行网上预受理审核,短信通知办事人;3、办事人带齐相关资料到社保窗口提交;4、部门工作人员进行审批办结,短信通知办事人;5、办事人到社保窗口领取结果。权力运行流程1.经受理的事项,由参保人所属镇(街道)社保分局或办事处经办人员初核、复核,分局、办事处主管领导或区局审核;2.审批通过后可以转诊转院治疗。
    2023-05-10
    166人看过
  • 工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些?职工治疗工伤,如何享受工伤医疗待遇?
    法律百宝箱导读:工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。其中,治疗工伤所需医工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。其中,治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工
    2023-06-10
    273人看过
  • 工伤职工拒绝治疗该怎么办
    提供医疗救治,帮助工伤职工恢复劳动能力、重返社会,是工伤保险制度的重要目的之一,因而职工遭受工伤事故或患职业病后,有享受工伤医疗待遇的权利,也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗,就有悖于工伤保险促进职业康复的宗旨。规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇,是为了促使工伤职工积极医治,尽可能地恢复劳动能力,提高自己的生活质量,而不是一味地消极依靠社会救助。《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。一、工伤期间支付的工资计不计入工伤赔偿工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利的义务,不是员工的工资收入。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所
    2023-02-21
    167人看过
  • 工伤治疗后的职工康复情况
    工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。工伤职工若再次发生工伤怎么办“根据新规,工伤职工再次发生工伤的,应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定,而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。”省人社厅相关负责人表示,新规本月起实行,原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》(豫劳社工伤〔2005〕4号)同时作废。以上内容就是2022年河南省新工伤保险条例的内容,希望可以帮到在河南的朋友。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务
    2023-07-03
    309人看过
  • 工伤骨折治疗和康复治疗期出院休息期还算工伤工资吗
    出院后按医疗机构书面证明休养期间,是停工留薪期,按原工资支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定
    2023-02-16
    140人看过
  • 聊城工伤职工享受“零元”起付标准住院治疗
    “没有实行联网结算前不仅要先垫付医药费,还要拿着发票往返跑腿审核报销,很不方便;现在好了,只要手续齐全,住院不用拿钱,出院直接结算,方便快捷。”谈起工伤医疗费用联网直接结算,昨天,徐-刚喜悦之情溢于言表,他也有幸成为我市自实施工伤医疗费用联网结算政策以来的第一位受益人。徐-刚是市直一工伤保险参保单位工伤职工,近日,因职业病复发到鲁西骨科医院住院治疗,当拿着钱办理住院手续时,医院告知他目前聊城市直已实行了工伤保险医疗费用联网结算,已认定的工伤职工,可以先免费住院治疗,符合工伤报销范围的医疗费由医院和工伤保险经办机构直接结算。一个月后,徐-刚康复出院,符合《工伤保险条例规定项目和标准的2600元医疗费由经办机构与医院直接结算。市社会劳动保险事业处相关负责人表示,为进一步加强工伤保险医疗管理和费用结算,规范工伤职工治疗(康复),提高工伤保险基金使用效率,确保工伤职工得到及时有效的救治,根据《工伤
    2023-05-29
    297人看过
  • 工伤旧伤复发能否住院治疗?
    一、工伤旧伤复发能否住院治疗?可以住院治疗,并且工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。工伤复发认定:工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或
    2023-04-28
    485人看过
  • 新疆工伤职工异地治疗可报销
    近日新疆出台最新工伤保险条例,条例中指出:因工死亡职工供养亲属已享受城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等社会保障待遇,但待遇标准低于供养亲属抚恤金的,由工伤保险基金补足差额;未参保的,由用人单位补足差额。从2013年起,长期在户籍所在地以外居住的新疆工伤职工,一旦旧伤复发,只要经原居住地经办机构同意,就可以在现居住地选择一至两家医疗机构治疗,享受原居住地的州、市(地)工伤医疗待遇标准了。2月5日,记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,对于工伤人员来说,包括上述内容在内的一系列利好消息是新近出台的《自治区实施办法》中明确规定的,该办法将于今年3月1日起施行。据悉,自治区结合实际工作中遇到的新问题,在新办法中对工伤保险与其他相关制度的衔接进行了规定。例如:职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金的资格,按职工死亡时的条件核定。因工死亡职工供养亲属已享受城镇职
    2023-06-09
    273人看过
  • 职工治疗工伤,应该在哪里就医
    一、职工治疗工伤,应该在哪里就医?1、职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;2、职工在参保地以外发生工伤的,应优先选择事故发生地工伤保险协议机构治疗,并由用人单位及时办理异地就医备案手续;3、工伤职工确因伤情需要或协议医疗机构技术条件所限,需跨统筹地区转入其他协议医疗机构治疗的,应由指定协议医疗机构提出意见,并经报社会保险经办机构同意。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。二、工伤请律师有什么用?1、如果请律师,可以更好的维护自己的合法权益,尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇,律师会更加了解,从而防止工伤待遇请求事项的遗漏;2、
    2023-06-11
    379人看过
  • 承德工伤康复治疗期延长申请受理条件有哪些
    一:承德工伤康复治疗期延长申请受理条件有哪些完成康复鉴定二:承德工伤康复治疗期延长申请的办理流程1、受理:经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全,即时办理;2、审定:经办人员审核相关材料,经初审、复审、审批三级审核;3、办结:将办理结果反馈参保单位或个人。三:承德工伤康复治疗期延长申请的设定依据《关于印发工伤保险经办规程的通知》第四十八条:工伤康复治疗的时间需要延长时,由工伤保险协议机构提出意见,用人单位、工伤职工或近亲属同意,并报业务部门批准。四:承德工伤康复治疗期延长申请的法律救援(一)申请人在申请行政审批过程中,依法享有陈述权、申辩权;(二)申请人的行政许可申请被驳回的有权要求说明理由;(三)申请人不服行政许可决定的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。五:承德工伤康复治疗期延长申请的办理地点企业养老工伤保险经办大厅窗口20-26石家庄市自强路127-B号省招大厦三楼
    2023-05-24
    209人看过
  • 治疗工伤期间职工享受伙食补助
    法律百宝箱导读:2009年6月,某皮革厂职工林某因工作原因导致右腿受伤,在医院住院30天。出院以后,林某向单位要求享受住院期间的伙食补助,但单位以林某治疗期间已全额发放工资为由,拒绝支付。双方协商不成,林某到当地劳2009年6月,某皮革厂职工林某因工作原因导致右腿受伤,在医院住院30天。出院以后,林某向单位要求享受住院期间的伙食补助,但单位以林某治疗期间已全额发放工资为由,拒绝支付。双方协商不成,林某到当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门调查后认为,《工伤保险条例》第2009年6月,某皮革厂职工林某因工作原因导致右腿受伤,在医院住院30天。出院以后,林某向单位要求享受住院期间的伙食补助,但单位以林某治疗期间已全额发放工资为由,拒绝支付。双方协商不成,林某到当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门调查后认为,《工伤保险条例》第31条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
    2023-06-10
    452人看过
  • 职工未遵医嘱住院治疗死了享受工伤待遇吗
    一、职工未遵医嘱住院治疗死了享受工伤待遇吗工伤,职工未遵医嘱住院治疗,不等于是拒绝治疗。职工感觉自己病情有所好转,结合其受教育程度、经济实力以及对自身疾病危险性的主观认知来看,要求离院回家是符合常理的,从保障职工的合法权益的劳动保障立法目的出发,就不能认定职工自己放弃治疗或拒绝治疗,故认定职工的死亡符合视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。二、请律师打工伤官司怎么收费,律
    2023-06-11
    447人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>

    #证人证言
    相关咨询
    • 广州职工医保市内转院治疗费用
      河南在线咨询 2022-04-04
      参保人员市内转院治疗手续办理手续如下:①主诊医生提供病历摘要,提出转诊理由,填写《广州市职工基本医疗保险转院登记表》(一式两份),经副主任医师以上人员或科主任签字,由医务部门审核盖章,并报市医疗保险服务管理中心备案;②急、危重病例可先行转院,并于5个工作日内补办以上手续。费用处理:①转院后住院医疗费用的起付标准按一次住院处理;②转入医院起付标准费用高于转出医院的,补交起付标准费用差额,否则不需另付
    • 德州市职工工伤保险转移
      浙江在线咨询 2022-07-09
      德州市工伤赔偿(工伤待遇)受《工伤保险条例》和《山东省工伤保险条例实施细则》的调整。九级工伤有一次性伤残补助金为本人的9个月工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第25条规定:“工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
    • 职工意外受伤住院治疗算工伤吗?
      天津在线咨询 2022-10-10
      根据从2004年1月1日起施行的《中华人民共和国工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书
    • 职工工伤应该到什么医院治疗
      江苏在线咨询 2022-04-25
      职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的,由所在单
    • 职工应当去哪些医院治疗工伤?
      广西在线咨询 2022-10-26
      工伤事故发生后,医疗机构的选择应当遵守以下原则: (1)工伤职工治疗工伤应当到与社会保险经办机构签订了服务协议的医疗服务机构就医。情况紧急时可先到就近医疗机构抢救,脱离危险后应转入工伤保险协议医疗机构就医。工伤职工需转到非工伤保险协议医院治疗或到外地就医的,应由工伤保险协议医疗机构出具证明,报社会保险经办机构批准,否则其工伤医疗费用不予支付。 (2)职工患职业病属治疗职业病范围内的疾病应当到指定的