左眼工伤鉴定八级应赔多少钱-法师兄

左眼工伤鉴定八级应赔多少钱

来源：互联网时间： 2023-02-08 17:30:08 164 人看过

工伤鉴定八级伤残总金额多少钱工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。八级工伤赔偿哪些费用工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据

GB、T16180－2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。

（一）医疗费；

（二）住院伙食补助费、交通、食宿费；

（三）辅助器具费用；

（四）停工留薪期工资；

（五）停工留薪期护理费；

（六）一次性伤残补助金；

（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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1、一次性伤残补助：10个月本人工资2、停工留薪期工资是否已经发放3、生活护理的费用4、如果你离职，单位还需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5．因履行职责遭致人身伤害的。6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7．因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造

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工伤鉴定8级赔偿：1、住院伙食补助费，住院天数乘50元/天乘70%；2、一次性伤残补助金，本人工资乘11个月；3、一次性医疗补助金，本人工资乘4个月；4、一次性伤残就业补助金，本人工资乘15个月；5、停工留薪工资，本人工资乘停工留薪期。一、工伤认定标准：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、工伤认定材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。综上所述，工伤鉴定8级赔偿，住院伙食补助费，住院天数乘50元/天乘70%；一次性伤残补助金，本人工资乘11个月；一次性医疗补助金，本人工资乘4个月；一次性伤残就业补助金，本人工资乘15个月；停工留薪工资，本人工资乘停工留薪期。工伤认定

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一、眼睛工伤6级赔多少钱?经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。二、工伤赔偿是否交税根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴

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左手残废工伤几级赔，偿多少钱截肢截掉一只手属于五级伤残，具体要以伤残鉴定为准，另外要赔付多少钱，要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿，可以到当地保险部门咨询。根据《伤残等级鉴定具体标准》五级伤残9肢体损伤致：a．双手掌缺失70％以上或双手掌丧失功能80％以上；b．双手十指缺失90％以上或双手十指完全丧失功能；c．一上肢在肘关节以上缺失或一上肢完全丧失功能；d．一下肢在膝关节以上缺失或一下肢完全丧失功能。参考五级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月＝40816元；2．由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70％支付；3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元＝127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月2551元＝25510元。一次

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一、八级医疗事故伤残鉴定能赔多少钱？八级医疗事故伤残鉴定能赔多少钱视具体的情况来定；医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以

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