目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元。所以5000元的税前工资,到手5000-375-210=4415元,这个数还超过了3500元的个税起征点,所以拿到手在4200--4400之间。
在上海申请廉租房需要提供什么材料
1、廉租住房申请表
2、申请对象应当如实填报申请表,作出书面诚信承诺,并提交以下申请材料:
(1)身份证
(2)申请对象的身份证明材料;
(3)户口簿
(4)申请对象的户口簿等户籍证明材料;
(5)婚姻状况证明
(6)申请对象的婚姻状况证明;
其中离婚人士,应当提交离婚证和离婚协议书,或者法院离婚判决书;
(7)房地产权证
申请对象户口所在地住房和他处住房的《房地产权证》等有效权属凭证或者《租用居住公房凭证》;
原住房已被征收(拆迁)的,应当提交征收(拆迁)补偿安置凭证;
(8)收入证明
申请对象在提出申请时上1个月末前溯1年内的收入证明材料,包括单位证明,实业证明,无业证明,领取各类补助、补贴的证明,领取赡养费、抚(扶)养费的收入说明,房屋出租协议或者合同,以及其他应当提供的收入证明材料。
《社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
-
上海市五险一金缴纳标准
181人看过
-
上海五险一金缴纳比例是多少
163人看过
-
上海五险一金缴纳比例是多少?
440人看过
-
上海五险一金缴纳比例是多少
435人看过
-
上海五险一金缴纳比例是多少
275人看过
-
五险一金的缴纳标准是多少
446人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
上海五险一金缴纳标准重庆在线咨询 2022-05-28您可以直接上中国社保论坛查看下上海的社保基数比例表,上面有明细的可以参考下,或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的,目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
-
五险一金缴纳标准是多少江西在线咨询 2022-03-30养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%; 医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%; 失业保险:个人缴纳工资基数的0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。; 住房公积金:个人缴纳工资基数的8%,单位缴纳工资基数的 8%。
-
上海五险一金缴纳比例是多少内蒙古在线咨询 2023-03-29一、上海五险一金缴纳比例是多少 上海缴纳五险一金的比例如下: 1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5、生育保
-
五险一金的缴纳标准是多少安徽在线咨询 2022-03-30养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数,职工月平均工资超过2150元的300%(即6450元)以上的部分,不计入缴费基数;月平均工资低于2150元的60%(即1290元),按1290元计算缴费基数。医疗保险缴费基数按2150元的100%-300%实行保底封顶,即职工缴费工资高于2150元的300%的,按300%确定缴费基数;低于2150元的,按2150元确定缴费基数。工伤、生育、失业保险的
-
上海五险一金的缴纳比例是多少?天津在线咨询 2022-11-131、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。