水痘不属于因工作而受伤,不能算工伤。
一、在宿舍受伤算不算工伤
宿舍受伤不算工伤。在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内、因为工作原因而受到的事故伤害,所以是不属于工伤的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的或者是在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到事故伤害的可以认定为工伤。
二、单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤
单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作,更好地促进公司绩效,实现公司利益的,这可以视为工作的延续,则在旅行过程中受伤的,应当认定为工伤;当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的,则不能认定为工伤。
如果单位组织旅行不具有上述目的的,也没有鼓励员工参加,是否参加员工自愿的,则受伤不属于工伤。
三、全责的交通事故是否算工伤
全责的交通事故是否算工伤,取决与是否在上班期间。因工外出期间,因工作原因受伤或者事故下落不明的,可以认定为工伤。但是,如果在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,则不能认定为工伤。所以这里一定要确认你这次发生的交通事故是否是因为工作原因受伤,有些法律条款模糊的地方处理方式不同,具体情况还是需要咨询你们地区的社会保险行政部门。
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