被开除可以要求赔钱吗-法师兄

被开除可以要求赔钱吗

来源：互联网时间： 2023-06-04 21:22:37 144 人看过

一、被开除可以要求赔钱吗

（一）若公司是无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。

（二）若公司有违法原因，被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。

（三）若公司与员工协商一致，解除劳动合同，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。若主动提出离职，是没有经济补偿金的。

二、被开除了工资是当天全部结清吗

被开除了工资是当天全部结清，无论什么原因，单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。

《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

三、被开除了怎么起诉公司

去法院起诉公司的流程如下：首先，写好起诉状，起诉状上应当写明公司的名称、住址、法定代表人信息等；其次，携带起诉状和相关的证据到法院成功立案后，等待法院向公司方寄送法律材料，并向原告方寄送公司方的答辩状和举证通知；接着，人民法院确定开庭日期后，会向双方寄送开庭传票；双方在开庭时间到庭参加诉讼；最后，法院依法审理作出判决。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定代表人相关文章

合同内容
被开除怎么要求赔偿

一、劳动法被开除怎样补偿1、劳动者被用人单位开除的，依据劳动者在用人单位工作年限和劳动者工资，确定经济补偿数额，如果违法辞退的，支付双倍经济补偿，经济补偿计算标准如下：（1）经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。（2）经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。（3）员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算；（4）员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿；（5）员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。（6）向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

2023-03-07

452人看过
继续履行
销售岗被开除可以要赔偿吗

一、销售岗被开除可以要赔偿吗劳动者如果是被违法辞退的，可以要求单位赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来计算的。或者劳动者也可以要求单位继续与其履行原劳动合同。但如果单位没有违法辞退劳动者的，就不需要支付赔偿金。二、违法开除需要赔偿多少《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、开除赔偿金需要扣税吗需要扣税的，对

2023-04-20

202人看过
社会保险
被公司开除需要赔钱吗

一、被公司开除需要赔钱吗被公司开除不一定需要赔钱，只有是单位在开除职员时，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工并无法定过错才需要支付赔偿金。用人单位需要向劳动者支付二倍的赔偿金。辞退员工不用给赔偿的情况：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。二、被开除要开离职证明吗被开除要开离职证明。劳动者被开除的，用人单位需要出具离职证明。用人单位未出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。三、被公司开除会有记录吗被公司开除会有记录的。根据相关法

2023-06-04

182人看过
债务人
合同被解除后可以要求赔偿吗

一、合同被解除后可以要求赔偿吗《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。二、合同解除后效力如何（一）合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。该条规定，确立了合同解除的两方面效力：一是向将来发生效力，即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状的法律后果)。（二）学者认为，非继续性合同的解除原则上有溯及力，继续性合同的解除原则上无溯力。三、合同解除后的违约责任还需要承担吗合同解除后，合同关系解除，就不存在

2023-04-26

366人看过

彩礼
被诈骗的钱可以要求赔偿吗

被诈骗的钱能要求赔偿。受害人对于自己造成的物质损失，可以提起附带民事诉讼要求被告人进行赔偿。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。一、诈骗罪200万要坐几年牢诈骗200万可能要坐十年牢。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。本罪在客观上表现为使用欺诈方法（虚构事实或者隐瞒真相方法）骗取数额较大的公私财物。本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。二、信用卡诈骗与诈骗罪的区别是什么信用卡诈骗与诈骗罪的区别是：1、诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物，数额较大的行为，诈骗罪不限于使用何种方式；2、信用卡诈骗罪是指采用虚构事实或者

2023-02-19

264人看过
罚金
被诈骗钱财可以要求赔偿吗

依据我国刑法及相关法律的规定，公民的财产被诈骗后是可以请求赔偿的，公安机关应该对诈骗案的违法所得进行追缴退赔。一、被骗的钱被人投诉后还能追回来吗被诈骗后报警的，被骗的钱能不能追回来，要依据具体情况而定，诈骗涉案资金由办案机关负责追缴，追缴到资金的，有可能退赔给受害人。我国法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。二、钱被诈骗了可以找回来吗？当事人的钱被诈骗了，报案后如果能找到对方且对方有一定的财产的，能追回来。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。对被害人的合法财产，应当及时返还。当事人被诈骗后应当及时报案，向公安机关提供证据。三、贪污公款追回来后要付利息吗对于贪污公款的利息可以进行追讨，但是不算在相关的量刑计量上。贪污、挪

2023-03-31

456人看过