工地工人受伤赔偿如下:
1、首先要搞清楚就业性质是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和金额是不一样的;
2、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助设备费。精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。与此同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也大相径庭。残疾等级以鉴定为准;
3、如果是劳动关系,就是工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定残疾等级。根据不同的残疾等级,补偿是不同的。主要补偿是:医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需在事故发生后一个月内申报,公司不申请的;工伤职工或其近亲属在一年内申请认定。需提交材料:
工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
工人受伤老板怎么赔偿
工作时间和工作场所因工作原因受伤,属于工伤。根据《工伤保险》的规定,必须先申请工伤鉴定,待劳动能力评定等级后,才能确定赔偿金额。其次职工的工伤赔偿标准也是由工伤鉴定结果来决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照我国法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方的合法权益,我国有关法律法规规定了可以通过申请调解、仲裁、提起民事诉讼或协商解决。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
工伤九级赔偿的具体操作
453人看过
-
工伤赔偿具体流程
242人看过
-
工程索赔的具体操作步骤
54人看过
-
交通事故人伤理赔的具体操作流程
158人看过
-
工地受伤具体赔偿事宜
492人看过
-
农民工工伤赔偿的操作流程是什么?
312人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
员工受工伤之后具体操作流程是什么天津在线咨询 2022-11-10员工属于工伤,那么就应该按照工伤流程进行,由单位和工伤保险基金支付赔偿费用。工伤流程如下: 1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。 3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。 4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结
-
工伤赔偿的具体操作步骤吉林省在线咨询 2022-11-14个人怎么申工伤赔偿的操作流程: 1、工伤报告:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位在发生工伤
-
工伤认定的流程具体要怎么操作重庆在线咨询 2023-06-01属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。。。
-
工伤认定的具体操作流程和时限湖南在线咨询 2022-07-26根据《工伤保险条例》限定,如果是单位报工伤,应在一个月内,如果是个人申请,应该在2年内。但是,你受伤之后应当立即将意外汇报给单位、交警部门,单位应立即汇报给劳动部门和社会保障局。否则因为意外汇报拖延导致工伤认定争议,个人要承受职责。《工伤保险条例》限定:第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内,向兼顾
-
具体工程履约担保操作流程北京在线咨询 2023-06-07履约担保是担保公司承诺一旦在该项担保的受保人履行了其所应履行的合同义务之后,保证人将保证购销合同中有关货款支付、货物供应等结算条款或违约金支付条款得到执行,从而有效地避免或降低供需双方在交易过程中的风险,维护债权人的合法权益。为大家提供的工程履约担保操作流程。