劳动关系终止的情况有哪些
来源:互联网
时间: 2023-04-20 22:02:15
200 人看过
一、劳动关系终止的情况有哪些
劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:
(一)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;
(二)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;
(三)劳动合同依法或协商解除;
(四)行政决定、仲裁裁决或法院判决。应当指出的是,劳动关系的终止并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭,某些特定的内容在劳动关系终止后仍然要存续一定时间。
二、在我国怎么样算终止劳动关系
终止劳动关系可以由以下两种情况引起:一是劳动合同中规定的期限届满,劳动合同自然终止;二是出现了劳动合同约定的终止条件而引起劳动合同的终止。
三、如何办理终止劳动关系手续?
劳动合同解除、终止时,用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。
劳动者下落不明,或者用上述方式无法送达的,可采取公告送达,通过市地级以上新闻媒介通知,自公告发布之日起30日,即视为送达。
劳动者转为失业的,用人单位应在7日内将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。劳动者失业后,应在解除、终止劳动合同之日起30日内到户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动关系间接证据有哪些,劳动关系终止的情形有哪些?
369人看过
-
终止劳动关系原因都有哪些
134人看过
-
终止劳动关系的情形:劳动合同的解除与劳动关系的关系
310人看过
-
与派遣单位终止劳动关系的可行情况
202人看过
-
劳动者在什么情况下终止事实上的劳动关系
250人看过
-
非法提前终止劳动关系的规定有哪些?
205人看过
律师服务
热门律师推荐
#血亲
北京
律师推荐
展开
#直系亲属
最新文章
#直系亲属
相关咨询
-
监护关系终止是指哪些情况四川在线咨询 2023-11-01(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力; (二)监护人丧失监护能力; (三)被监护人或者监护人死亡; (四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。 监护关系终止后,被监护人仍然需要监护的,应当依法另行确定监护人。
-
终止劳动关系原因都有哪些香港在线咨询 2023-03-02根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
劳动关系终止工厂赔偿情况是怎样的黑龙江在线咨询 2021-11-191、双方协商解除合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资,按应付工资计算。2、单位没有正当合法理由单方面辞退的,按照上述标准支付双倍赔偿。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
-
劳动关系终止是否影响劳动关系终止黑龙江在线咨询 2022-03-13最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。但并非所有方面都是举证责任倒置。是劳动争议发生一年之内,不是劳动关系终止。
-
公司的劳动协议的终止有哪些情况?新疆在线咨询 2022-11-08有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。