中新网5月12日电据卫生部网站消息,卫生部通报,5月11日,四川省确诊一例甲型H1N1流感病例,这是我国内地首例输入性甲型H1N1流感病例。截至目前,其他省份无确诊病例和疑似病例报告。
目前,四川患者体温正常,病情明显好转,精神状态良好。
截至5月12日7时,NW029航班233名乘客中,有201名乘客已经实施医学观察;3U8882航班150名乘客及10名机组成员中,有2人联系不上,其余人已经实施医学观察。
5月11日晚,卫生部召开全国卫生系统甲型H1N1流感防控工作视频会议,要求各地卫生部门进一步提高认识、加强领导,加强疫情监测报告和调查处置,全面有效控制密切接触者,强化专业培训和演练,做好医疗救治准备和应急物资储备,加强应急值守和信息报送,落实防病宣传和健康教育,确保各项疫情防控和应对措施有效落实。制定下发了甲型H1N1流感医院感染控制技术指南,指导各地医疗机构根据甲型H1N1流感的流行病学特点,做好消毒隔离和防护工作,防止医源性感染的发生。
卫生部将科学指导、全力支持四川省卫生部门做好我国内地首例甲型H1N1流感确诊病例的临床救治工作,及时总结临床救治经验。继续协调有关部门和地方密切配合,全力查找四川甲型H1N1流感确诊病例的密切接触者,并落实隔离和医学观察措施,严防疫情的扩散蔓延。
-
隐瞒与确诊病例或者疑似病例有密切接触史会有什么后果?
462人看过
-
职业病者依法救济确诊疑似单位要管
336人看过
-
患者要保管好门诊病历
96人看过
-
广州毒胶水事件28患者病情稳定25例确诊职业病
247人看过
-
门诊慢特病患者报销比例
224人看过
-
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
216人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
新冠病毒肺炎患者或疑似患者有工资吗四川在线咨询 2022-12-14有工资。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的,企业应当发放生活费。
-
门诊慢特病患者报销比例湖北在线咨询 2021-12-17新农合慢病卡报销比例是不低于药费60% 门诊报销比例: 1、乡镇85%; 2、县级65%; 3、市级55%; 4、省级50%; 5、村卫生室、卫生所报销比例60%; 6、镇卫生院报销比例40%; 7、二级医院搏小比例30%; 8、三级医院报销比例20%; 9、镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。
-
新冠病的患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离期间工资如何确定天津在线咨询 2022-12-01对病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的患者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。
-
劳动者被诊断为疑似职业病可以离职吗宁夏在线咨询 2023-05-30根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查; 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。 因此,用人单位在职工被诊断为疑似职业病及治疗期间,以旷工等为由认定其严重违反单位规章制度并作出解除劳动关系的决定,属于违法解除。
-
未确诊疑似病是否可以进行医疗事故鉴定江西在线咨询 2022-10-20最好需要确诊后且医疗机构的违规操作对患者造成损害才可确为医疗事故。不过为了卫华患者的最大合法利益,由于医疗事故的专业性很强并不建议患者进行医疗事故鉴定,可以进行医疗过错鉴定,判断医疗机构是否存在过错及损害后果的过错参与度。